舒仪,网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企,十年外企商旅生涯,见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性,她们喜怒哀乐,一天天积存心头如鲠在喉,欲一吐为快,于是成就了这部《格子间女人》。
女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个人生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。
越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。
初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。
要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。
在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。
赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。
两位男主沈培和程睿敏,你会选择哪个?不由得记起看古龙的《绝代双骄》时候我心中有一道选择题:花无缺 VS 小鱼儿,我会选择哪个?我毫不犹豫地说,纵使花无缺完美无缺,但我还是会选择有缺点的小鱼儿。因为好景不长在,花好月圆也不永存,过于完美无瑕就像一个瓷娃娃,...
评分我觉得这本书比什么杜拉拉写的好很多。职场角度: 杜拉拉给人的感觉是一本东拼西凑的山寨科教书,里面还满是排版错误造成的不必要的重复。 这本书却能引起内心的共鸣。 只身打拼的艰辛, 被人认可的障碍,被人敌视的悲哀以及被人漠视的不甘。感情角度: 杜拉拉的情感肤浅到天...
评分发现这本书后,晚上八点到凌晨四点,一口气看完。其实书中的内容,远比封面的那些噱头要多,信息量非常大。先不提那些职场感言,几句句句可圈可点,但那可以留到以后去回味,真正吸引人一口气读完的,除了言情里少见的坚韧女主角,最抓人眼球的,是男主角程睿敏。他为女主角所...
评分发现这本书后,晚上八点到凌晨四点,一口气看完。其实书中的内容,远比封面的那些噱头要多,信息量非常大。先不提那些职场感言,几句句句可圈可点,但那可以留到以后去回味,真正吸引人一口气读完的,除了言情里少见的坚韧女主角,最抓人眼球的,是男主角程睿敏。他为女主角所...
评分如果有4.5颗星,我会打4.5分 原因就在于奔着前面宣传的职场小说去,看到一半才发现不过是一个职场背景里的感情故事. 但是作者的文笔太好了,很快就进入书中随着走,所以尽管被引言误导了,还是强力推荐去读. 之所以说作为职场小说只能评三星,是因为关于职场的部分其实只有几句经典的...
亲,还是回去写爱情小说吧
评分职场中没有怀才不遇这回事,我们只会找个角落,反省自己学艺不精 永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见,你明白吗
评分亲,还是回去写爱情小说吧
评分职场勾心斗角
评分不管是职场部分,还是感情部分,都写得很赞。尤其是职场部分,印象很深的一段话是“永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见。 ”
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度,google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有