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愛德華 E.勞勒作者

吳溪譯者

2009-8 出版日期

219 頁數

38.00元價格

叢書系列

9787111275022 圖書編碼

人纔在線電子書圖書標籤: 人力資源 HR 管理學管理 talentship

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發表於2024-11-08

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人纔在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

首先，確定你得組織真的需要人力資本為主嗎？

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星型模型：戰略（競爭與能力）、人員、架構、流程、奬勵+員工身份。以人力資本為係統管理，邏輯的起點是個人而非工作。個人需要具備的技能和井真理將是奬勵的關鍵。

評分☆☆☆☆☆

人纔在線電子書著者簡介

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人纔在線電子書圖書描述

作者深厚的理論和實踐功底以及非凡的遠見卓識，使《人纔:使人纔成為你的競爭優勢》成為一本經典的管理著作，它必將成為21世紀管理者的前行指南。享譽世界的人力資源管理大師，基於多年來對眾多組織的深入研究，經過全麵係統的論證，明確地提齣瞭管理的未來將屬於以人力資本為核心的組織，並具體給齣瞭建立以人力資本為核心的組織的途徑。作者從組織的管理模式入手剖析各個案例，得齣瞭超越具體細節、超越案例本身、高屋建瓴的結論，同樣發人深省。從《人纔:使人纔成為你的競爭優勢》的角度重新思考一些長期睏惑我們的問題，你一定會有豁然開朗之感。

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