以价值观为本 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
吴维库博士
清华大学经济管理学院战略与政策系教授，博士生导师。
1994年起在清华大学经济管理学院任教。曾在美国宾西法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略、竞争战略及领导学，在哈佛商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修。
主要研究与教学领域是《战略管理》和《企业领导学》，著有《企业竞争力提升战略》、《领导学》等学术著作，以及畅销书《阳光心态》、《情商与影响力》、《以价值观为本：和谐组织纲领》，经常受邀为企业及高校演讲，其阳光心态学说及和谐领导力体系影响和激励和了近百万读者。
吴老师的和谐领导力体系由三个模块构成：
☉阳光心态:实现自我与自我的和谐
☉情商与影响力:实现自我与他人的和谐
☉以价值观为本：实现个人与组织的和谐
出版者:机械工业出版社
作者:吴维库
出品人:
页数:196
译者:
出版时间:2010-1
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787111285465
丛书系列:
图书标签:
- 领导力
- 管理
- 价值观
- 人际
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《以价值观为本:和谐组织纲领》创新性地提出以人为本的实质是以组织的价值观为本，把组织定义成价值观彼此认同的人聚集并实现自我价值观的平台，员工利用这个平台实现自我价值，同时也提升了这个平台。人本管理的实质是以价值观为本加上管理的人性化。以价值观为本的目的是塑造出清醒、认同和敬业的员工，帮助领导者缔造出秩序规范的理性组织。
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