《唐骏可复制的成功(打工皇帝启示录)》的作者唐骏更是个有大智慧的人。他能从数以万计的微软工程师中脱颖而出,短时间内变身中层管理人员,因为他知晓老板需要的是什么样的员工;他能将尚不被人看好的盛大公司成功引入纳斯达克,并在网络股全线低迷的时候创造“盛大奇迹”,因为他明白华尔街的游戏规则。他能掌控微软中国,因为他深谙东西方文化的差异,并能将之巧妙融合;他能在盛大这个家族式企业中全身而退,因为他擅长“老二哲学”,不与老板争锋;他能成功入主民营企业,因为他既懂得现代企业经营之道,又懂得民营企业“生存法则”。
“作为一名职业经理人来说,唐骏有耐心、有毅力、肯放弃、肯吃苦。无论任何情况、任何环境,只要涉及到工作就不会掺杂丝毫个人的感情色彩——他既不与老板走得很近,又与员工保持距离,这是他十几年管理积累的经验。如果把职业经理人比喻成汽车,那么唐骏就是汽车中的劳斯莱斯。他四平八稳,马力十足、动静皆宜、没有噪音,行驶中就算把一杯满满的水放在仪表板上也不会撒出一滴。”这是唐骏在盛大的同事对唐骏的评价,恰如其分地点明了唐骏之所以成功的原因。
每一次在电视上看到唐骏的笑脸,我都在想,一个人能掌握生存的能力是多么重要。无论外界有什么股市动荡、金融危机、通货膨胀,只要我们学到唐骏的智慧、勤奋、激情,人际交往的技巧,还有积极生活的态度,我们就能像唐骏一样,拥有自己成功精彩的人生。
张石,资深财经记者,在大型媒体供职多年。长期关注中国本土企业家的成长和发展,重点研究中国职业经理人的生存状况和成功经验。
哈哈,我是唐粉啦~~ 成功人士,虽然他的成功其实不易复制 BUT...佩服他的努力,执着,和梦想!!!!
评分书中主要描述了他从大学到微软一路走来的足迹及心理路程,大家都会很好奇,这样传奇人物的成功背后是否有一些成功秘诀,定律及感悟,本人总结了如下几点: 第一点也是最重要的一点;成功4+1定律。1.成功4+1定律之性格,人的本性是改变不了的,但性格是可以改变的。谁...
评分书中主要描述了他从大学到微软一路走来的足迹及心理路程,大家都会很好奇,这样传奇人物的成功背后是否有一些成功秘诀,定律及感悟,本人总结了如下几点: 第一点也是最重要的一点;成功4+1定律。1.成功4+1定律之性格,人的本性是改变不了的,但性格是可以改变的。谁...
评分并不是这本书写的好,而是唐骏的经历让人印象深刻!常州老乡,很喜欢,他的成功不是偶然,是勤奋和智慧铺成的成功之路,需要好好学习他的为人和管理之道! 另外是他在书中所描述的bill gates让我很是好奇,是微软的旗帜和灵魂,很有兴趣看看关于微软之神的传记呢,呵呵!
评分书中主要描述了他从大学到微软一路走来的足迹及心理路程,大家都会很好奇,这样传奇人物的成功背后是否有一些成功秘诀,定律及感悟,本人总结了如下几点: 第一点也是最重要的一点;成功4+1定律。1.成功4+1定律之性格,人的本性是改变不了的,但性格是可以改变的。谁...
这本书的作者似乎非常擅长将晦涩难懂的商业理论转化成一个个生动鲜活的案例,读起来完全没有那种枯燥的教科书味儿。我尤其欣赏他分析问题时那种抽丝剥茧的能力,仿佛他手里拿着一把手术刀,精准地切开了那些看似无懈可击的企业神话,让我们看到了背后真实的运作逻辑。每一个章节的推进都像是在解开一个谜题,读者跟着他的思路走,不仅能理解“为什么会成功”,更能明白“如何才能持续成功”。他对于市场趋势的洞察力,简直让人拍案叫绝,很多他几年前的论断,如今看来竟然成了现实的写照。这本书不是那种读完就束之高阁的“励志鸡汤”,它更像是一本实战手册,里面充满了可以立刻运用到工作中的方法论和工具集。我甚至在读的过程中,忍不住停下来,对照着自己手头正在进行的项目进行反思和调整。那种醍醐灌顶的感觉,是很多同类书籍无法给予的,它真正做到了“授人以渔”,而不是简单地“授人以鱼”。
评分说实话,我一开始对这类题材的书是抱有很大怀疑态度的,总觉得成功学的东西大多是夸大其词、故作高深。然而,这本书彻底颠覆了我的看法。它最打动我的地方在于其对“执行力”和“组织文化”的强调。作者似乎并不迷恋于那些华而不实的战略布局,而是将焦点聚焦在“人”和“系统”这两个最根本的要素上。他探讨了如何在组织内部建立起一种自驱力和高标准的文化,这种文化不是靠口号喊出来的,而是通过一系列精妙的制度设计和领导者的言传身教固化下来的。我特别喜欢他描述的那些“小故事”,它们可能只是公司运营中的一个侧面,但却精准地折射出了大道理。读完之后,我感觉自己对“管理”这个词有了更深刻的理解,它不再是高高在上的指挥,而是一种润物细无声的赋能过程。对于那些处于管理岗位,正为如何提升团队效率而苦恼的人来说,这本书简直就是一剂良方。
评分不得不提的是,这本书的排版和用词都非常考究。它没有使用那种过度煽情的语言,而是保持了一种冷静、客观、近乎学术的分析口吻,但这丝毫不影响它的可读性。作者在构建论点时,总能清晰地标注出其理论的来源和背后的数据支持,这让整本书的论据显得无比扎实可信。对于我这样一个喜欢刨根问底的读者来说,这种严谨性是非常重要的。它避免了那些空洞的、只能用来给自己壮胆的口号,而是提供了一套可以被验证、可被复制的思维框架。我感觉自己像是上了一堂高级的商业哲学课,不仅学到了如何做商业决策,更重要的是,学会了如何像一个真正的商业思想家那样去思考问题。这本书的厚度其实并不惊人,但每一页的密度都非常高,需要反复咀嚼才能真正消化吸收其精髓。
评分这本书最让我感到震撼的是它对“持续迭代”和“风险管理”的深度探讨。很多企业在达到顶峰后就失去了前进的动力,作者将此归结为对既有成功的路径依赖和对未知的过度恐惧。他提供了一套行之有效的“动态平衡”模型,教导企业如何在享受现有成果的同时,持续地进行内部创新和自我颠覆。这种在“守成”与“开创”之间找到最佳平衡点的能力,才是真正区分伟大企业和平庸企业的关键。阅读过程中,我脑海中不断浮现出那些曾经辉煌一时却最终陨落的商业巨头,然后对照书中的分析,豁然开朗。这本书不是告诉你如何快速爬上山顶,而是告诉你如何在山顶上建一个永久的基地,并随时准备好攀登下一座更高的山峰。它给予读者的,是一种长远的、经得起时间考验的战略定力。
评分这本书的叙事节奏掌握得非常老道,不像有些商业书籍那样平铺直叙,读起来让人昏昏欲睡。作者很懂得如何利用悬念和对比来吸引读者。他会先抛出一个大家普遍认为的“常识性”做法,然后通过严密的逻辑论证告诉你,为什么这个看似正确的做法在长期来看却是失败的根源。这种反直觉的思考方式,极大地激发了我的批判性思维。我发现自己阅读的过程中,经常会停下来,跟书中的观点进行辩论,这本身就是一个非常高效的学习过程。而且,书中引用了大量的跨界案例,从科技前沿到传统制造业,再到服务业,拓宽了我的知识边界。它让我意识到,成功的底层逻辑往往是相通的,关键在于能否跳出自己狭隘的行业视角,去捕捉那些更宏大、更本质的规律。这本书的价值,就在于它提供了一个高维度的观察世界的新视角。
评分唐骏能够屌丝逆袭爬到“打工皇帝”的地位,可见他身上是有很多地方值得学习的地方的,特别是坚持、勤奋以及吹牛逼==真的无法理解,他何必要在书中公然编造自己的学历。
评分个人自传,传奇故事!
评分给自己一个非常好的人生规划的借鉴
评分人生目的不可複製,可達到目的的途徑是可以復制的。
评分人的成功不单单是简单的复制,更需要在人生路上不断的探索和总结,找出一条适合自己的路。总之,我的成功我做主!
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