Handbook of Rehabilitation Counseling pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

出版者:Springer Pub Co

作者:Riggar, T. F. (EDT)/ Maki, Dennis R. (EDT)

出品人:

页数:432

译者:

出版时间:2003-11

价格:$ 100.57

装帧:HRD

isbn号码:9780826195128

丛书系列:

图书标签:

• Rehabilitation Counseling
• Counseling
• Disability Studies
• Vocational Rehabilitation
• Psychology
• Healthcare
• Social Work
• Mental Health
• Special Education
• Career Counseling

好的，这是一份为一本名为《Handbook of Rehabilitation Counseling》的图书撰写的、不包含该书具体内容的详细简介。这份简介将着重于描述一个假设的、与康复咨询领域相关，但内容上完全独立于您所提到的具体书目的新作品的特点和价值。 --- 书名： 《多元视角下的职业康复与个人赋能：理论、实践与前沿探索》 书籍简介 在当代社会，随着人口结构的变化、医学技术的进步以及对个体福祉日益增长的关注，职业康复咨询（Vocational Rehabilitation Counseling）已经超越了简单的就业安置范畴，发展成为一门融合了心理学、社会学、职业发展、残障研究和公共政策的综合性学科。本书《多元视角下的职业康复与个人赋能：理论、实践与前沿探索》旨在提供一个全面、深入且具有高度实践指导意义的框架，用以理解和应用现代康复咨询的复杂性和深度。 本书的撰写立足于一个核心理念：有效的康复不仅仅是恢复功能，更是赋能个体，使其能够在高度个性化和动态变化的工作环境中实现自我价值与社会融合。 我们摒弃了单一的、病理学驱动的康复模式，转而倡导一种以优势为基础（Strengths-Based）、以人为中心（Person-Centered）的生态系统视角。 第一部分：理论基石与历史演变 本部分深入探讨了职业康复咨询的哲学基础和理论根源。我们首先追溯了康复运动的早期发展，分析了从慈善救助模式向权利导向（Rights-Based）模式的范式转变。随后，重点剖析了塑造当代实践的几大核心理论体系，包括： 社会心理模型（Socio-Psychological Models）： 探讨了残障态度、污名化（Stigma）对求职行为和自我效能感（Self-Efficacy）的影响，并介绍了如何通过认知重构和支持性干预来克服内化障碍。 职业发展理论的适应性应用： 将舒恩（Schein）的职业锚（Career Anchors）、苏佩（Super）的自我概念理论等经典职业发展模型，与特定残障群体（如慢性病、神经多样性）的需求相结合，构建了“适应性职业生涯规划”的框架。 生态系统理论： 强调咨询师必须理解和介入个体所处的微观（家庭、直接支持）、中观（社区、雇主）和宏观（政策、文化）环境，视康复为一个跨越多个层级的系统工程。 第二部分：核心实践技能与评估工具 本部分是本书的实践操作指南，详细阐述了从初次会见到结案的全过程中的关键咨询技巧和循证（Evidence-Based）干预策略。 全面性需求评估（Comprehensive Needs Assessment）： 详细介绍了超越传统功能性评估（Functional Assessment）的方法，包括工作能力评估（Work Capacity Evaluation, WCE）、兴趣与价值观探索，以及对工作环境的“工作场所分析”（Job Site Analysis）。我们特别关注如何利用动态评估（Dynamic Assessment）来预测长期适应潜力。 动机性访谈（Motivational Interviewing）在康复中的应用： 针对康复服务接受者可能存在的矛盾心理和低动机状态，本书提供了详细的MI技术演示，指导咨询师如何有效激发内在改变的动力，特别是在面对重大的生活角色转换时。 技能训练与补偿策略： 涵盖了软技能（如沟通、时间管理）和硬技能（如适应性技术应用）的系统化训练方案。针对不同残障类型，提供了具体的环境改造、辅助技术（Assistive Technology）的选择与整合指南，确保咨询方案的可行性。 跨学科协作的艺术： 探讨了与医疗团队（物理治疗师、职业治疗师、心理医生）、教育机构（特殊教育、高等教育支持服务）以及劳动力发展部门的有效沟通和角色界定，强调建立“以客户为中心的联合照护计划”。 第三部分：专业化领域与特殊人群 认识到康复咨询的复杂性，本部分深入探讨了在特定人群和复杂情境下应用的专业知识。 精神健康康复（Psychiatric Rehabilitation）： 侧重于基于恢复（Recovery-Oriented）的实践模型，探讨社会技能训练、住房支持与就业整合的同步策略，以及如何处理药物依从性与工作稳定性之间的平衡。 智力与发育障碍（IDD）的职业整合： 重点介绍支持性就业（Supported Employment）和“分级工作”（Tiered Job Coaching）模型，以及如何通过“自然化”的社区支持网络，而非隔离的庇护工场，来实现长期的职业成功。 慢性疼痛与复杂伤残： 针对由慢性疼痛、多重慢性病（如糖尿病、心脏病）导致的职业中断，本书提供了一套融合疼痛科学、情绪调节和渐进性返回工作（Gradual Return-to-Work）的整合方案。 退伍军人与创伤幸存者： 探讨了创伤后应激障碍（PTSD）对职业功能的独特影响，以及咨询师在处理复杂的法律、赔偿和身份认同危机时所需具备的敏感性和专业知识。 第四部分：伦理、政策与未来趋势 最后一部分着眼于职业康复咨询领域的宏观环境和未来发展方向。 法律框架与倡导责任： 详细分析了全球主要国家和地区的残障立法（如无障碍法案）对康复实践的约束和赋能作用。强调咨询师作为客户权益倡导者的关键角色，尤其是在雇主歧视和合理便利（Reasonable Accommodation）的谈判中。 伦理困境的导航： 探讨了在保密性、自主权与“最佳利益”判断之间存在的经典伦理冲突，并提供了解决复杂伦理场景的决策模型。 技术革新与远程康复： 考察了人工智能（AI）在职业匹配、技能培训中的潜力，以及远程咨询（Tele-Rehabilitation）在扩大服务覆盖面上的机遇与挑战。 本书的独特价值 本书的价值在于其跨学科的广度和操作层面的深度。它不仅为康复咨询专业的学生提供了扎实的入门知识，也为经验丰富的执业者提供了更新循证实践、挑战既有假设的平台。通过强调系统变革和个体赋权相结合的理念，我们致力于培养新一代的康复专家，他们不仅是技能的传授者，更是社会公平的推动者和个体潜能的激发者。本书是理解现代职业康复如何实现真正包容性就业市场的必备参考。

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆