Face2face Upper Intermediate Network CD-ROM pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:

作者:Redston, Chris; Cunningham, Gillie;

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2007-10

价格:$ 366.63

装帧:

isbn号码:9780521614016

丛书系列:

图书标签:

• Face2face
• Upper Intermediate
• Network
• CD-ROM
• 英语教材
• 多媒体
• 教学资源
• 外语学习
• Cambridge
• 成人英语
• 词汇语法
• 听力口语

好的，这是一份关于另一本图书的详细简介，内容涵盖其主题、结构、目标读者以及核心价值，完全不提及您提到的那本《Face2face Upper Intermediate Network CD-ROM》。 --- 《全球视野下的跨文化交际策略：理论、实践与案例分析》 图书简介 导言：在全球化浪潮中构建有效沟通的桥梁 随着全球化进程的加速，跨文化交流已不再是少数专业人士的专属领域，而是渗透到商业、学术、社会治理乃至日常生活的方方面面。然而，文化差异带来的误解、冲突和沟通障碍，依然是制约国际合作与个人发展的重大挑战。《全球视野下的跨文化交际策略：理论、实践与案例分析》旨在为读者提供一个系统、深入且高度实用的框架，用以理解、预测和有效管理跨文化环境中的沟通难题。 本书超越了简单的“文化禁忌”罗列，而是深入探究文化差异背后的深层心理机制、认知模型和社会结构，从而指导读者发展出真正具有适应性和前瞻性的交际能力。 第一部分：跨文化交际的理论基石 本部分致力于为读者打下坚实的理论基础，帮助理解“文化”是如何被构建、感知和影响人类行为的。 第一章：文化的本质与构成要素 详细剖析经典的文化维度理论（如霍夫斯泰德、特龙皮纳尔等），探讨显性文化（如语言、习俗）与隐性文化（如价值观、世界观）之间的相互作用。本章特别引入“冰山模型”的升级版，强调无意识文化规范对沟通行为的决定性影响。 第二章：感知、归因与刻板印象的形成 深入探讨人类如何通过文化滤镜来选择性地感知信息。重点分析归因错误在跨文化互动中的普遍性，并提供实证研究来解构刻板印象的形成机制及其对沟通效率的负面影响。本章通过认知心理学的视角，解释了文化图式如何自动化我们的反应模式。 第三章：高语境与低语境文化的沟通差异 对爱德华·霍尔的理论进行当代拓展。详细对比高语境文化（如东亚、中东部分地区）中信息传递的含蓄性、非语言线索的权重，以及低语境文化（如北美、北欧）中对明确性、书面承诺的依赖。通过对比不同文化对“沉默”、“直接性”的定义，展示沟通意图的复杂性。 第二部分：核心交际技能与策略 理论的价值在于指导实践。本部分将理论框架转化为可操作的交际工具箱。 第四章：有效的跨文化倾听与反馈机制 传统的倾听技巧在跨文化背景下常常失效。本章聚焦于“文化敏感性倾听”，包括识别非语言信号中的文化差异（如目光接触时长、身体空间距离）、理解不同文化对“异议表达”的规范，以及如何提供既能表达观点又不会冒犯对方的建设性反馈。 第五章：跨文化谈判与冲突管理 本章是本书的实践核心之一。它详细分析了不同文化在目标设定、时间观念（单线时间与多线时间）、权力距离对决策过程的影响。提供了一套基于情境（Context-Based）的冲突解决模型，强调在维护关系（Relational Harmony）与达成目标（Task Achievement）之间找到动态平衡的艺术。 第六章：虚拟环境中的交际挑战 面对日益增加的远程团队与跨国虚拟会议，本章探讨了技术中介沟通（Mediated Communication）带来的新挑战，例如语气缺失、非同步沟通的延误、以及如何建立基于屏幕的信任（Screen-Based Trust）。 第三部分：特定文化群体的深度剖析与应用 本书精选了全球三大主要文化区域，进行深入的案例剖析，展示理论在真实世界中的应用。 第七章：东方集体主义文化群体的领导力与协作 聚焦于中国、日本、韩国等地的“面子文化”对组织行为的影响。分析集体主义文化中层级结构的重要性，以及如何通过间接沟通和建立私人关系（如“关系”/“人情”）来推动合作进程。 第八章：西方个人主义文化群体的沟通风格 着重分析美国、加拿大等地的“直接性”、“效率导向”和“个人成就”如何塑造其商务沟通模式。讨论权力距离较小文化中，下属向上级提出挑战的规范性，以及在反馈中如何平衡坦率与尊重。 第九章：拉丁文化与地中海文化中的情感表达与情境依赖 探讨这些文化中对情感表达的接受度、对非语言接触的偏好，以及时间管理上的灵活性。分析在这些文化中，建立人际连接（Rapport Building）往往是任务完成的前提，而非附属品。 结论：培养文化智商（CQ）的持续旅程 全书最后强调，跨文化交际能力并非一成不变的知识储备，而是一种需要持续练习和自我反思的能力——即文化智商（Cultural Intelligence, CQ）。本书提供了一个自我评估工具，帮助读者识别自身的文化盲点，并制定个性化的发展路径，最终实现从文化认知到行为灵活性的全面提升。 本书特点： 案例驱动： 包含数十个源自真实国际商业和外交场景的深度案例，并附带“反思点”和“行动建议”。 跨学科整合： 融合了社会学、人类学、心理学和语言学的最新研究成果。 面向实践： 所有理论均直接转化为职场和日常生活中可操作的沟通技巧。 目标读者： 本书尤其适合跨国企业管理者、国际商务人员、外交人员、跨文化培训师、外语学习者以及任何在全球化背景下寻求提升人际影响力的专业人士。它不仅是一本教科书，更是一份实现高效全球协作的实用指南。

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