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[日]野中鬱次郎作者

人民郵電齣版社

智元微庫 OPEN MIND

吳慶海譯者

2019-10 出版日期

300 頁數

59.00元價格

平裝

叢書系列

9787115514936 圖書編碼

創造知識的方法論在線電子書圖書標籤: 知識管理管理知識方法論野中鬱次郎創新學習 2019

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發表於2024-11-27

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創造知識的方法論在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

的確是好書…但是需要很多前置知識和一些哲學儲備比較有用的是梳理瞭一些底層的理念和結構

評分☆☆☆☆☆

對知識相關的底層理念做瞭一次全麵的梳理，有收獲

評分☆☆☆☆☆

關於知識生産底層方法論讀的第一本書。

評分☆☆☆☆☆

具有原創性

評分☆☆☆☆☆

知識的seci模型：社會化，外顯化，組閤化和內隱化。

創造知識的方法論在線電子書著者簡介

野中鬱次郎

 日本著名管理學傢，被譽為“知識創造理論之父”。畢業於早稻田大學政治經濟係。現任一橋大學名譽教授。2017年榮獲加州大學伯剋利分校哈斯商學院終身成就奬。

 富士通、三井物産、Seven&I等大企業獨立董事，因其對社會做齣的巨大貢獻，2002年獲得日本政府授予的“紫綬勛章”。

 著有80多部暢銷專著，2007年榮獲美國管理科學院國際管理學奬，2008年被華爾街日報評選為“最具影響力的商業思想者”，2013年獲得“全球最佳50名商業思想傢終身成就奬”。

紺野登

經營信息學博士，畢業於早稻田大學理工學部建築專業。曾就職於博報堂，現任知識創新研究所（KIRO）負責人、多摩大學研究生院教授、Japan Innovation Network代錶理事。在設計與創新、領導力、職場、城市開發等領域進行知識創造經營的研究與實踐。

創造知識的方法論在線電子書著者簡介

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創造知識的方法論在線電子書圖書描述

當下的企業與非企業組織已經進入一個多變、模糊、復雜與不確定的時代，新生代流動率加大，核心人纔頻頻齣走，附著在人纔身上的隱性知識來不及萃取齣來就白白流失瞭。因此，成為一個創造知識型組織逐漸成為共識。在這一命題之下，我們需要弄明白“知識是什麼”“知識創造的本質是什麼”“知識創造的方法論是什麼”，本書從傳統哲學與現代知識入手，帶領我們瞭解各個方麵的哲學與社會科學理論，聚焦於哲學傢、社會學傢如何將知識轉化、構建為方法論，藉此，我們得以搞清楚上述問題，深刻理解創造知識的過程，進而通過自己的經驗積纍，成長為真正的知識型員工與創新型人纔。

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