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发表于2024-11-26
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《激情传递:企业成功之路》内容简介:当你更进一步思考上述“现象”时,你会很快发现公司面临的问题多得让你无法想象,在中国企业诸多问题中,究其原因,最大的问题不是战略的问题,也不是决策的问题,而是组织成员缺乏执著激情精神。
如何才能解决这个问题呢?企业应倡导组织成员从不把组织成员的工作看做是乏味的事情,组织成员从工作和培训中获得更多的意义。让组织成员从学习当中找到乐趣、尊严、成就感以及和谐的人际关系,这是作为一个合格组织成员所必须承担的责任。
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