Assertiveness and Diversity

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出版者:Palgrave Macmillan
作者:Townend, Anni
出品人:
页数:256
译者:
出版时间:2007-8
价格:$ 66.67
装帧:HRD
isbn号码:9781403993441
丛书系列:
图书标签:
  • Assertiveness
  • Diversity
  • Communication Skills
  • Interpersonal Skills
  • Self-Esteem
  • Workplace
  • Conflict Resolution
  • Inclusion
  • Cultural Sensitivity
  • Personal Development
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具体描述

This book focuses upon what is assertiveness and how this can be developed in the organisation. It identifies the benefits of having assertive employees and the differences in assertiveness as a result of age, gender, culture, etc. The book also looks at the role of assertiveness in managing conflict, conducting performance appraisals, discrimination and bullying, with the use of compelling case study material.

《自信与多元》 核心主题: 这本书深入探讨了在日益复杂和多元化的社会中,个体如何培养和运用自信,以及这种自信与理解和拥抱多元化之间的深刻联系。它并非一本关于特定技能或方法论的“操作手册”,而是旨在唤醒读者内在的力量,理解自信的本质,并将其转化为与不同背景、观点和身份的人们建立积极、平等关系的基石。本书认为,真正的自信并非孤立的自我肯定,而是建立在对自我价值的深刻认知,以及对他人独特性的尊重和欣赏之上的。 引言:挑战与机遇 我们正身处一个前所未有的时代,全球化、技术革新以及社会观念的快速变迁,以前所未有的速度冲击着我们固有的认知。世界变得更加紧密,不同文化、信仰、价值观和生活方式的人们以前所未有的频率相遇。这种多元化的涌现,既带来了令人兴奋的机遇,也带来了潜在的挑战。 在这样的环境中,我们如何保持内心的稳定与清晰?如何有效地与他人沟通,尤其是在存在显著差异的情况下?我们如何避免误解、偏见和冲突,而是构建理解、尊重和协作的桥梁?《自信与多元》正是为了回应这些迫切的问题而诞生。它认为,自信是应对这些挑战、抓住这些机遇的关键。然而,这种自信并非简单的“我行”的自我膨胀,而是一种深刻的、基于内在价值的坚定,以及一种对外部世界开放和包容的态度。 第一部分:自信的根基——认识自我,价值独立 本书的第一部分致力于剥离关于自信的常见误解,深入挖掘自信的真正根基。许多人将自信等同于外表的张扬、言辞的犀利,或者与他人比较后的优越感。然而,这些往往是脆弱的、易受外界影响的,甚至可能是一种补偿机制。 内在的罗盘: 我们将探讨自信的核心在于建立一个强大的内在价值体系。这意味着,无论外界如何评价,无论成功还是失败,我们都能认识到自身的价值是独立于这些外部因素存在的。这需要我们深入自我反思,理解自己的优点、缺点、热情和价值观,并以此为 guida。 自我接纳与自我关怀: 自信的另一重要支柱是自我接纳。这包括了接纳自己的不完美,理解自己的局限性,并以善意和理解对待自己。我们不是要追求完美,而是要追求真实和成长。自我关怀(self-compassion)扮演着至关重要的角色,它让我们在面对挫折时,能够像对待一位亲密的朋友一样,给予自己支持和安慰,而不是苛责和否定。 独立思考与决策: 真正的自信者并非盲目从众,他们拥有独立思考的能力,能够基于自身的价值观和信息进行判断和决策。这并非意味着拒绝他人意见,而是能够批判性地采纳信息,并最终为自己的选择负责。本书将强调培养独立思考能力的重要性,以及如何抵制社会压力和群体思维的影响。 从“需要认可”到“自我赋能”: 我们将区分“寻求认可”和“自我赋能”之间的区别。许多不自信的表现源于对他人认可的过度依赖,而真正的自信则是一种内在的自我赋能,一种相信自己能够应对挑战、实现目标的能力。我们将探索如何将注意力从外部认可转向内在动力。 第二部分:多元的价值——理解差异,尊重个体 在理解了自信的内在基础后,本书将视角转向外部世界,探讨如何将这份自信转化为理解和拥抱多元化的力量。多元化不仅仅是外在的标签,更是丰富性的源泉,是社会进步的驱动力。 超越表面:认识多元的维度: 本部分将打破对多元化的刻板印象,深入探讨多元化的多重维度。这包括但不限于种族、民族、性别、性取向、年龄、宗教信仰、经济背景、教育水平、身体能力、思维方式、生活经历等等。我们将认识到,每个人都是一个独特的个体,其经历和视角都受到这些多元化因素的深刻影响。 同理心的力量:站在他人的角度: 理解和尊重多元化的关键在于培养同理心。本书将探讨同理心并非简单的“感同身受”,而是积极主动地去理解他人的感受、想法和立场,即使这些与我们自身存在显著差异。我们将学习如何倾听,如何提问,如何放下预设的判断,真正地去 connect。 打破刻板印象与偏见: 刻板印象和偏见是我们理解和接纳多元化过程中最大的障碍。本书将深入剖析刻板印象的形成机制,以及它们如何阻碍我们看到个体的真实面貌。我们将提供反思和识别自身潜在偏见的方法,并探讨如何 actively challenge 和 overcome 它们。 欣赏差异,而非容忍: 本书将倡导从“容忍”到“欣赏”的转变。容忍意味着勉强接受,而欣赏则是一种积极的、发自内心的认可和赞美。我们将探讨如何发现多元化带来的独特视角、创新思想和文化丰富性,并将其视为社会进步和个人成长的宝贵财富。 包容性的沟通:桥梁的搭建: 在多元化的环境中,有效的沟通至关重要。本书将探讨如何运用自信和对他人的理解,建立包容性的沟通模式。这包括选择合适的语言,避免冒犯性的表达,积极倾听,并愿意在必要时调整自己的沟通方式,以确保信息的清晰传递和相互理解。 第三部分:自信与多元的融合——实践与成长 自信与多元并非两个孤立的概念,它们是相互促进、相互强化的。强大的内在自信使我们能够更从容地面对差异,而对多元的深刻理解则能进一步巩固和丰富我们的自信。 自信地表达,包容地倾听: 本部分将聚焦于在实际情境中如何运用自信和多元化的理念。我们将探讨如何在表达自己的观点时既坚定有力,又不失对他人的尊重;如何在倾听他人意见时,保持开放和好奇,即使这些观点与我们截然不同。 在冲突中寻求共同点: 冲突在多元化的环境中是不可避免的。本书将指导读者如何运用自信和对他人多元视角的理解,化解冲突,寻找共同点,而非陷入对抗。我们将强调,解决冲突的关键在于超越个人立场,关注共同的目标和利益。 构建多元化的关系网络: 本书将鼓励读者主动走出去,建立和维护一个多元化的关系网络。与不同背景的人建立真诚的联系,不仅能开阔视野,丰富人生体验,更能让我们在实践中不断提升自信和多元理解的能力。 持续学习与成长: 拥抱自信与多元是一个持续学习和成长的过程。本书将强调保持一颗开放的学习心态,不断反思自己的行为和观念,并愿意从中汲取经验,不断进步。我们不是要达到某个终点,而是要享受这个不断探索和完善的旅程。 自信与多元的社会责任: 最终,本书将引导读者思考,将自信与多元的理念应用于更广阔的社会层面。一个自信、尊重多元的社会,将更能激发个体的潜力,促进创新,实现公平与和谐。每个个体都可以成为构建这样社会的积极力量。 结语:一个更丰富、更美好的世界 《自信与多元》并非提供一套现成的答案,而是邀请读者踏上一段深刻的自我探索和对外理解的旅程。通过培养内在的自信,并将其与对世界多元性的深刻理解相结合,我们可以更好地应对个人生活中的挑战,建立更和谐、更富足的人际关系,并为构建一个更加包容、公平和美好的社会贡献力量。自信让我们敢于成为真实的自己,而对多元的拥抱则让我们看到世界更多的可能性,以及连接无限可能性的力量。

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