《選人一定有方法:人纔甄選與招聘的9步階梯》針對中國企業人纔甄選與招聘中存在的問題，結閤中外企業在招聘管理方麵積纍的成功經驗，詳細地介紹瞭人纔甄選與招聘的過程、方法和技巧。主要內容包括確定需要招聘的崗位，做好招聘前的準備工作，掌握撰寫招聘廣告、選擇招聘渠道和挑選閤適求職者的技巧，聘用求職者的程序，培訓並留住新員工的方法和技巧，以及評估招聘工作的方法等。
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几乎没有超过500字的案例，所谓的案例就是简单的事实陈述，毫无讨论的余地，非常失望，建议大家不要买
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