這本書寫給企業老闆、管理者，以及對傳統文化與企業管理相結閤感興趣的讀者。本書共分十一章，從開發管理的原動力、覺知內心、自我管理、管理相對論、管理的空、管理的無和有、人品與産品、好激勵等多個角度論述瞭如何抓好管理，如何讓管理上颱階，如何提升管理的境界等問題。作者管理經驗豐富，有超強的覺察和解決問題的能力，給齣的方法都很實用。
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