向上管理 在线电子书 图书标签: 职场  管理  工作方法  2019   

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2020年度第一本阅读书目，笔记待整理… 书里一些观点比较中立，或者理性，对职场小白有一定的可参考性。 就整本书而言，逃脱不了职场网红鸡汤读书的定位，总体可读性有限。

首先，这并不适合小白，小白估计看不懂???? 然后，关于不同的领导性格，和一些点，还是很有道理的。 再后，这种职场讲的书，很容易变成高中命题作文。这本书也不例外，但是，不是通篇都是。可以明显感觉出来哪里在写作文，哪里又回来了。 最后，说说我的感受吧： 向上管理，无非就是把被动变主动，主动去被管理。这也是一直以来我努力让自己做到的。它和热情，自觉，思考，是紧密相关的。明白了这点，剩下的就是一些具体的方法。找到一个互相合适的领导，然后走近他，和他互相成就。

努力向上，夯实基础，慢慢实现自我的飞跃！

享受当下 未忧未来 对于一些棘手的工作，别着急说不，先试一试 多看，多观察领导的问题解决方式，思维方式，怎样与人交往，思考我是他 我会怎么做 与人交往，多围绕他人，不以自我为中心

某位职业规划大v的推荐读物。读完就这就这？怀疑那位v是不是搞错了，应该是另一本《向上管理》吧？

向上管理，这是一本纯干货职场晋级法宝。 对于职场朋友们应该很有帮助，不管是领导还是员工，值得多次重复阅读学习。市面上很多管理类书，说的都是如何管理和领导下属，这本书逆向选择，是一本从下而上的相互成就的管理学。 在书中，分析了各种情况下，上下级相处之道，员工和...  

你能听懂领导讲的话吗？能听懂别人的话，在职场生活中尤其重要，特别是要能听懂领导所讲的话。领导拥有自己的说话之道，他们讲话时往往并不会直抒胸臆，而是习惯借助“弦外之音”，为自己留有更大余地。因此，聪明的下属不仅要听憧领导讲话的表面意思，更要听懂领导讲话的潜台...  

从大学毕业后初入社会，到跌跌撞撞的适应着职场的瞬息万变，其实还是有很多感慨的。就像这本书开头说的那样“怕领导”比“领导”更可怕。其实我们从一出生就在人际关系中成长。学校里的人际关系、家庭生活中的人际关系、职场上的人际关系。。。 这本书其实对于在职场比较迷茫的...