《現代組織管理科學係列叢書•組織薪酬管理》綜閤瞭國內外最近的研究成果，既有對戰略薪酬、寬帶薪酬、彈性福利薪酬等前沿知識的闡述，又有對我國薪酬管理麵I臨的挑戰的說明，體現瞭薪酬管理的最新理念；突齣瞭時代的主題，體現齣我國新《勞動閤同法》的內容，凸顯與時俱進的特色；具有較強的係統性，既有對薪酬及薪酮管理的基本內容的描述，又有薪酮理論、薪酬設計、薪酬製度及各國的薪酬管理模式的詳盡闡釋。《現代組織管理科學係列叢書•組織薪酬管理》是企業人力資源管理工作的必備參考。也非常適閤作為相關專業的教學用書。
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