大学生职业生涯规划与就业指导教程

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出版者:
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页数:389
译者:
出版时间:2007-8
价格:32.00元
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isbn号码:9787801817587
丛书系列:
图书标签:
  • 职业规划
  • 就业指导
  • 大学生
  • 生涯发展
  • 求职技巧
  • 简历制作
  • 面试技巧
  • 职业测评
  • 行业分析
  • 就业政策
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具体描述

《全国外经贸院校规划教材•大学生职业生涯规划与就业指导教程》在内容设计上,对低年级的学生主要是帮助他们认清就业形势、了解职业基础知识和职业道德规范、正确认识和评价自己,自觉进行职业生涯规划和职业素质准备;对高年级的学生主要是针对他们在择业期的困惑进行择业技巧、法律法规、职场礼仪、自主创业、适应社会等方面的指导。《全国外经贸院校规划教材•大学生职业生涯规划与就业指导教程》结构新颖、内容全面、资料翔实,在编写过程中,注重了“理论与实践相结合,重在实际操作”,在每章都编入了典型的教学案例和阅读资料,还编制了实训教学项目,突出了使用的针对性和实用性,适合各层次大学生使用,是高校大学生职业生涯规划和就业指导课程的理想教材。

《现代企业管理实务精要》 内容简介 本书聚焦于当代商业环境对企业管理提出的新要求与新挑战,旨在为企业管理者、中高层领导以及有志于进入管理领域的专业人士提供一套系统、实用且前沿的管理知识体系与操作指南。全书严格围绕企业运营的核心环节展开,摒弃空泛的理论说教,着重于可操作性的工具、流程和案例分析。 第一部分:战略规划与市场定位 本部分深入剖析了企业制定和实施有效战略的流程。我们首先探讨了宏观环境分析(PESTEL分析)和行业竞争结构分析(波特五力模型),强调了外部环境扫描在战略起始阶段的关键作用。随后,重点阐述了内部资源与能力评估,特别是如何识别和培养企业的核心竞争力。 战略选择部分,详细介绍了不同类型的增长战略,包括市场渗透、产品开发、市场开发和多元化战略,并引入了价值链分析法,帮助读者理解如何通过优化价值链活动来创造和维持竞争优势。在战略实施层面,我们强调了愿景、使命和核心价值观的清晰界定,并阐述了如何将高层战略有效分解为部门和个人的绩效目标,确保战略在组织内部的层层落地。 第二部分:组织架构与人力资源管理 有效的组织设计是战略执行的骨架。本章详细对比了传统职能型、事业部制、矩阵式以及更具柔性的扁平化和网络型组织结构的优缺点及适用情境。重点讨论了如何根据企业规模、业务复杂度和市场变化速度来选择最合适的组织模式,并辅以组织变革管理的实践方法,以应对转型期的阻力。 人力资源管理模块涵盖了从人才获取到发展的全生命周期。招聘环节,摒弃了传统的简历筛选,转而强调行为面试法(STAR原则)和人才测评工具的科学应用,以提高招聘的准确性。培训与发展部分,详细介绍了基于能力的培训体系设计、在职辅导(Coaching)和继任者计划的构建。绩效管理方面,本书推崇平衡计分卡(BSC)和关键结果领域(OKR)的应用,强调绩效评估应着眼于未来发展而非仅仅是过去表现的总结。薪酬激励则侧重于设计公平、有竞争力的总报酬体系,特别是股权激励和非物质激励在激发员工长期忠诚度中的作用。 第三部分:运营管理与供应链优化 本部分是企业效率的基石。在生产与运营管理方面,我们详细介绍了精益生产(Lean Manufacturing)的七大浪费识别与消除原则,以及六西格玛(Six Sigma)在质量改进项目中的DMAIC流程。对于服务型企业,则侧重于服务蓝图设计和客户接触点管理。 供应链管理(SCM)是现代企业的生命线。本书着重讲解了集成化供应链的构建,包括供应商关系管理(SRM)和客户关系管理(CRM)的协同作用。我们探讨了库存管理的先进策略,如提前期管理、安全库存的动态计算,并分析了VMI(供应商管理库存)和JIT(准时制)在不同行业中的适用性。数字化转型背景下的供应链韧性建设,如双重采购策略和供应链风险预警机制,被作为重点内容进行阐述。 第四部分:财务管理与风险控制 财务健康是企业持续运营的保障。本章内容侧重于实用性财务决策,而非深奥的金融理论。我们讲解了如何解读和分析三大财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),重点关注流动比率、资产周转率和杜邦分析体系,以从不同维度评估企业的盈利能力、偿债能力和运营效率。 营运资本管理是运营效率的关键。书中提供了应收账款周转天数的优化策略、存货持有成本的精细化控制方法。在投资决策方面,我们聚焦于资本预算中的净现值(NPV)和内部收益率(IRR)的实际应用,并强调了敏感性分析在不确定环境下的重要性。 风险控制方面,本书提出了全面的企业风险管理(ERM)框架,涵盖了战略风险、运营风险、财务风险和合规风险。特别针对日益严峻的网络安全和数据隐私风险,提供了基础的内部控制和合规审查要点。 第五部分:市场营销与品牌建设 现代营销已从产品导向转向客户体验导向。本章首先回归营销理论基础,如STP(市场细分、目标市场选择、定位)和4P(产品、价格、渠道、促销)模型,但更侧重于在数字化时代的创新应用。 在产品战略方面,我们分析了产品生命周期管理,并探讨了如何通过服务化转型来提升产品附加值。定价策略部分,除了成本加成法,更深入探讨了基于价值的定价(Value-based Pricing)和动态定价模型。 渠道管理强调全渠道(Omni-channel)的整合,如何平衡线上电商平台与线下实体店的协同效应。在促销与沟通方面,重点分析了数字营销工具(SEO/SEM、社交媒体营销)的ROI衡量方法,以及如何构建有力的品牌故事,实现品牌资产的有效积累和维护。 总结与展望 全书在每一章节末尾都设置了“管理工具箱”和“案例精析”,通过对全球不同行业知名企业的管理实践进行剖析,帮助读者将理论知识转化为实际行动力。本书力求成为一本面向实战、结构清晰、内容前沿的管理工具书。

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