选人一定有方法

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出版者:
作者:影响力中央研究院教材专家组
出品人:
页数:173
译者:
出版时间:2009-2
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787121076343
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源 
  •  
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《选人一定有方法:人才甄选与招聘的9步阶梯》针对中国企业人才甄选与招聘中存在的问题,结合中外企业在招聘管理方面积累的成功经验,详细地介绍了人才甄选与招聘的过程、方法和技巧。主要内容包括确定需要招聘的岗位,做好招聘前的准备工作,掌握撰写招聘广告、选择招聘渠道和挑选合适求职者的技巧,聘用求职者的程序,培训并留住新员工的方法和技巧,以及评估招聘工作的方法等。

具体描述

读后感

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几乎没有超过500字的案例,所谓的案例就是简单的事实陈述,毫无讨论的余地,非常失望,建议大家不要买

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