劳工神圣 在线电子书 图书标签: 社会学 劳工研究 民国史 中国研究 近代史 马克思主义及其研究 知识界 中国近现代史
发表于2024-11-22
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好读。 作者自己在第九章中提的学术史写作的内(internal)和外(external)两种进路,整体上看,本书取乎前者较多,很多思想渊源呀什么的都是在内部源流里找答案的,但是我坚信外部的因素非常重要,可惜书里没太多体现。写作风格感觉有些,含渠量很高。另外,不太喜欢那种过于强调“没有历史你就不懂世界如何发展到今天的” 过于强调历史重要性的立场。
评分材料挺丰富。对中国早期社会学史感兴趣的可以读。
评分导论与第一章雄心很大,问题意识不错,但后面章节的水准则有些参差
评分语言流畅,材料丰富,很有启发啊~尤其是对陶孟和的家庭视角很感兴趣~
评分中规中矩,选题有学术意义
闻翔,社会学博士(毕业于中国社会科学院)。著作:1,渠敬东、傅春晖、闻翔:《组织变革与体制治理:企业中的劳动关系》(中国社会科学出版社2015年);2,主编译丛《米尔斯文集》(北京师范大学出版社2017年)。承担科研项目:主持国家社科基金青年项目“民国时期劳工社会学的学科建构与当代意义研究”。
本书是一项关于中国早期社会学的学术史研究。本书对早期社会学前辈陶孟和、陈达、费孝通、史国衡、苏汝江、邓中夏等人关于劳工问题的研究和著述进行了重访,揭示了劳工社会学研究如何在特定的时代和社会背景下逐步发展起来,并对其演变的脉络和逻辑进行了考察,指出劳工治理与劳工革命构成了劳工社会学研究的两个主要问题域。
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