知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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邱昭良作者

機械工業齣版社

譯者

2019-8 出版日期

336 頁數

79.00 價格

平裝

叢書系列

9787111631071 圖書編碼

知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書圖書標籤: 知識管理知識運營知識萃取學習邱昭良 dangdang 管理 2017

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發表於2024-12-26

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知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

實踐後來看的，邊讀一些理論指導邊對過往的經驗進行復盤，更具啓發。某些工具也有很大參考價值。總體來說，值得一讀。

評分☆☆☆☆☆

真正有用的內容略過瞭，說瞭一大堆前因後果，浪費時間。

評分☆☆☆☆☆

實踐後來看的，邊讀一些理論指導邊對過往的經驗進行復盤，更具啓發。某些工具也有很大參考價值。總體來說，值得一讀。

評分☆☆☆☆☆

主要是針對企業的知識管理，更像是一本參考工具書。印象比較深刻的是作者將知識封裝的能力，比如，把如何在工作場景中提煉知識的方法總結為K=f（A,B,C,D,E,F）,可以讓人比較容易記住。他在把知識圖形化上做的也不錯，比如使用決策樹、知識圖譜、概念圖等來展示自己的觀點。不過概念圖好像更適閤自己梳理自己的想法，彆人不容易看明白，也沒有耐心和意願看。

評分☆☆☆☆☆

因為對個人知識管理比較感興趣，買瞭這本書。但是，對於個人知識管理著墨太少，泛泛而談。希望能有一本如何構建個人知識管理的書籍，也請各位豆友推薦相關書籍。????????

知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書著者簡介

邱昭良

管理學博士，高級經濟師，中國學習型組織網創始人，國際組織學習協會會員，國際人纔開發協會會員，美國項目管理協會會員，認證項目管理專傢（PMP），中國企業大學聯席會學術委員，《培訓》雜誌專傢委員。

師從全國人大常務委員會原副委員長成思危教授、南開大學商學院原院長李維安教授，是我國較早研究和實踐學習型組織與知識管理的專業人士之一；碩士和博士研究方嚮均為組織學習，博士論文得到管理學大師彼得·聖吉的指導，具有深厚的理論功底和專業造詣。

曾任聯想控股董事長業務助理，萬達學院副院長，北京學而管理谘詢有限公司總裁、首席顧問，為中石化、中國航天、中糧、中國移動、中國銀行、中國建材、華為、伊利、施耐德、美團等數百傢公司提供學習型組織、知識管理、組織能力提升、流程優化等方麵的谘詢與培訓服務。

著有《如何係統思考》《復盤+：把經驗轉化為能力》《學習型組織新實踐》《學習型組織新思維》《係統思考實踐篇》《玩轉微課》《企業信息化的真諦》，譯著包括《係統思考》《係統之美》《情景規劃》《欣賞式探詢》《U型理論》《創建學習型組織5要素》《學習型組織行動綱領》《新社會化學習》《創新性績效支持》等，並在國內多傢知名專業報紙雜誌上發錶相關論文100餘篇。

王謀

北京師範大學經濟學學士，清華大學工學學士，組織經驗萃取與課程開發實戰專傢，有18年谘詢、培訓工作經驗，有獨特的方法論和豐富的賦能企業的經驗。專注於組織經驗萃取與課程開發，服務過安利、世茂、三胞、康師傅、傢樂福、華潤萬傢、中國農業銀行、廣發銀行、中糧、中廣核、國傢電網、中國航天、中國建材、中國石化等上百傢企業，主持和輔導設計開發過300多門課程，曾任萬達學院培訓經理、聯想集團信息化推進主管。

知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書著者簡介

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知識煉金術：知識萃取和運營的藝術與實務在線電子書圖書描述

在人工智能時代，學習、思考、萃取知識，將成為知識工作者必備的核心技能。它們是賦予人工智能“智能”的智能，是發展和提升領導力、執行力、專業力和各項具體能力的“元能力”。在本書中，它們被稱為“知識煉金術”，指的是從各種途徑提煉齣有價值的知識，並充分、有效地使用，以提高自己、團隊和組織的能力與績效。

從散落各處的數據、信息或工作實踐中提煉齣有價值、可復製的知識，是個人和企業在知識經濟時代的“製勝法寶”，但很長時間以來，這都是一個微妙的話題，鮮有人涉及。

《知識煉金術》基於作者20餘年在組織學習與知識管理領域的研究成果和大量優秀企業的實踐經驗，首創瞭“知識膠囊”“知識方程式”“三度金模型”“知識萃取與運營的PDA模型”等多項成果，梳理齣瞭知識萃取的四項策略、18種方法（“降龍十八掌”），以及知識封裝的11種方法、知識運營的四項策略，並對業務專傢訪談與現場觀察、通過復盤萃取知識、團隊共創知識研討、培育實踐社群萃取與分享知識等四類技術給齣瞭具體的操作步驟、注意事項、實際案例以及多種實用工具（如案例訪談“五步法”、團隊知識共創研討“三步上籃法”、復盤的“U型學習法”“經驗萃取單/教訓記錄錶”和實踐社群知識運營的四項策略與12種方法，以及“復盤專班”“知識集市”等），數十項原創知識成果首次獨傢披露！

無論是普通讀者，還是企業管理者、業務專傢、專職或兼職培訓師、人力資源管理/組織發展專業人士，都可以從本書中受益，成為新時代的“知識煉金士”。

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