市场营销学

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页数:291
译者:
出版时间:2008-3
价格:28.00元
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isbn号码:9787302170945
丛书系列:
图书标签:
  • 市场营销
  • 营销学
  • 营销管理
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  • 营销理论
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具体描述

《清华21世纪高等职业管理专业系列教材•市场营销学》是为适应21世纪高职高专培养工学结合的应用型营销管理人才的需要而组织编写的。全书系统阐述了现代市场营销理论及该学科领域的最新成果,重点培养学习者解决实际问题的能力,力求将知识转化为实际经验。每章开篇有学习目标和引导案例,章后有关键概念、思考题和实训题,以利于读者理解内容,做到理论联系实际。

全书共十五章,分为五个部分,即市场营销规划、营销机会分析、营销战略设计、营销战略实施和特殊领域营销。

《清华21世纪高等职业管理专业系列教材•市场营销学》可作为经济管理类高职高专及相关专业学员的教材,亦适用于企业营销人员的培训和读者自学使用。

战略航标:现代商业决策的罗盘 图书信息: 书名: 战略航标:现代商业决策的罗盘 作者: (此处可虚构一位具有深厚行业背景的作者名,例如:张文杰 / 玛丽亚·桑切斯) 页数: 680页 开本: 16开 装帧: 精装/平装(根据书籍定位选择) --- 内容概要 《战略航标:现代商业决策的罗盘》是一部深度剖析企业如何在瞬息万变的全球商业环境中确立方向、优化资源配置并实现可持续增长的权威著作。本书超越了传统的商业理论框架,聚焦于在不确定性(VUCA)时代,领导者如何构建一套前瞻性、适应性和执行力兼备的战略思维体系。 本书的核心论点在于:战略不再是年度规划会议上的静态文件,而是贯穿于企业日常运营中的动态导航系统。 它强调技术变革、地缘政治风险以及消费者行为的颠覆性转变,对企业战略制定的基础逻辑提出了根本性的挑战。 全书共分为六个逻辑递进的部分,构建了一套从宏观环境洞察到微观组织变革的完整决策模型。 --- 第一部分:战略环境的重塑与认知的升级(The Shifting Landscape) 本部分着重于解构当前商业环境的复杂性,并为读者建立一套新的分析工具箱。 第一章:超越波特的“静态囚笼” 传统竞争分析模型的局限性讨论。深入探讨“红海”与“蓝海”的边界如何模糊化,引入动态竞争优势(Dynamic Capabilities)的概念,强调企业持续学习和适应环境变化的能力,而非仅仅依赖于现有资源壁垒。本章详细分析了颠覆性技术(如AI、生物技术、Web3.0)如何从外部瓦解既有行业结构。 第二章:不确定性时代的风险容忍度与战略弹性 探讨地缘政治冲突、供应链脆弱性、气候变化等“黑天鹅”与“灰犀牛”事件对战略规划的影响。提出“情景规划”(Scenario Planning)的升级版——反事实推演(Counterfactual Analysis),训练决策者在假设目标失败或市场突变时,预先设计应对路径。核心在于量化战略弹性(Strategic Resilience)的成本与效益。 第三章:价值共创的生态系统思维 企业不再是孤立的个体,而是复杂生态系统中的节点。本章详细剖析了如何识别、加入或塑造有益的商业生态圈。重点案例分析了平台经济巨头如何通过锁定合作伙伴和用户数据流来构建不可逾越的竞争壁垒。讨论了在生态系统中实现“零和博弈”向“正和博弈”转化的具体操作方法。 --- 第二部分:战略定位与核心能力的深度挖掘(Core Identity & Positioning) 在环境洞察的基础上,本部分指导企业回归本源,确定“我们是谁”和“我们能做到什么”。 第四章:目的驱动的战略基石(Purpose-Driven Strategy) 超越股东价值最大化,深入探讨企业使命(Purpose)如何成为吸引顶尖人才、建立消费者忠诚度和指导长期投资决策的粘合剂。通过对ESG(环境、社会和治理)标准的深度解析,展示如何将社会责任转化为真正的竞争优势,而非仅仅是公关活动。 第五章:从“能力”到“机能”:识别真正的护城河 区分企业拥有的技能(Capability)和能够持续输出价值的系统(Functionality)。引入“瓶颈分析法”,识别限制企业扩张速度的关键组织机能。详细阐述了如何通过“双元组织”(Ambidexterity)模型,同时优化现有业务(Exploitation)和探索未来增长点(Exploration)。 第六章:资本配置的艺术:稀缺资源的哲学分配 战略的本质是选择“不做什么”。本章提供了一套严谨的框架,用于评估不同投资项目(包括并购、研发投入、人才培养)的长期回报潜力(Long-Term ROIC),而非短期的财务指标。讨论了如何设定“容错率”,以支持高风险、高回报的创新项目。 --- 第三部分:战略的执行与组织协同(Execution and Alignment) 优秀的战略只有通过高效的执行才能落地。本部分关注如何将蓝图转化为可衡量的、全员参与的行动。 第七章:战略解码:从愿景到运营指标(OKRs 2.0) 批判性地审视传统的KPI体系,引入目标与关键成果(OKRs)的进阶应用,侧重于“结果导向”而非“活动驱动”。重点讲解如何设计跨部门的OKR链条,确保高层战略与一线团队目标的一致性,并辅以实际的校准与反馈机制。 第八章:敏捷转型:组织结构的适应性重构 探讨如何在既有的科层制结构中引入敏捷开发、跨职能团队(Squads)和最小可行产品(MVP)的理念。这不是要求企业完全推翻现有架构,而是强调在保持稳定运营的同时,为创新提供“隔离区”和“加速器”。 第九章:领导力的转型:从指挥官到赋能者 战略执行对领导力的要求发生根本性变化。本章聚焦于授权的艺术、心理安全感(Psychological Safety)的建立,以及领导者如何通过叙事(Storytelling)而非指令来驱动变革。探讨数据驱动决策(Data-Informed Decision Making)与直觉判断之间的平衡。 --- 第四部分:数字化转型与战略增长引擎(Digital & Growth Engines) 本部分聚焦于如何将技术视为战略资产,驱动市场扩张和商业模式创新。 第十章:数据治理与战略洞察的转化 探讨数据不再是副产品,而是核心战略资产的逻辑。如何建立跨越“数据孤岛”的数据平台,并确保数据的准确性、时效性和可解释性。重点分析了利用大数据和机器学习来预测客户流失、优化定价策略的实战案例。 第十一章:商业模式创新的工具箱:从租赁到订阅 系统梳理了过去十年中所有主要的商业模式创新类型(如服务化、平台化、生态系统锁定)。提供一个实用的“商业模式画布扩展版”,用于系统性地评估和测试新的收入流和价值交付方式。 第十二章:进入市场的战略选择(Go-to-Market Strategy) 分析在高度碎片化的媒体环境中,如何选择最有效的市场进入和客户获取渠道。讨论了“飞轮效应”的构建,确保营销投入能够自我驱动,形成持续增长的势能,而非依赖于持续增加的广告预算。 --- 第五部分:长期主义的考量与战略的退场(Sustainability and Exit) 本部分关注战略的周期性管理,确保企业能够健康地结束旧的增长模式,并顺利过渡到新的模式。 第十三章:创新组合的生命周期管理 战略的持续成功要求企业勇于“自我颠覆”。如何识别和管理“僵尸项目”——那些占据资源却无法产生未来价值的项目。引入“战略收缩”(Strategic Contraction)的概念,作为确保资源聚焦于高潜力领域的前瞻性行动。 第十四章:并购:外部增长的战略整合路径 并购不再是快速扩张的万能药。本章详细分析了并购交易中的三大陷阱:文化冲突、协同效应过度乐观和整合失败。提供一套从尽职调查到文化整合的、以战略匹配度为核心的评估框架。 --- 第六部分:战略领导者的自我修炼(The Leader's Inner Game) 最后一部分回归到战略制定者的个人素质。 第十五章:决策的认知偏差与反制 分析人类大脑在面对复杂性时容易产生的典型认知偏差(如确认偏误、沉没成本谬误),并提供具体的思维工具(如魔鬼代言人、事前验尸等)来系统性地消除这些偏差对战略决策的干扰。 第十六章:构建“战略文化”:长期思维的植入 总结如何通过日常的沟通、激励机制和问责制度,将战略思维从高管办公室渗透到组织的每一个角落,使“战略性思考”成为一种企业基因。 --- 读者定位与价值 本书适合: 企业高层管理者(CEO, COO, 部门总监):提供一套将复杂环境转化为清晰行动的系统性框架。 战略规划师与顾问:补充传统战略工具箱,引入适应性和数字化转型的最新洞察。 商学院高年级学生与EMBA学员:提供一个连接理论与全球顶尖企业实践的深度案例集合。 《战略航标》旨在帮助读者穿越迷雾,不被日常的战术噪音所困扰,确保每一步决策都精确地指向企业的长期愿景。它是一本关于如何持续做出正确选择的指南,是现代商业决策者案头的必备工具书。

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