The New Relationship

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出版者:Brookings Inst Pr
作者:Blair, Margaret M. (EDT)/ Kochan, Thomas A. (EDT)
出品人:
页数:395
译者:
出版时间:2000-1
价格:$ 28.19
装帧:Pap
isbn号码:9780815709015
丛书系列:
图书标签:
  • 爱情
  • 关系
  • 情感
  • 自我成长
  • 心理学
  • 沟通
  • 约会
  • 现代爱情
  • 幸福
  • 人际关系
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具体描述

Human capital and organizational capital are increasingly important as a source of value in many firms. But even as this is happening, organizational forms and employment relationships appear to be changing in ways that reduce loyalty and commitment and encourage mobility on the part of employees. Are these changes consistent in ways that contradict traditional theory and wisdom, or is the corporate sector getting a temporary boost in earnings by restructuring and cutting payrolls; but failing to make necessary new investments in human capital?The essays in this book provide intriguing new evidence on these questions. The contributors quantify the degree to which job stability is declining, and the costs of job loss to long-term workers; provide historical perspective on today's workplace changes; explore the reasons why work is being reorganized and decisionmaking tasks are being pushed downward; examine the rationale for and effect of equity-based compensation systems, both in old industries and in the newest high-tech sectors; and assess the "state of the art" of measuring and accounting for investments in human capital.This book is the result of a joint Brookings-MIT conference. In addition to the editors, authors include Eileen Appelbaum, Laurie Bassi, Avner Ben-Ner, Peter Berg, Joseph Blasi, Timothy Bresnahan, Eric Brynjolfsson, Allen Burns, Peter Cappelli, Greg Dow, Lorin Hitt, Douglas Kruse, Baruch Lev, Julia Liebeskind, Jonathon Low, Daniel McMurrer, Louis Putterman, Charles Schultze, and Anthony Siesfeld.

《新关系》:超越时空的对话,重塑情感的连接 在现代社会飞速发展的浪潮中,人与人之间的关系正经历着前所未有的变革。从亲密的伴侣到泛泛之交,从工作伙伴到虚拟社群,我们身处一个复杂而多变的关系网络之中。然而,在信息爆炸、生活节奏加快的背景下,许多人感到孤独、疏离,甚至迷失在关系的迷宫里。我们渴望更深层次的理解,更真诚的连接,更持久的温暖,却又常常感到力不从心。 《新关系》并非一本关于如何“获得”或者“维系”一段特定关系的指南,它更像是一场跨越时空的深刻对话,邀请我们审视内心,理解关系本质,并重新发现与世界建立连接的全新可能。它不是教条式的法则,也不是速成的技巧,而是提供一种观察世界的视角,一种理解人性的深度,一种拥抱变化的力量。 第一章:关系的原初回响 在开始探讨“新”关系之前,我们必须回溯“原初”。关系并非现代社会的产物,它是人类生存的基石,是社会凝聚力的源泉。从原始部落的互助协作,到家庭单元的繁衍传承,关系的需求深深烙印在我们的基因之中。这一章将深入探讨人类关系的演进史,从最基本的生存需求出发,解析情感的萌芽、信任的建立、以及集体认同的形成。我们将追溯古老的社会结构,观察不同文化中关系的核心价值,理解那些跨越时代、至今依然影响着我们行为模式和情感模式的深层心理机制。 我们会思考,是什么驱使着我们寻求陪伴?恐惧孤独,还是渴望成长?是什么让我们愿意为他人付出,甚至牺牲?是出于义务,还是源于爱?这一章将剥离现代社会赋予关系的种种复杂外衣,回归那些最基本、最纯粹的人类情感和需求,为理解“新”关系打下坚实的基础。我们也将借此审视自身,发掘那些来自原生家庭、童年经历对我们当前关系模式的潜移默化影响,为后续的自我认知做好铺垫。 第二章:流动的边界与身份的重塑 现代社会最显著的特征之一便是“流动性”。地理上的迁徙、职业上的变动、信息技术的迭代,都在不断模糊着固有的边界,也促使我们重新定义“自我”和“他人”。《新关系》中的这一章,将着重探讨在流动的世界里,关系边界的演变。传统的、清晰界定的家庭、职业、社交圈,如今变得越来越模糊和重叠。我们如何在日益开放和动态的环境中,既保持个体独立,又能建立有效的连接? 我们将分析虚拟社区的兴起,社交媒体如何重塑我们的社交模式,以及由此带来的“弱连接”和“强连接”的辩证关系。数字化的交往是否能替代真实的触碰?网络上的身份认同与现实中的自我是否一致?这一章将鼓励读者思考,如何在尊重个体自由和隐私的同时,建立健康、开放、有弹性的关系界限。同时,我们将探讨身份认同在关系中的作用。在多元化的社会中,我们不再被单一的标签所定义,我们的身份是流动的、多维的。这种身份的重塑,也必然会影响我们与他人的互动方式,以及我们对关系的期望。理解并接纳自身的流动性身份,以及他人的多元身份,是建立更包容、更深刻关系的关键。 第三章:共鸣的艺术与理解的维度 在信息量爆炸的时代,真正有效的沟通,远不止于语言的交流,更在于情感的共鸣和深度的理解。《新关系》的这一章,将聚焦于“共鸣”这一核心能力。共鸣并非简单地附和或同意,而是一种能够设身处地,感受他人情绪和观点的能力。它需要我们放下评判,敞开心扉,倾听内心的声音,也倾听对方的心声。 我们将深入探讨共鸣的心理学基础,以及如何通过主动倾听、非暴力沟通、以及情感表达等方式,来培养和深化共鸣的能力。这一章将提供一系列实践性的练习,帮助读者在日常互动中,提升感知他人情绪的能力,更好地回应他人的情感需求。同时,我们将拓展“理解”的维度,不仅仅停留在理性层面,更要触及情感、潜意识甚至生理层面的连接。理解他人的痛苦,不代表感同身受,而是给予支持和陪伴。理解他人的喜悦,也不仅仅是分享快乐,更是看见和肯定。在这一章中,你将学会如何从不同的视角去解读他人的行为和感受,从而避免误解,建立更和谐、更有力的连接。 第四章:信任的重构与脆弱的力量 信任是所有稳固关系的基石,但在这个瞬息万变的时代,信任的建立和维系变得更加复杂。《新关系》将深入探讨“信任的重构”。我们为何会对某些人产生信任?信任又为何会轻易地被打破?这一章将剖析信任的心理机制,从安全感、可靠性、以及承诺兑现等多个角度,解析信任的形成过程。 然而,现代社会更加强调的是“脆弱的力量”。过度的防御和伪装,反而会阻碍真诚的连接。这一章将鼓励读者拥抱自身的脆弱,并理解在关系中适度地展现脆弱,并非示弱,而是建立深度信任的催化剂。当我们敢于暴露不完美,敢于承认自己的恐惧和不确定时,反而更容易赢得他人的理解和接纳,从而建立起更坚固、更真诚的连接。我们将探讨如何在信任被损害后,进行修复与重建,以及如何在关系中持续地投入信任,并为之承担风险。它邀请我们重新审视“信任”的定义,理解它并非一次性的赋予,而是一个持续动态的给予和回报的过程。 第五章:关系的进化与个体的赋权 《新关系》的最后一章,将目光投向更广阔的未来,探讨关系的进化与个体的赋权。我们不再是被动地接受关系,而是主动地创造和塑造我们想要的关系。在个体意识觉醒的时代,我们更加关注关系的质量,而非仅仅数量。我们追求的是能够滋养我们成长、支持我们梦想、并让我们感到幸福的连接。 这一章将探讨如何在自我成长的基础上,建立更具价值和意义的关系。我们将分析那些促进个体发展的关系模式,以及如何识别和离开那些消耗我们能量、阻碍我们成长的关系。个体赋权,意味着我们对自身的情感和需求负有责任,同时也尊重他人的独立性和选择权。我们将探讨如何在尊重个体差异的前提下,建立更平等、更具支持性的伙伴关系,无论是亲密关系、友情,还是工作上的协作。 《新关系》的最终目的,是希望读者能够超越对“完美关系”的执念,而是拥抱关系的复杂性和流动性。它鼓励我们成为更觉察、更有智慧、更有爱的人,能够在这个不断变化的世界中,建立起既能满足我们内心需求,又能与他人和谐共存的,属于我们自己的“新关系”。这本书并非提供一套固定的模式,而是启迪一种思维方式,一种生活态度,一种面向未来的勇气。它相信,当我们能够真正理解关系,并以开放、真诚、富有智慧的方式去经营,我们就能在这个纷繁复杂的世界里,找到属于自己的温暖,并照亮他人。

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