人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


人力资源管理

简体网页||繁体网页
巴克纳尔 作者
格致出版社
译者
2009-1-1 出版日期
177 页数
30.00元 价格
平装
高级工商管理译丛 丛书系列
9787543215238 图书编码

人力资源管理 在线电子书 图书标签: 人力资源  HR  管理   


喜欢 人力资源管理 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-10-04


人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



人力资源管理 在线电子书 用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

人力资源管理 在线电子书 著者简介


人力资源管理 在线电子书 图书目录


人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

人力资源管理 在线电子书 图书描述

人力资源管理,ISBN:9787543215238,作者:(澳)巴克纳尔,(日)大滝令治 著,袁庆宏 等译

人力资源管理 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

人力资源管理 在线电子书 读后感

评分

最近关于日本企业的人力资源管理比较感兴趣,因此特别阅读了其中有关日本人力资源变革的一章,由美世亚洲区总裁撰写。 文章当中谈到了在美国式绩效与薪酬模式的冲击下,日本企业实践的演进。基本上与目前国内企业的实践差不多,都是从年功序列、资历等转向按绩效付薪。 不同...  

评分

最近关于日本企业的人力资源管理比较感兴趣,因此特别阅读了其中有关日本人力资源变革的一章,由美世亚洲区总裁撰写。 文章当中谈到了在美国式绩效与薪酬模式的冲击下,日本企业实践的演进。基本上与目前国内企业的实践差不多,都是从年功序列、资历等转向按绩效付薪。 不同...  

评分

最近关于日本企业的人力资源管理比较感兴趣,因此特别阅读了其中有关日本人力资源变革的一章,由美世亚洲区总裁撰写。 文章当中谈到了在美国式绩效与薪酬模式的冲击下,日本企业实践的演进。基本上与目前国内企业的实践差不多,都是从年功序列、资历等转向按绩效付薪。 不同...  

评分

最近关于日本企业的人力资源管理比较感兴趣,因此特别阅读了其中有关日本人力资源变革的一章,由美世亚洲区总裁撰写。 文章当中谈到了在美国式绩效与薪酬模式的冲击下,日本企业实践的演进。基本上与目前国内企业的实践差不多,都是从年功序列、资历等转向按绩效付薪。 不同...  

评分

最近关于日本企业的人力资源管理比较感兴趣,因此特别阅读了其中有关日本人力资源变革的一章,由美世亚洲区总裁撰写。 文章当中谈到了在美国式绩效与薪酬模式的冲击下,日本企业实践的演进。基本上与目前国内企业的实践差不多,都是从年功序列、资历等转向按绩效付薪。 不同...  

类似图书 点击查看全场最低价

人力资源管理 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





人力资源管理 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有