跟任何人都合得来 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
[美]罗伯特•萨顿（Robert I. Sutton）
罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士，斯坦福大学管理学教授，著名设计公司IDEO的常任董事，同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名，常常提出“离经叛道”的观点，引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”，本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
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职场上到底什么能力最重要——
为什么你天天加班、努力工作，却依旧得不到老板的认可？
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点，你还在原地踏步，别人却混的风生水起？
……
很多事看似不公平，实际却是明码标价，抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心，其实是因为你的职场沟通出了问题！90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车，提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境，9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法，提升你的职场综合实力，成为职场达人。
具体描述
读后感
读了几天的文学书，换本@封小白9107 封兄寄赠的管理学读一读。这本《跟任何人都合得来》是斯坦福大学教授，纽约时报畅销书作家——罗伯特·萨顿的新作，由中国友谊出版公司出版。 萨顿教授在本书中根据8000封电邮，从投稿者提出的问题出发，为读者提供了多种职场生存的技巧，其...
评分 评分——读《跟任何人都合得来》 回顾自己简单的职场经历，那些重要的转折都和职场人际关系有关。而职场人际关系中令人印象深刻的除了遇到贵人，还有遭遇坏家伙。真正的坏家伙（或者只是你个人给其他人强贴的标签）对职业生涯的影响是巨大的，一时的伤害甚至会一直存在，有时则蔓延...
评分当时是因为什么心情才看这本书的呢？大概是被题目吸引的吧。对于一个职场新人来说，跟任何人都合得来，这个诱惑得有多大啊！ 我特别喜欢里面的一句话：一天结束时，人们不会记得你说过什么，他们会记得你给他们的感受。 我们要用最好的、最真诚的的态度去和别人相处，而且要照...
评分——读《跟任何人都合得来》 回顾自己简单的职场经历，那些重要的转折都和职场人际关系有关。而职场人际关系中令人印象深刻的除了遇到贵人，还有遭遇坏家伙。真正的坏家伙（或者只是你个人给其他人强贴的标签）对职业生涯的影响是巨大的，一时的伤害甚至会一直存在，有时则蔓延...
用户评价
看了前两章，都不知道在说什么感觉好混乱
评分看了前两章，都不知道在说什么感觉好混乱
评分在职场，总有一些麻烦者，他们或是小人，爱搬弄是非，爱打小报告;或是身居要职，爱给下属麻烦，言语粗鲁。遇到这些麻烦者，怎么办？我看过很多职场书，要么教人暗黑攻略，以毒攻毒;要么教人灵牙利齿，见招拆招。但是，从没有一本教人系统的去应对职场麻烦者。职场麻烦者在任何一个工作场所都广泛存在，我发现这块的教育或经验是如此缺乏的。很多人，包括自己，很多时候是凭个人本色去应对，部分是通过文学或影视内容模仿，或咨询他人。
评分斯坦福商学院的职场沟通课，可复制的职场沟通力提升指南。斯坦福商学院教授罗伯特•萨顿新作，《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔•平克、沃顿商学院终身教授亚当•格兰特联袂推荐。
评分解决职场欺凌现象，这本书也是系统讲了应对策略。 主要的应对策略： 1、逃跑，使用各种方式和技巧逃离灾难现场 2、冻结（重构），从战略上藐视，转变心理状态，改变自我情绪 3、战斗，寻找证据、找到盟友、站在道德高点一击而胜
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