彼得德魯剋全集·管理未來 在線電子書 圖書標籤: 管理高分 當當
發表於2024-11-26
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彼得·德魯剋(Peter F. Drucker)
管理學科開創者,他被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”,他的思想傳播、影響瞭130多個國傢;他稱自己是“社會生態學傢”,他對社會學和經濟學的影響深遠,他的著作架起瞭從工業時代到知識時代的橋梁。
1909年生於維也納的一個書香門第,1931年獲法蘭剋福大學國際法博士學位,1937年與他的德國校友多麗絲結婚,並移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業。
在美國,他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,以及美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名;為錶彰他為非營利領域所帶來的巨大影響,國際慈善機構“救世軍”授予德魯剋救世軍最高奬項“伊萬婕琳·布斯奬”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章,一生在《哈佛商業評論》上共發錶38篇文章,至今無人打破這項紀錄。他著述頗豐,包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理:使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作,被翻譯成三十餘種文字,總銷售量超過1000萬冊。其中《管理的實踐》奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾七次獲得“麥肯锡奬”;2002年6月20日,獲得當年的“總統自由勛章”,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
20世紀80年代,德魯剋思想被引入中國;2004年,德魯剋管理學全麵進入中國的管理教育。
以信息為基礎的組織的齣現,對係統性創新和企業傢精神的需求,要求管理者具備全新的素質。
彼得·德魯剋的思想正受到越來越多的重視,那些試圖正確應對世界變革的商界領袖和經濟學傢仍都會竪起耳朵認真傾聽這位智者的聲音。
企業的競爭戰略必須基於瞬息萬變的世界經濟。知識社會的來臨,使得信息變得越來越重要,信息也意味著一種新型管理方式。
對於知識社會的管理者,創新和企業傢精神變得至關重要。經理人需要具備全新的素質和技能。
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