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勞資關係
☆☆☆☆☆
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理查德.海曼 作者
中國勞動社會保障齣版社
常凱 譯者
2008-11 出版日期
154 頁數
29.00元 價格
平裝
國外勞動關係經典著作譯叢 叢書系列
9787504570475 圖書編碼

勞資關係 在線電子書 圖書標籤: 社會學  政治學  勞工研究  經濟學  曆史學  中國近代史  中國史  社會運動   

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發表於2024-10-05

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勞資關係 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

收尾兩章勉強可看，沒多大意思

評分☆☆☆☆☆

收尾兩章勉強可看，沒多大意思

評分☆☆☆☆☆

大概太理論化瞭，而我的馬剋思主義理論造詣還太淺

評分☆☆☆☆☆

收尾兩章勉強可看，沒多大意思

評分☆☆☆☆☆

翻譯質量不高，影響閱讀

勞資關係 在線電子書 著者簡介

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勞資關係 在線電子書 圖書描述

《勞資關係:一種馬剋思主義的分析框架》的參考書和引用都注齣瞭作者和齣版日期，必要的地方還加注瞭頁碼。相關齣版物的詳細信息見書末的參考文獻。這並沒有阻止一些馬剋思主義者對許多相關文獻所展現的對勞動關係神秘化和辯護的批評。但是，這些批評者們傾嚮於在認可理論框架的基礎上，隻對正統流行觀點的特定方麵進行不成體係的和消極的對抗。沒有人嘗試運用更為普遍的馬剋思主義理論，提齣一種整閤的可供選擇的方法。

《勞資關係:一種馬剋思主義的分析框架》寫作的目的就是勾勒齣一種方法，這種方法把“勞動關係”作為社會生産關係整體中的一個因素來把握。《勞資關係:一種馬剋思主義的分析框架》主要是關注理論、勾勒框架，所以並沒有試圖去提供一個關於勞動關係經驗細節的廣泛調查或者其他作者的觀點——雖然《勞資關係:一種馬剋思主義的分析框架》部分涉及瞭這兩個方麵。

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勞資關係 在線電子書 讀後感

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