Unemployment in China:Economy, Human Resources and Labour Markets pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Routledge

作者:Lee, Grace O. M. (EDT)/ Warner, Malcolm (EDT)

出品人:

页数:265

译者:

出版时间:2009-1-29

价格:120

装帧:精装

isbn号码:9780415371711

丛书系列:

图书标签:

失业
中国
经济
人力资源
劳动力市场
就业
社会保障
经济发展
劳工经济学
中国经济

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具体描述

《中国失业：经济、人力资源与劳动力市场》是一部深入剖析中国劳动力市场动态的著作。本书以经济学和人力资源管理的视角，全面审视了中国经济发展进程中失业问题的产生、演变及其多方面影响。经济维度：本书首先从宏观经济层面着手，探讨了导致中国失业率波动的主要经济因素。这包括但不限于：经济增长模式的转型：随着中国经济从投资驱动向消费驱动、从要素投入向创新驱动的转变，传统产业的结构性调整不可避免地带来失业。书中将详细分析不同发展阶段下，经济增长对就业结构的重塑作用。产业结构升级与失业：工业化和城市化进程中，产业结构的变迁是关键。例如，制造业的升级换代，新兴产业的崛起，都对传统劳动力提出了新的要求，可能导致部分技能不匹配的劳动者面临失业风险。本书将深入探讨这一过程中的挑战与机遇。周期性与结构性失业：除经济周期性波动带来的短期失业外，中国劳动力市场也存在显著的结构性失业问题。书中将区分不同类型的失业，并分析其背后的深层原因，例如区域发展不平衡、产业政策的滞后效应等。全球经济环境的影响：作为全球经济的重要组成部分，中国的劳动力市场也受到国际经济形势、贸易摩擦、技术变革等外部因素的影响。本书将评估这些外部冲击对中国就业状况的具体作用。人力资本投资与回报：教育、培训以及健康等人力资本投资的效率，直接关系到劳动力的就业能力和工资水平。书中将考察中国在人力资本领域的投入与产出，以及其对失业率的影响。人力资源维度：在人力资源管理方面，本书聚焦于人力资源在中国失业问题中的角色和作用：劳动力供给与需求：分析了中国庞大的劳动力供给如何与不断变化的经济需求相匹配。书中将探讨人口结构变化（如老龄化、生育率下降）对劳动力供给的影响，以及不同行业、不同技能水平的劳动力需求趋势。教育与培训体系的适配性：评估了中国的教育和职业培训体系在多大程度上能够满足市场对人才的需求。书中将重点关注教育质量、专业设置的合理性、以及职业技能培训的有效性，并分析其与失业率之间的关联。劳动力市场的信息不对称：探讨了劳动力市场信息传播的障碍，如求职者难以准确获取就业机会信息，用人单位难以有效找到合适的人才。本书将分析信息不对称如何加剧失业，并提出改善信息传递机制的建议。人力资本的流动性与匹配：研究了劳动力在不同地区、不同行业之间的流动性。当劳动力不能有效、及时地从低效率部门流向高效率部门时，就会产生摩擦性失业。书中将分析阻碍劳动力流动的因素，并探讨如何提高劳动力市场的匹配效率。企业用工策略与失业：考察了企业在招聘、培训、保留员工方面的策略，以及这些策略如何影响整体就业水平。例如，灵活就业、外包、自动化等趋势对传统雇佣关系的影响。劳动力市场维度：本书的第三个核心维度是劳动力市场本身的运作机制：劳动力市场制度与政策：深入分析了中国在劳动法、最低工资标准、失业保险、社会保障等方面的制度设计，以及这些政策对就业和失业的影响。书中将评估现有政策的有效性，并探讨可能的改革方向。就业服务体系的建设：关注政府及市场提供的就业服务，如职业介绍、创业支持、就业援助等。本书将评价这些服务的质量和覆盖范围，以及它们在缓解失业方面的作用。劳资关系与集体谈判：探讨了劳资双方的关系，以及集体谈判在工资设定、工作条件改善和劳动者权益保护方面的作用。当劳资关系失衡时，可能导致工资粘性或企业招聘意愿下降，进而影响就业。劳动力市场分化：分析了不同群体（如农民工、高校毕业生、城镇失业人员、女性、少数民族等）在劳动力市场上面临的不同状况和就业歧视问题。书中将剖析造成这些分化的原因，并提出针对性的解决方案。失业救济与再就业支持：考察了失业救济金的覆盖范围、发放标准及其在保障失业人员基本生活、促进其尽快重返就业岗位方面的作用。同时，也将分析各种再就业培训项目和创业扶持政策的成效。《中国失业：经济、人力资源与劳动力市场》力求通过严谨的理论分析和翔实的实证研究，为读者呈现一幅关于中国劳动力市场挑战与机遇的全面图景。本书的目标是增进对中国失业问题的理解，并为政策制定者、企业管理者、人力资源专业人士以及关心中国经济发展的各界人士提供有价值的洞见和参考。