《人力資源管理》係統地介紹瞭人力資源管理的相關概念、理論，並側重講述瞭理論、方法的應用。《人力資源管理》共有七章，其主要內容：人力資源管理概論、崗位分析、人力資源規劃、人員招聘、培訓與開發、績效管理、薪酬管理。為瞭便於學生掌握、鞏固所學知識，每章前麵設有學習目標和引導案例，在每章內容中穿插一些案例和相關知識，每章後麵配有思考題、案例分析題等。
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