即学即用日语会话

即学即用日语会话 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:
出品人:
页数:91
译者:刘宜欣
出版时间:2008-2
价格:18.90元
装帧:
isbn号码:9787560070599
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

《即学即用日语会话:生活在日本》是针对缺乏日语学习经验的人编写的。即使是一些不具备日语相关知识的人,在抵达日本的那一刻起也必须马上开始生活。本教材旨在帮助上述读者应对这种状况,使他们能够切身体会到日常生活中必然会出现的对话,并且帮助他们更好地了解日本的生活习俗和生活方式。

《即学即用日语会话》系列是我社由日本ASK出版社引进的一套会话书,原作是以外国人在日本的生活为背景展开的,其对话场景的典型性、对话内容的实用性,将帮助读者大大提升日语口语的实际应用能力。该系列包括《生活在日本》、《212作在日本》、《解读日本人》三册书。希望在提升口语能力的同时有助于日语学习者加强对日本方方面面的综合了解。

本教材选取了在日本生活可能会遇到的12个场景,介绍各个场景中的关键词汇以及可能会听到的对话。为了让缺乏日语学习经验的读者也能够轻松地使用这本教材,我们没有安排过多的学习J项目,对语法的解释也适当地控制在最低限度。我们不是通过讲解语法的方式让读者理解某些表达方式,而是尽可能地让读者记住这些表达方式,通过替换词汇增加表达方式的数量。此外,本教材没有通过场景和功能详细划分表达方式的类型,而是采取列举可以在多种场景下使用的多用途的表达方式和句型的方式。在倾听本教材对话的过程中,读者经常会出现下面的感觉:这种表达方式在前面的课文中曾经出现过;原来类似的表达方式,在这里也可以使用啊。

《环球风情画卷:跨文化交际的艺术与实践》 一、导言:打开通往世界的多元视角 在日益紧密联系的全球化时代,掌握一门或多门外语的能力已不再是锦上添花,而是职场竞争与个人视野拓展的必需品。《环球风情画卷:跨文化交际的艺术与实践》并非聚焦于某一特定语言的语法结构或日常对话,而是将视野投向更广阔的领域——理解和驾驭不同文化背景下的交际行为及其背后的深层逻辑。本书旨在为读者构建一个坚实的跨文化理解框架,帮助他们从“语言学习者”的心态,蜕变为“跨文化行动者”。 我们深知,沟通的障碍往往不在于词汇的缺失,而在于文化符号的误读。因此,本书的核心目标是解构“文化”这一复杂系统,展示其如何潜移默化地影响着人们的思维模式、决策过程、人际关系处理乃至商业谈判策略。 二、文化模型的深度剖析与应用 本书的理论基石建立在经典与前沿的跨文化理论模型之上,并以大量的真实案例进行佐证和阐释。我们摒弃枯燥的学术堆砌,力求将复杂的理论转化为清晰可操作的工具。 2.1 霍夫斯泰德的维度理论的当代修正 虽然霍夫斯泰德的文化维度(如权力距离、个人主义/集体主义、不确定性规避等)是理解文化的基石,但本书更侧重于探讨这些维度在21世纪全球化浪潮下的动态变化和局限性。例如,在探讨“高语境与低语境文化”时,我们不仅分析了日本和德国的经典对比,更深入考察了新兴经济体中,传统高语境模式如何与全球化的低语境商业规范发生摩擦与融合。读者将学习如何通过对这些维度的敏感度测试,快速预判与不同文化背景人士打交道时的潜在风险点。 2.2 隐性文化与显性文化的张力 本书花了大量篇幅讨论“冰山下的文化”——即那些不易被察觉、却决定沟通成败的深层价值观、信仰和非语言信号。我们将详细拆解“时间观”(单向时间与多向时间)、“情感表达的克制与外放”以及“对权威的默认态度”等要素。通过对比拉丁文化圈与北欧文化圈在处理冲突和表达赞扬时的差异,读者可以构建一套灵活的“文化解码器”,避免因误解面部表情、肢体语言或沉默的含义而导致关系破裂。 2.3 跨文化冲突解决的策略路径 冲突是文化差异必然产生的副产品。本书提供了一套系统性的冲突管理流程:从冲突的早期识别(识别是文化冲突而非个人恩怨)、到中立地点的选择(寻找“第三文化空间”)、再到基于共同利益的再定义。我们特别强调“自我反思”的重要性,即在指责对方文化之前,先审视自身文化背景对情境的投射与扭曲。 三、商业与职场中的文化导航 在全球化商业环境中,文化素养直接转化为商业竞争力。本书将理论与实践紧密结合,聚焦于读者最关心的商业场景。 3.1 国际商务谈判的艺术 谈判不仅仅是讨价还价,更是一场关于信任建立和风险分配的文化对话。本书详细分析了来自不同文化背景的团队在签署合同前后的行为差异。例如,在东亚文化中,“关系”(Guanxi/Kankei)的重要性如何超越书面合同的约束力;而在西方契约文化中,对细节的精确性要求又代表着何种程度的尊重。书中收录了多个著名的国际合资失败案例,剖析其根本原因在于未能有效调和双方对“承诺”的不同文化定义。 3.2 跨文化团队管理与领导力 现代企业普遍采用分布式、多国籍的项目团队。本书为管理者提供了实用的工具,用以激发不同文化背景员工的潜力。讨论内容包括:如何设计公平且文化敏感的激励机制?如何处理不同文化背景下对“反馈”和“问责制”的不同理解?我们探讨了如何通过建立“共享的团队文化”来弥合原生文化的差异,实现真正的协同效应。 3.3 跨文化营销与传播的陷阱规避 一个成功的广告语在某个国家可能是天才之作,在另一个国家则可能引发公关危机。本书通过大量国际品牌失败的案例,揭示了符号、色彩、幽默感在跨文化传播中必须谨慎对待的禁忌。读者将学习如何进行有效的文化适应性测试(Localization Testing),确保品牌信息在传递过程中保持原有的正面意图。 四、技术时代下的文化变迁与适应 互联网和社交媒体极大地加速了文化交流的速度,但也带来了新的挑战。 4.1 数字沟通中的文化烙印 即使是表情符号(Emoji)的使用,也带有强烈的文化倾向性。本书探讨了在电子邮件、即时通讯和视频会议中,不同文化对回复速度、正式程度以及信息详略的要求。例如,对待电子邮件的“主题行”和“落款礼仪”的差异,是判断对方专业程度的关键线索。 4.2 维护文化身份的平衡 随着全球化带来的文化趋同现象,如何在一个全球性的工作环境中保持和尊重个体文化身份,成为职场情商的新课题。本书鼓励读者发展“文化适应性”(Cultural Agility),即在保持自我核心价值观不变的前提下,灵活调整行为表现以适应环境的能力,而非简单地模仿。 五、结论:成为世界公民的行动指南 《环球风情画卷》最终希望传递的核心理念是:跨文化交际并非一种天赋,而是一套可以通过学习、观察和练习而掌握的技能。掌握本书所传授的知识,读者将不再被动地应对文化差异带来的冲击,而是能够主动地、有策略地利用文化多样性,实现更有效的人际连接、更顺畅的商业合作,最终拓宽自身看世界的维度,真正成为游刃有余的全球公民。本书提供的不是一个即刻的答案,而是一套终身受用的思考工具箱。

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