管理学基础实训教程

管理学基础实训教程 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:
作者:单凤儒 编
出品人:
页数:176
译者:
出版时间:2009-9
价格:21.60元
装帧:
isbn号码:9787040281699
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 实训
  • 教程
  • 高等教育
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具体描述

《管理学基础实训教程(第2版)》是国家级精品课程“管理学基础”的实训教材,是普通高等教育“十一五”国家级规划教材,是普通高等教育“十五”国家级规划教材《管理学基础实训教程》的修订版。《管理学基础实训教程(第2版)》的特点是:①从教师“讲”实训转变为学生“做”实训。采用案例分析、角色扮演、情景剧、模拟决策、项目训练等管理实训方式,真正使学生亲自参与,直接处理实际管理问题。②从教师组织实训转变为学生自我控制。创建模拟公司组织形式,实行由学生自主管理、自我控制的管理机制,并构建全员、全方位、全过程的考核评价体系。③从单纯实训教材转变为“学训”资源集成系统。书后附录了本课程(国家级精品课程)的教学大纲、实训指导大纲、考核大纲(含考核点)、试题库。

《管理学基础实训教程(第2版)》结构为八大实训模块:把握管理系统的基础能力、树立现代管理理念;训练和培养计划与决策能力、组织与人事管理能力、指挥与激励能力、沟通与协调能力、控制与评价能力;初步训练企业各项主要职能管理的能力。

《管理学基础实训教程(第2版)》可作为普通高等院校(高职高专、应用性本科)、成人高校的实训教材,也可作为企业管理者或相关从业人士培训的参考教材。

现代金融市场与投资实务 内容简介 本书旨在为读者提供一个全面、深入且实用的现代金融市场与投资实务的知识框架。它不仅涵盖了金融学的核心理论基础,更侧重于当前全球金融体系的运作机制、主流金融工具的应用以及风险管理策略的构建。本书结构严谨,内容紧贴市场前沿,尤其适合金融专业学生、初级金融从业人员以及希望系统提升个人投资能力的投资者阅读。 第一部分:金融市场基础架构与功能 第一章:全球金融体系概览 本章首先界定了金融市场的概念、功能及其在现代经济体系中的核心地位。我们将从宏观角度审视全球金融市场的结构,包括一级市场与二级市场、货币市场与资本市场、场内交易与场外交易(OTC)市场的划分及其相互关系。重点分析了金融市场在资源配置、价格发现、流动性提供以及风险分散中的关键作用。同时,本章也会探讨金融全球化趋势下的挑战与机遇,包括跨国资本流动、金融科技(FinTech)对传统中介机构的冲击,以及国际金融监管框架(如巴塞尔协议)的发展演进。 第二章:金融工具的分类与特征 本章详细阐述了各类金融工具的法律结构、经济实质和风险收益特征。首先是债务工具,包括短期国库券、商业票据、公司债券等,深入解析了久期(Duration)和凸性(Convexity)如何衡量利率风险。其次是权益工具,重点分析了普通股和优先股的权利、估值模型(如股利折现模型DDM、市盈率P/E法)及其在不同市场环境下的适用性。第三部分聚焦于衍生工具,包括远期合约、期货、期权和互换(Swaps)。我们不仅会讲解其套期保值和投机功能,还会引入布莱克-斯科尔斯(Black-Scholes)期权定价模型的简化应用,强调理解波动率在衍生品定价中的核心作用。 第三部分:证券交易所与交易机制 本章深入研究了现代证券交易所的运作模式。内容包括交易所的组织结构(如纽交所、纳斯达克、上海证券交易所的特点)、撮合交易的机制(订单簿模型、连续竞价、集合竞价)。我们详细分析了不同交易指令的类型(市价单、限价单、止损单等)及其对执行价格的影响。此外,本章特别关注高频交易(HFT)对市场微观结构的影响,以及如何通过市场效率指标(如买卖价差Spread)来评估交易成本。 第二部分:固定收益证券分析与管理 第四章:债券定价与收益率分析 固定收益市场是金融市场的重要组成部分。本章从零息债券的定价入手,逐步扩展到附息债券的估值。核心内容是收益率计算,包括到期收益率(YTM)、当期收益率(Current Yield)和税后收益率的准确计算方法。本章重点讲解了收益率曲线的形状(正常、扁平、倒挂)及其蕴含的经济信息,并应用纯预期理论、流动性偏好理论和市场分割理论来解释收益率曲线的形成。风险分析方面,将详细阐述久期和凸性作为衡量利率敏感度的工具,并介绍如何利用这些工具进行免疫匹配(Immunization)策略的构建。 第五章:信用风险评估与评级机构 本章关注信用风险,即债务人违约的可能性及损失程度。内容涵盖了企业信用分析的定性和定量方法,包括财务比率分析(覆盖率、杠杆率)和现金流分析。重点解析了信用评级机构(如标普、穆迪)的角色、评级体系的演变及其局限性。此外,本章还引入了现代信用风险建模方法,例如结构化模型(如Merton模型)和简化评估模型,并探讨了信用违约互换(CDS)在信用风险转移中的作用。 第三部分:权益投资组合管理理论与实践 第六章:资产定价模型:CAPM与APT 本章是现代投资组合理论(MPT)的基石。首先,清晰阐述了马科维茨的均值-方差优化原理,并推导出有效前沿(Efficient Frontier)的数学表达。随后,深入剖析了资本资产定价模型(CAPM),讲解了贝塔系数(Beta)的计算、证券市场线(SML)的意义及其在评估资产是否被合理定价中的应用。最后,引入更具包容性的套利定价理论(APT),讨论如何识别和纳入多个宏观经济或市场风险因子,从而构建更稳健的定价框架。 第七章:投资组合构建与绩效评估 本章将理论转化为实践。涵盖了主动管理与被动管理策略的选择,包括指数化投资(如ETF的构建)和基于因子模型的增强型指数策略。在主动管理中,重点介绍自上而下(宏观经济分析)和自下而上(基本面选股)的流程。绩效评估部分,不仅介绍简单的算术收益率和几何收益率,更侧重于风险调整后的绩效指标,如夏普比率(Sharpe Ratio)、特雷诺比率(Treynor Ratio)和詹森的阿尔法(Jensen's Alpha),帮助投资者准确衡量超额收益的质量。 第四部分:衍生品市场应用与风险对冲 第八章:期货市场的套期保值与投机 本章专注于期货合约的实战应用。首先明确期货与远期的核心区别(标准化、保证金制度)。内容涵盖了基差(Basis)的概念、基差风险分析及其对套期保值有效性的影响。重点讲解了利用股指期货、利率期货进行宏观风险对冲的案例,例如如何使用利率期货对冲利率波动风险,以及如何利用期货进行跨期或跨市场的投机策略。本章会辅以实际的保证金计算和盯市(Mark-to-Market)流程说明。 第九章:期权策略与波动率交易 期权因其非线性收益结构而成为重要的风险管理工具。本章详细解析了看涨期权(Call)和看跌期权(Put)的四种基本头寸(买入/卖出),以及组合策略,如备兑看涨(Covered Call)、保护性看跌(Protective Put)和跨式组合(Straddle)。此外,本章探讨了隐含波动率(Implied Volatility)在期权定价中的作用,并介绍如何基于对未来波动率的判断进行期权策略的选择,区分波动率交易与方向性交易的本质。 第五部分:风险管理与金融科技 第十章:全面风险管理框架 本章将风险管理提升到机构层面。系统介绍金融机构面临的主要风险类别:市场风险、信用风险、操作风险和流动性风险。详细讲解市场风险的量化方法,核心是风险价值(Value at Risk, VaR)的计算(历史模拟法、参数法、蒙特卡洛模拟法)及其局限性。同时,介绍压力测试(Stress Testing)和条件风险价值(CVaR)等更先进的风险度量工具。 第十一章:金融科技与未来趋势 本章展望金融市场的未来发展方向。重点探讨区块链技术在提高交易结算效率、资产代币化(Tokenization)方面的潜力。分析人工智能与机器学习在量化投资、信用评分和欺诈检测中的应用。本章也讨论了监管科技(RegTech)如何帮助机构合规,以及去中心化金融(DeFi)对传统金融中介体系带来的颠覆性挑战与机遇。 本书通过理论分析与大量的市场案例相结合,确保读者不仅理解“是什么”,更能掌握“如何做”,为读者在复杂多变的金融市场中做出明智决策奠定坚实基础。

作者简介

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读后感

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用户评价

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这本书的理论深度和广度都超出了我的预期,它巧妙地将古典管理理论与最新的数字化转型趋势融合在一起,构建了一个面向未来的管理视角。我特别留意了关于组织变革管理的那一章节,作者没有简单地罗列变革模型,而是着重探讨了“文化阻力”这个核心难题。他引用了社会心理学的相关研究,解释了员工对变化的抵触心理根源,并提供了一套包含沟通策略、利益重塑和激励机制在内的多维度干预方案。这种跨学科的视角让理论的应用边界得到了极大的拓展。此外,书中对“敏捷组织”的描述,不仅仅停留在项目管理的层面,而是上升到了企业战略和人才培养的层面进行审视,提出了构建适应性组织结构的具体路径图。阅读过程中,我发现自己不断地停下来,对照自己目前工作中的痛点进行反思。这本书的价值在于,它不提供标准答案,而是提供了一套强健的思考工具箱,让读者学会如何在不确定的环境中,运用科学的管理思维去解构问题,并找到最适合自己情境的解决方案。

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我必须承认,一开始我对这类偏向实操的教材抱持着一丝怀疑,总担心内容会过于僵硬和教条化。然而,这本书的“实训”部分处理得非常巧妙,它没有采用传统的课后习题模式,而是设计了一系列沉浸式的“商业模拟挑战”。这些挑战情境设置得极为逼真,涵盖了供应链中断、品牌危机公关、跨部门资源冲突等多种高压场景。例如,有一个挑战要求我们扮演一家老牌制造企业的CEO,在市场份额被新兴竞争者蚕食的情况下,如何在维持现有生产线稳定运营的同时,快速孵化一个新的互联网服务部门。这个过程要求对财务报表、市场调研数据乃至员工士气进行综合判断。这种“边做边学”的体验,极大地提升了我的决策速度和抗压能力。它不仅仅是知识的传递,更是一种能力和心性的锤炼。我感觉自己不再是单纯地学习“管理是什么”,而是真正地在“学习如何管理”,这种实战导向的学习路径,对于渴望尽快从理论走向实践的读者来说,简直是福音。

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这本书最让我惊喜的是它对于“人本主义”在现代管理中的回归和深化。在充斥着数据驱动和效率至上的今天,很多管理书籍似乎忽略了组织中最核心的要素——“人”。然而,本书在讨论了诸如KPI设定、流程优化等硬性内容之后,总能适时地引入对员工主体性、工作意义感和心理契约的探讨。书中特别提到,一个高效的组织,其基石必然是一个赋权且被尊重的团队,并详细阐述了如何通过“授权”而非“放任”来激发员工的内在驱动力。作者并没有将员工视为简单的“资源”或“成本”,而是视为具有能动性和创造力的伙伴。这使得整本书的基调显得既专业又富有温度。我个人认为,在知识经济时代,管理的重心正在从“控制”转向“激发”,而这本书恰恰精准地抓住了这一时代脉搏,为管理者提供了在冰冷的数据分析之外,如何构建一个充满活力的、可持续发展的人性化管理模式的深刻洞见。

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这本书的章节逻辑编排堪称艺术品,它遵循了一条从宏观到微观,从战略到执行的完美路径。开头部分对管理学的历史脉络梳理得鞭辟入里,没有冗长的历史叙述,而是聚焦于核心思想的演进如何契合不同历史时期的社会生产力发展水平,这使得理论的产生具有了必然性。随后,作者将笔锋转向核心职能模块,但不同于传统教材的割裂,本书擅长在不同的职能章节之间建立隐性的关联。比如,在人力资源管理部分探讨激励机制时,会自然而然地回扣到战略管理中关于“组织文化”的定义,强调文化是激励的“软性载体”。这种内在的贯穿性,让知识点不再是孤立的碎片,而是形成了一个有机的、相互支撑的知识体系。我感觉自己阅读的不是一本手册,而是一部关于组织生命运作的百科全书。作者对概念的界定极其严谨,用词考究,确保了读者对每个术语都有一个精确、无歧义的理解,这对于后续的深入学习是至关重要的基础。

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这本书的装帧设计很别致,封面采用了哑光处理,触感温润,视觉上给人一种沉稳、专业的印象。打开书页,纸张的质量也相当不错,字迹清晰,排版布局既考虑到阅读的舒适性,又兼顾了内容的逻辑性。我尤其欣赏作者在案例选择上的独到眼光,那些来自不同行业、不同规模企业的鲜活案例,远比教科书上的理论推演更具说服力和启发性。比如,书中对一家初创科技公司如何运用“精益创业”的理念进行快速迭代和市场验证的分析,深入浅出地阐释了理论在实践中的应用困境与解决之道。这不是那种只停留在概念层面的堆砌,而是真正深入到企业运营肌理的剖析。读完这部分内容,我仿佛身临其境地参与了一次复杂的决策过程,感受到了管理决策的权衡与取舍的艰难。作者的语言风格是那种非常沉静、有条理的,如同一个经验丰富的老者在娓娓道来,不急不躁,每一个论点都有详实的论据支撑,让人在阅读的过程中,思维也跟着被梳理和引导,形成了一个更加清晰的知识框架。对于初学者来说,这种循序渐进的引导至关重要,它能有效降低理解复杂管理理论的门槛。

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