亚伯拉罕o林肯,奥黛丽o赫本,希区柯克、沃伦o巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利o波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈利和赫敏……
这些我们所熟悉的名人和文学作品中的角色,都有一个共同点:都是性格内向者。在这个喧嚣、浮躁、急功近利的世界上,内向者的优秀品质正在受到越来越多的关注和重视,他们专注、低调、思想深刻、脚踏实地、忠诚善良、严格保守秘密、不会虚张声势。内向者拥有的这些宝贵的特质,正是外向者所缺乏的。
当然,没有纯粹的外向性格和内向性格,即使是外向者,也或多或少有一些隐藏的内向特质。
同为内向者,有的感性敏感,有的理性客观,有的善于交往,有的不善于,德国人际沟通权威家多丽丝o迈尔亭博士首创的"内向类型问卷",将内向者的人格特质分成"雄才大略型""不通世故型""超级敏感型"和"隐蔽蛰居型"等四大类型,让我们可以通过问卷,找出自己究竟是属于哪一种类型的内向者(想了解你是什么样的内向类型,请翻到正文第9页进行测试)。
书中针对每种类型的内向者在日常生活和工作中经常遭遇的问题,提供了最实用的指南,包括如何了解自己、找到自信、发挥天赋,如何发挥自己的影响力、发现自己的领导力优势,如何保持身心健康、卸除压力,如何沟通、交际、维系亲密关系,如何向公众展示自己、释放天赋、改变世界……帮助你善用自己的优点,彻底发挥"静者制胜"的影响力!
多丽丝o马丁(Doris Martin)
哲学博士,专业为语言文学,擅长遣词造句,后以写作为主业。她的作品大都是关于言谈举止、美好生活,以及为人处世之道。她是人际交往和人格研究专家、系统培训师、德国行为标准协会会员,也是各大媒体的发言人。此外,她还担任企业宣传文案方面的撰稿人和咨询师,帮助企业获得客户的好感和认可。
《内向者的天赋》把内向者分成了四大类型,分别为雄才大略型、超级敏感型、不通世故型和隐蔽蛰居型。在作者看来,林肯,奥黛丽赫本,希区柯克、沃伦巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈...
评分《内向者的天赋》把内向者分成了四大类型,分别为雄才大略型、超级敏感型、不通世故型和隐蔽蛰居型。在作者看来,林肯,奥黛丽赫本,希区柯克、沃伦巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈...
评分《内向者的天赋》把内向者分成了四大类型,分别为雄才大略型、超级敏感型、不通世故型和隐蔽蛰居型。在作者看来,林肯,奥黛丽赫本,希区柯克、沃伦巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈...
评分《内向者的天赋》把内向者分成了四大类型,分别为雄才大略型、超级敏感型、不通世故型和隐蔽蛰居型。在作者看来,林肯,奥黛丽赫本,希区柯克、沃伦巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈...
评分《内向者的天赋》把内向者分成了四大类型,分别为雄才大略型、超级敏感型、不通世故型和隐蔽蛰居型。在作者看来,林肯,奥黛丽赫本,希区柯克、沃伦巴菲特、Facebook创始人扎克伯格、德国总理默克尔、《傲慢与偏见》中的达西先生、《哈利波特》作者J. K. 罗琳以及书中的主角哈...
说实话,我一开始对这种“主题明确”的书持保留态度,担心它会落入俗套,无非是老生常谈的“走出去”或“做自己”。然而,这本书彻底颠覆了我的预期。它的叙事风格非常个人化,仿佛作者正在与你进行一场私密的午后茶会,用一种近乎散文诗般的笔调,娓娓道来。最让我感到惊喜的是,书中探讨了如何将内向特质融入到创造性领域,比如艺术、写作,甚至是领导力中。它没有将内向等同于消极或被动,反而将其描绘成一种深度沉浸、高敏锐度的独特优势。我发现作者在处理情绪和感受时,用词极其精准,仿佛他能直接捕捉到那些无形的、在胸腔中震颤的细微情感波动。读完之后,我的“内心OS”似乎被具象化了,这不仅缓解了我的焦虑,更点燃了我重新审视自己职业方向的勇气。这不仅仅是一本关于性格的书,更像是一本关于如何温柔而坚定地活着的指南。
评分这本书简直是为我量身定做的,读起来有一种被理解的温暖感。作者的笔触细腻而富有洞察力,将那些只有内心世界丰富的人才能体会到的微妙感受描绘得淋漓尽致。我常常在想,是不是作者也曾和我一样,在喧闹的人群中感到格格不入,却又无比享受独处时的深度思考。书里探讨的不仅仅是“安静”本身,更是如何将这份安静转化为内在的力量,如何与外界进行有效且不耗费心力的沟通。它没有那种刻板的教条,反而是像一位老友在耳边低语,分享着一些只有我们彼此才懂的“秘密”。特别是关于如何管理社交能量的部分,让我茅塞顿开,不再为每一次“出门”后的精疲力尽感到愧疚,而是学会了如何更好地“充电”。这种从根本上重塑自我认知,让我感到无比的释然和自信。我强烈推荐给所有那些在热闹中寻找片刻宁静,却又渴望深刻连接的人们。它不是让你变成别人,而是帮你更好地成为你自己。
评分这本书带给我的震撼,更多的是一种对自身存在价值的重新确认。它没有用宏大的口号来鼓舞人心,而是专注于微观层面的细致入微的自我关照。我尤其欣赏作者在处理“误解”这个主题时所展现出的克制与智慧。我们常常因为不被理解而感到沮丧,但这本书教导我们,改变他人的认知是一个低效且徒劳的过程,真正的重点在于如何调整我们自己的内在操作系统,使之更具韧性。书中的许多观点,如关于“高质量独处”的定义,以及如何将“观察者”的身份转化为“参与者”的策略,都非常具有操作性。我感觉自己不再是被动地接受外界的定义,而是主动地去构建属于自己的成功叙事。它不是一本告诉你“你应该做什么”的书,而是一本清晰地描绘出“你可以成为什么”的蓝图。对于那些长期在集体主义文化中感到压抑的个体而言,这本书无疑是一剂强心针,提醒我们,安静的声音,往往蕴含着最持久的力量。
评分这本书的结构安排极为巧妙,它像是一部层层递进的哲学辩证录,引人深思。作者在开篇就提出了一个极具挑战性的观点,成功地抓住了我的注意力,让我不得不放下手头的一切,沉浸其中。我欣赏它超越了简单的性格分类,而是深入剖析了人类心智运作的复杂性。书中引用的案例和实验数据都非常扎实,绝非空穴来风的“心灵鸡汤”,而是建立在坚实的心理学基础之上的真知灼见。尤其让我印象深刻的是关于“深度工作”和“肤浅互动”的对比分析,那种对效率与质量的深刻反思,触动了现代社会中许多被碎片化信息裹挟的人们。阅读过程中,我时不时地会停下来,在脑海中反复咀嚼那些精炼的语句,思考它们如何映射到我自己的日常决策和人际关系中。它提供了一种全新的视角,去审视我们社会对“外向成功学”的盲目推崇,并提供了一条优雅而强大的替代路径。这本书的价值,在于它提供了一套系统的思维工具,而非一时的安慰剂。
评分从排版和用词的考究程度来看,这本书显然是经过了非常细致的打磨。它的语言极富节奏感,时而如平静的湖面,时而又激起思想的涟漪。我特别喜欢作者在不同章节间设置的过渡方式,它们并非生硬的逻辑衔接,而是像音乐中的变奏,自然而流畅地将读者从一个思辨层面带入另一个实践领域。书中对“倾听的艺术”那部分的论述,简直是教科书级别的范本。它阐述了真正的倾听如何超越了简单的信息接收,成为一种深刻的共情行为,而内向者恰恰在这方面拥有天然的禀赋。我拿着这本书,常常在地铁上看上几页,然后会不自觉地合上书本,仔细观察周围人群的互动,并将书中的理论与现实进行对照分析。这种互动式的阅读体验,极大地增强了知识的吸收率。它真正教会我的,是如何在保持自我边界的同时,与世界建立起高质量的连接,避免了那种为了迎合外界而进行的拙劣模仿。
评分虽说笔者将内向者划分为不同的类型,但在依我个人的拙见,还是无法完全认同,每个人的性格中都有内向及外向的部分,而我们所面对的受众群体将决定我们向对方展示哪一部分,群体不同, 所谈论的话题的包容性也有所差异,每个人都不是独立存在的,人人都会跟群体打交道,只是人们擅长的话题并非总是能找到适合的受众群体罢了,毕竟人们的认知层次、所处环境、以及对待不同话题的接受度等都将成为你们能否建立对话的重要因素。
评分让内向者更了解自己,也提供了一些方法让内向者走出自己设的牢笼。 虽然有些观点有点大而上,但还是值得一读。
评分虽说笔者将内向者划分为不同的类型,但在依我个人的拙见,还是无法完全认同,每个人的性格中都有内向及外向的部分,而我们所面对的受众群体将决定我们向对方展示哪一部分,群体不同, 所谈论的话题的包容性也有所差异,每个人都不是独立存在的,人人都会跟群体打交道,只是人们擅长的话题并非总是能找到适合的受众群体罢了,毕竟人们的认知层次、所处环境、以及对待不同话题的接受度等都将成为你们能否建立对话的重要因素。
评分让内向者更了解自己,也提供了一些方法让内向者走出自己设的牢笼。 虽然有些观点有点大而上,但还是值得一读。
评分也许你会觉得我很渺小,但我的思想里有一个宇宙。 ——2019.9.8
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