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[日]高城幸司作者

中国友谊出版公司

赵净净译者

2019-3 出版日期

256 页数

42.00 价格

平装

丛书系列

9787505745537 图书编码

赢在上班时在线电子书图书标签: 职场职业规划管理日本文学成长加班高城幸司生活

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发表于2024-11-15

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赢在上班时在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

蜗牛阅读，这种书比较少。左右人际因素的：权限、影响力：信赖、好感；信赖需要业绩和培养自己的稀缺性，好感需要内在的勤诚正以及外在的共情能力；半管理者：体现思维角度的不同，但不被抓住不适点；要减少某人的影响力，就要拿走只有某人才能做的事情；把上司当成客户，不要判断合理性，而要肯定合理性来满足客户；“优质休养”，职场输与赢，在人生中微不足道。

评分☆☆☆☆☆

比较基础的一本职场做人书籍，最认可的是讲如何和上司相处的内容。其他内容如蜻蜓点水搬，点到即止，感觉少点干货的火候。

评分☆☆☆☆☆

1、要想影响别人，唯一的方法是给对方真正想要的东西，对方想要的是什么呢？ 2、不打招呼，其实相当于向对方传达了你对我来说不重要 3、当你把私心升华为大义，你就拥有了强大的影响力 4、我一直尽量避免讲道理，而是用请假、装傻等方式，让对方心情愉悦很关键 5、在交涉过程中，最愚蠢的事莫过于伤害对方的自尊心； 6、决定着争论结果的，不是道理，而是感情； 7、推测出底线的所在，清楚的知道绝不能让步的关键所在； 8、下属批判时可以接话怎么做才能改善，避免继续批判，获得下属支持； 9、把上司当作客户，可以以上司缺点为前提建立良好关系； 10、从谎话中生出真诚，也是一个重要处世之道； 11、将自己感谢之情传达到位，可以进一步巩固与上司直接沟通； 12、汇报重点：一线信息，为经营判读地宫参考

评分☆☆☆☆☆

日本有很多这类看似比较实用的书，作者总结出一套在职场中提高“职商”的方法，挺适合刚刚踏上管理岗位的人看的。有些方法比较实用，也有些不太好说，毕竟中日文化有差异。书中部分观点还是写的比较直白，让人感觉职场处处有危机。但到最后作者也给自己留了余地，话锋一转，强调职场上输赢并不是全部，要看个人的目标和追求……嘿，话都给他说了！

评分☆☆☆☆☆

赢在上班时在线电子书著者简介

高城幸司，Celebrain公司董事长。1964年10月21日出生于日本东京，毕业于同志社大学文学部。在Recruit公司任职期间，连续六年荣获信息通信、网络以及广告相关商品销售业绩冠军。将实践性市场战略与人才战略结合，讲授打造最强销售集团的铁则，在强化销售能力、构建畅销团队方面受到大型金融企业、厂商和媒体等各界组织的热烈欢迎。

1996年独立运作信息杂志Entre，历任事业部长、主编。现经营着包括人事咨询公司在内的三家公司。此外还著有多本畅销书。