《现代组织管理科学系列丛书•组织薪酬管理》综合了国内外最近的研究成果，既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述，又有对我国薪酬管理面I临的挑战的说明，体现了薪酬管理的最新理念；突出了时代的主题，体现出我国新《劳动合同法》的内容，凸显与时俱进的特色；具有较强的系统性，既有对薪酬及薪酮管理的基本内容的描述，又有薪酮理论、薪酬设计、薪酬制度及各国的薪酬管理模式的详尽阐释。《现代组织管理科学系列丛书•组织薪酬管理》是企业人力资源管理工作的必备参考。也非常适合作为相关专业的教学用书。
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