跟任何人都合得来 在线电子书 图书标签: 社会学 职场 交际 企业 随笔 自我提升 我想读这本书 外国文学
发表于2024-11-22
跟任何人都合得来 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
书名叫跟任何人都合得来,然后里面教你要远离麻烦的人。这属于,我妈买来觉得我该看看这个书。
评分关于职场沟通技巧,遇到麻烦人怎么办,书中的很多策略都是我在实际中采用的,作者的归纳更系统一些,是比较切实可行的办法,包括物理距离上远离、放慢反应速度、给自己留冷静的空间、寻找处境相同的同伴等等。每个职场人士都应该读一读。
评分“作者以敢于打破常规文明”,这评价也是打破常规。职场互动是花式躲避?然后告诉自己不是你的错?题目就瞎扯,整本书纯瞎扯,电线杆上一帖膏药治愈癌症的旗帜
评分书名叫跟任何人都合得来,然后里面教你要远离麻烦的人。这属于,我妈买来觉得我该看看这个书。
评分我究竟为什么要浪费假期的美妙第一天的一个半小时在这本书上?!如果真的是有ahole的坏环境,最好的选择一定是离开,但是作者的建议全都围绕在如何自我洗脑 自我保护和自我规避上,恐怕不光读者缺乏离开的勇气,作者也缺乏承担劝你离开的勇气吧………
[美]罗伯特•萨顿(Robert I. Sutton)
罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学管理学教授,著名设计公司IDEO的常任董事,同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名,常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
职场上到底什么能力最重要——
为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可?
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起?
……
很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。
一本关于人际关系的书,理应从人际关系的概念、性质及其联系写起,而罗伯特萨顿另辟蹊径,直接从人际关系的案例写起,从实践到理论的写法令我们读者顿觉眼前一亮。 做一个人难,做一个好人更难,做一个人人都觉得你很好的人最难,《跟任何人都合得来》看似是一项很难完成的任务...
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