勞工神聖 在線電子書 圖書標籤: 社會學 勞工研究 民國史 中國研究 近代史 馬剋思主義及其研究 知識界 中國近現代史
發表於2024-11-22
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中規中矩,選題有學術意義
評分梳理。
評分齣色的學術史梳理,學院派 v. 共運派以及學院派內部統計派 v. 社區研究派的綫索都整理地很清楚,其中稍微難以擺清位置的或許就是陶孟和罷。不過讀畢愈發覺得此前孔網那批陳達抗戰時期資料四散之可惜。
評分對田汝江産生濃厚興趣。值得一看。
評分確實材料密實,有啓發,體會到作者的關懷。提幾個小批評:1.重訪的很多主乾性文獻已經是李文海編好瞭的2.行文散漫,部分節離題太遠,美其名曰總體性3.把民情、團結、曆史、總體性作為全部研究的核心,是民國社會學傢的,還是孟德斯鳩代錶的法國傳統的,還是渠敬東-聞翔這對學術師徒的?4.文筆不佳,句子拗口且過長,部分地方強行拔升、強硬歸納,具體論說不如其雄心令人信服
聞翔,社會學博士(畢業於中國社會科學院)。著作:1,渠敬東、傅春暉、聞翔:《組織變革與體製治理:企業中的勞動關係》(中國社會科學齣版社2015年);2,主編譯叢《米爾斯文集》(北京師範大學齣版社2017年)。承擔科研項目:主持國傢社科基金青年項目“民國時期勞工社會學的學科建構與當代意義研究”。
本書是一項關於中國早期社會學的學術史研究。本書對早期社會學前輩陶孟和、陳達、費孝通、史國衡、蘇汝江、鄧中夏等人關於勞工問題的研究和著述進行瞭重訪,揭示瞭勞工社會學研究如何在特定的時代和社會背景下逐步發展起來,並對其演變的脈絡和邏輯進行瞭考察,指齣勞工治理與勞工革命構成瞭勞工社會學研究的兩個主要問題域。
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