三分管人七分做人 在线电子书 图书标签: 管理 说话方式 三分管人七分做人 心理学
发表于2024-11-05
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做管理的人还是可以选择入手的 基础 易懂
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评分一开始我以为是心灵鸡汤,看完之后才觉得其实书不错,用了很多历史故事和心理学知识教人如何做人,如何管理团队。比如:一定要清除团队里的烂苹果,要不吝于对他人的赞美,先听下属意见再谈个人意见,站在领导角度考虑问题,永远记得自制,千万不要落人把柄………都是我们想得到却难以做到的,这本书就像一个身经百战的领导,站在你旁边,提醒你为人处事之道。我们都渴望人生的导师,感慨良师难求,事实上,每本书都是你的老师,他们价格低廉,可以随时随地随叫随到来教你。
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《三分管人七分做人:成就卓越领导者的黄金法则》作者李伟,著名企业家柳传志说:“某种程度上讲,做企业就是在做人。”清朝康熙皇帝在告诫雍正时说“江山之固,在德不在险。”明朝哲学家王阳明先生在给学生杨仕德的信中说:“破山中贼易,破心中贼难。”这里的“心中贼”,指的就是人所具有的人性弱点。破除心中贼的过程,实际就是指对自身人格的修炼,提高人格魅力的过程。
作为领导者,无论官大小,你必须清楚下属无法信任那些品格有明显瑕疵的领导,更不会长久追随这样的领导。没有下属一起打拼,就算你有全世界最伟大的理想和最完美的计划,也是孤掌难呜。
“欲治其国者,先齐其家。欲齐其家者,先修其身。”管理的最高境界就是”三分管人,七分做人”,这就是中国式管理哲学的逻辑,也是最适合中国人的本土管理思想。
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