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林乾，中国政法大学法律史学研究院副院长、教授、博士生导师、曾国藩研究会常务理事、国家清史编纂委员会典志组专家。2017年曾在中央电视台《百家讲坛》栏目主讲“雍正十三年”。其研究曾国藩的著作《曾国藩成大事的九九方略》《曾国藩和他的幕僚》等，广受读者好评。此外，还著有《康熙惩抑朋党与清代极权政治》《清通鉴•康熙朝》《雍正十三年》等。
出版者:中国市场出版社
作者:林乾
出品人:
页数:272
译者:
出版时间:2018-3-15
价格:48
装帧:平装
isbn号码:9787509215401
丛书系列:
图书标签:
- 曾国藩
- 管理
- 学习
- 进
- 林乾
- 中国式管理
- 待售
- 传记
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本书通过研究丰富的历史文献，剖析了晚清一代名臣曾国藩在识人认人、培养人才、带团队、寻找接班人、处理同级关系、特殊人才的对待、用人禁忌等方面的独到之处，尤其是从正反两方面总结了曾国藩的“人才管理”诀窍在其顺境与逆境、一时挫折与最终成功方面的直接作用。同时，本书对比了曾国藩与左宗棠、胡林翼等人在识人、用人上的差异以及各自优缺点，从而使得曾氏的方法、理念更加突出。作为一部读史启智类作品，本书对于现今的中高层管理者有一定的启示和借鉴意义。
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读后感
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还不错，资料丰富
评分可以借鉴参考，不够深入。
评分少年怕顺境 中年怕闲境 晚年怕逆境
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