[日]铃木贵博,日本百年咨询顾问公司董事长,美国注册会计师。东京大学工学院物理工学科毕业。1986年进入波士顿咨询集团。曾参与多项对跨国企业、高科技新兴企业的咨询工作。2003年创立百年咨询顾问公司,为企业提供成长和持续发展战略,协助企业跨越“寿命”壁垒。代表作有《公司的组织可以改变吗?》《逆转战略:Willcom将“弱”变“强”的意志经营》《IT不可说的九个秘密》等商业畅销书。
人工智能时代即将到来,在“工作消失”之时,白领的很多行业都将发生巨大变化。专家认为,人工智能和机器将在未来20年中剥夺人类一半的工作,但现在大多数人对此警戒心不强。日本百年咨询顾问公司董事长铃木贵博在本书中预测了严酷的未来:由人工智能造成的劳动环境变化已经开始,尤其是白领,将在未来五年遭受残酷变化的冲击。书中提出并解答了诸多和我们息息相关的问题:
为什么工作一年比一年忙,收入却没有增加?
工作岗位将以怎样的方式消失?
今后应该怎样择业?
未来十年间,能够生存下去的岗位有哪些?
我们的未来究竟会发生什么?现在应该怎么做?本书在即将到来的“AI失业”前夕,从专业视角为你做彻底的预测和解读,帮助你提前改变自己的职业和人生规划,应对即将到来的巨大冲击。
技术进步带来的更多的是福祉还是灾难,恐怕只有时间能告诉我们最终的结果,当“AI”真正走进人类的历史中时,我们是否做好面对又一次的时代变革? 作为真正跨时代的一辈人,我们也许是对这个时代进步感受最深的人。我们体验过曾经在田间玩泥巴,出行必须苦苦等待公交,一年半载...
评分 评分从这本书中,我着重学到的四个核心观点 第一,人工智能带来的失业。 Benedikt and Osborne(2017)认为20年后将会有47%的工作被人工智能或机器取代,出现岗位消失的现象。 未来10年,岗位消失的现象将首先开始于专业领域。知识型工作者获得高收入的历史将画上句号。 未来20年内...
评分 评分科技加速了我们生活的步伐,我们不再生活在以前封闭的环境中。从前车马很慢,一个城市到另一个城市需要很久。可现在有了高铁的出现,一个省跨另一个省也不过需要几个小时而已。我们想要和远方的朋友见面,也不必千里迢迢赶去,一个微信视频我们就能轻易面对面的沟通。我们总是...
1 就像当年互联网时代开始的时候,传统企业最吃香的部门是“互联网化”,AI时代开始之后,不落伍的岗位就是“AI化”的职业;2 岗位减少以后,需要加倍成为老板的舔狗;求职把着眼点放在那些“沟通能力更强的人有机会爬上去的大组织”上,要瞄准那些并非依靠个人能力,而是依靠组织力量提高业绩的企业
评分1 就像当年互联网时代开始的时候,传统企业最吃香的部门是“互联网化”,AI时代开始之后,不落伍的岗位就是“AI化”的职业;2 岗位减少以后,需要加倍成为老板的舔狗;求职把着眼点放在那些“沟通能力更强的人有机会爬上去的大组织”上,要瞄准那些并非依靠个人能力,而是依靠组织力量提高业绩的企业
评分1 就像当年互联网时代开始的时候,传统企业最吃香的部门是“互联网化”,AI时代开始之后,不落伍的岗位就是“AI化”的职业;2 岗位减少以后,需要加倍成为老板的舔狗;求职把着眼点放在那些“沟通能力更强的人有机会爬上去的大组织”上,要瞄准那些并非依靠个人能力,而是依靠组织力量提高业绩的企业
评分必须积极拥抱AI技术,善加利用
评分细思极怖……
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