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[日]高城幸司作者

中国友谊出版公司

赵净净译者

2019-3 出版日期

256 页数

42.00 价格

平装

丛书系列

9787505745537 图书编码

赢在上班时在线电子书图书标签: 职场职业规划管理日本文学成长加班高城幸司生活

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发表于2024-05-18

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赢在上班时在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

1、要想影响别人，唯一的方法是给对方真正想要的东西，对方想要的是什么呢？ 2、不打招呼，其实相当于向对方传达了你对我来说不重要 3、当你把私心升华为大义，你就拥有了强大的影响力 4、我一直尽量避免讲道理，而是用请假、装傻等方式，让对方心情愉悦很关键 5、在交涉过程中，最愚蠢的事莫过于伤害对方的自尊心； 6、决定着争论结果的，不是道理，而是感情； 7、推测出底线的所在，清楚的知道绝不能让步的关键所在； 8、下属批判时可以接话怎么做才能改善，避免继续批判，获得下属支持； 9、把上司当作客户，可以以上司缺点为前提建立良好关系； 10、从谎话中生出真诚，也是一个重要处世之道； 11、将自己感谢之情传达到位，可以进一步巩固与上司直接沟通； 12、汇报重点：一线信息，为经营判读地宫参考

评分☆☆☆☆☆

可能比较符合日本这种比较传统制造业和财团的，不太适合新型的知识型工作团体。有些地方说得挺好，比如“其实哪儿都有小团体，区别只是水面上还是水面下”。有些地方太谨小慎微了：比如不能主管期间发表自己的意见，研发部不能发表支持研发部的偏向意见之类。也许这也是为什么日本互联网和新型行业这么搓的原因吧：有勇气说出自己真实想法可能有风险，但是如果所有人都出于往上爬，而不说真话，对于一个行业难道不可悲吗？还是值得一看的，兼听则明，偏信则暗吧。

评分☆☆☆☆☆

对家族企业的工作适用

评分☆☆☆☆☆

赢在上班时在线电子书著者简介

高城幸司，Celebrain公司董事长。1964年10月21日出生于日本东京，毕业于同志社大学文学部。在Recruit公司任职期间，连续六年荣获信息通信、网络以及广告相关商品销售业绩冠军。将实践性市场战略与人才战略结合，讲授打造最强销售集团的铁则，在强化销售能力、构建畅销团队方面受到大型金融企业、厂商和媒体等各界组织的热烈欢迎。

1996年独立运作信息杂志Entre，历任事业部长、主编。现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司。此外还著有多本畅销书。