《让老板裁不到你(30岁前要尽早具备的66个职战力)》内容简介：今天你还在为工作奔波卖命，明天可能就接到通知要打包走人。如何避免自己被列入裁员名单？30岁前，你的职战力及格吗？从职场新手变抢手，力保饭碗，成为老板最想留的、口袋人选，就看《让老板裁不到你(30岁前要尽早具备的66个职战力)》!作为30岁前的你，应该趁着年轻，趁着一切都还在起步中，积极让自己成为“多职能”的人才，增加不同职务上的历练，展现一个工作者的价值。在30岁前储备未来竞争力，蹲好每一个关键马步，走出低薪、低阶、低成就感的职场困境，让你的能力被看见，让老板裁不到你，并且在升官加薪时第一个想到你。
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读后感
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用户评价
感觉很多能力都是强归纳，目录扫一遍，发现自己哪种能力薄弱，看一下那个章节，当然也没有改进具体方法，哈哈，只能默默记在心中小本本上，平时多留心提升一下相关能力吧
评分有300页左右，看了我一个下午（在书店享受书香~~呵呵）。 从版面上说，有点冗长，书中一共强调了几个点，但分得太细了，反反复复地介绍。 从内容上说，对我这个新丁还是很有帮助的。文中用了很多例子证明，特别合适用于高考作文（呵呵）。 总的来讲，文中简单地说，就是要求我们：培养好习惯，加强沟强，继续学习，自我鼓励。 看了后，是有种想进修的冲动。而且这本书很适合在咖啡厅看噢，很悠闲，又觉得有所学~~这种FEEL也不错噢~~
评分有300页左右，看了我一个下午（在书店享受书香~~呵呵）。 从版面上说，有点冗长，书中一共强调了几个点，但分得太细了，反反复复地介绍。 从内容上说，对我这个新丁还是很有帮助的。文中用了很多例子证明，特别合适用于高考作文（呵呵）。 总的来讲，文中简单地说，就是要求我们：培养好习惯，加强沟强，继续学习，自我鼓励。 看了后，是有种想进修的冲动。而且这本书很适合在咖啡厅看噢，很悠闲，又觉得有所学~~这种FEEL也不错噢~~
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评分感觉很多能力都是强归纳，目录扫一遍，发现自己哪种能力薄弱，看一下那个章节，当然也没有改进具体方法，哈哈，只能默默记在心中小本本上，平时多留心提升一下相关能力吧
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