跟任何人都合得来 在线电子书 图书标签: 社会学 职场 交际 企业 随笔 自我提升 我想读这本书 外国文学
发表于2024-12-22
跟任何人都合得来 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
坏情绪/坏行为就像病毒,极具传染性
评分“作者以敢于打破常规文明”,这评价也是打破常规。职场互动是花式躲避?然后告诉自己不是你的错?题目就瞎扯,整本书纯瞎扯,电线杆上一帖膏药治愈癌症的旗帜
评分解决职场欺凌现象,这本书也是系统讲了应对策略。 主要的应对策略: 1、逃跑,使用各种方式和技巧逃离灾难现场 2、冻结(重构),从战略上藐视,转变心理状态,改变自我情绪 3、战斗,寻找证据、找到盟友、站在道德高点一击而胜
评分口水话一堆,加上糟糕的翻译,以及不要脸的书托,谁买谁后悔!
评分斯坦福商学院的职场沟通课,可复制的职场沟通力提升指南。斯坦福商学院教授罗伯特•萨顿新作,《福布斯》、全球50大管理思想家丹尼尔•平克、沃顿商学院终身教授亚当•格兰特联袂推荐。
[美]罗伯特•萨顿(Robert I. Sutton)
罗伯特•萨顿是密歇根大学组织心理学博士,斯坦福大学管理学教授,著名设计公司IDEO的常任董事,同时为世界500强集企业提供咨询服务。
罗伯特•萨顿以敢于“打破常规”而闻名,常常提出“离经叛道”的观点,引起学术界以及管理人士的激烈争论。罗伯特•萨顿曾获《管理学刊》的最佳论文奖、尤金•L•格兰特最佳教学奖。他发表的文章曾两度被《哈佛商业评论》选为“突破性观念”,本人亦入选《商业2.0》评选的当代顶尖商学“大师”。他的多部著作入选《哈佛商业评论》年度十佳商业书籍。
职场上到底什么能力最重要——
为什么你天天加班、努力工作,却依旧得不到老板的认可?
你是否深处“险境”而全然不知——
为什么差不多的学识背景、一样的起点,你还在原地踏步,别人却混的风生水起?
……
很多事看似不公平,实际却是明码标价,抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心,其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车,提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境,9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法,提升你的职场综合实力,成为职场达人。
跟任何人都合得来 也许你也在为周遭的人事关系所烦恼,但任何的工作场所都有属于它的政治环境,这本书就教我们如何避免在工作场所出现不必要的争执,没有和任何人都谈得来那么伟大,但是也不至于与大家相处尴尬。 书中写到, 待人如尘土可以是通往个人成功的途径,如果你把一条...
评分一本关于人际关系的书,理应从人际关系的概念、性质及其联系写起,而罗伯特萨顿另辟蹊径,直接从人际关系的案例写起,从实践到理论的写法令我们读者顿觉眼前一亮。 做一个人难,做一个好人更难,做一个人人都觉得你很好的人最难,《跟任何人都合得来》看似是一项很难完成的任务...
评分 评分记得很早以前看过迪丽热巴演的《漂亮的李慧珍》,初入职场的慧珍什么都干不好,长得虽然好看却不会打扮穿衣,耿直的也不会和同事打好关系。慢慢的,在很多人的帮助下,她一步步的改变,终于成为了工作室优秀的员工,也收获了自己的爱情。听起来很简单,职场小白摇身一变成为女...
评分当时是因为什么心情才看这本书的呢?大概是被题目吸引的吧。对于一个职场新人来说,跟任何人都合得来,这个诱惑得有多大啊! 我特别喜欢里面的一句话:一天结束时,人们不会记得你说过什么,他们会记得你给他们的感受。 我们要用最好的、最真诚的的态度去和别人相处,而且要照...
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