嚮上管理 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理 工作方法 2019
發表於2025-02-14
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某位職業規劃大v的推薦讀物。讀完就這就這?懷疑那位v是不是搞錯瞭,應該是另一本《嚮上管理》吧?
評分這本書其實對於在職場比較迷茫的人來說是一本還不錯的導嚮書,至少會讓手足無措的人有瞭方嚮,能夠在處事的時候多一種思考的方嚮,工作除瞭賺錢以外還是需要快樂的。
評分職場小白?
評分不抱怨 盡人事 加油!
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蕭雨,管理培訓師,實戰派企業管理顧問。曾長期從事人力資源管理工作,企業管理經驗豐富,善於運用心理學知識解決管理中的問題。到目前為止,她已經為上百傢大中型企業提供過管理谘詢、培訓演講及課題研究等服務。
在我們的職業生涯中,會遇到各種類型的領導,他們掌握著我們的工作命脈,項目進度、升職加薪、資源分配,無一不由領導決定。因此,運用“嚮上管理”模式,與領導建立良好的工作關係,成為決定我們職場進階的關鍵。
本書顛覆瞭傳統的管理思維,通過3個關鍵點、5個步驟、6大維度、27個知識點,手把手教你如何掌握、運用嚮上管理技巧,告彆“小透明”式的職場生活,把領導變成自己的資源,快速實現個人躍遷!
1完关型人格。所谓完美型人格,其实并不关美,而是一个追求完美的完美主义者。完美型人格的领导奉行“高标准、严要求”,认真负 责,讲求原则,不轻易妥协。他永远相信下属员工能够做到更好, 也因此很少讲出称赞的话,而是频频指出工作中存在的问题,面对这样的领导,不要过分...
評分向上管理,这是一本纯干货职场晋级法宝。 对于职场朋友们应该很有帮助,不管是领导还是员工,值得多次重复阅读学习。市面上很多管理类书,说的都是如何管理和领导下属,这本书逆向选择,是一本从下而上的相互成就的管理学。 在书中,分析了各种情况下,上下级相处之道,员工和...
評分向上管理,强化使命 毕业了这么些年,看透了这个职场小社会。尤其是自身还有一个身份在的时候,更加的必须无私奉献和没有自己的生活了。特别想吐糟:领导临时让我们做的都几乎可以说不是我们分内的事情,哪怕就算是件事情,也是非常急切的通知,然后要你马上放下手中正在进行的...
評分所谓逆商,就是指人们面对逆境时的反应方式,即面对挫折,摆脱困境,超越困难的能力。逆商包括控制感,起因和责任归属,影响范围,持续时间,四大关键点。控制感是对周围环境的控制能力,面对职场中的逆境与挫折时,逆商高的人表现出更大的控制力和影响力,更善于找到走出困境...
評分帮领导做好工作,意味着读懂领导。了解领导的性格、风格、 需要,踏准领导的节拍,才能明确领导什么时候需要帮助、需要 哪些帮助、乐于接受怎样的帮助,才能真正帮到领导。 帮领导做好工作,意味着忠于领导。忠诚是重要的职场品质,也是领导信任的源泉。唯有忠诚才能使领导卸下...
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