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以價值觀為本
☆☆☆☆☆
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吳維庫 作者
機械工業齣版社
譯者
2010-1 出版日期
196 頁數
25.00元 價格
叢書系列
9787111285465 圖書編碼

以價值觀為本 在線電子書 圖書標籤: 領導力  管理  價值觀  人際   

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發表於2024-11-14

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以價值觀為本 在線電子書 用戶評價

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以價值觀為本 在線電子書 著者簡介

吳維庫博士

清華大學經濟管理學院戰略與政策係教授，博士生導師。

1994年起在清華大學經濟管理學院任教。曾在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學，在哈佛商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修。

主要研究與教學領域是《戰略管理》和《企業領導學》，著有《企業競爭力提升戰略》、《領導學》等學術著作，以及暢銷書《陽光心態》、《情商與影響力》、《以價值觀為本：和諧組織綱領》，經常受邀為企業及高校演講，其陽光心態學說及和諧領導力體係影響和激勵和瞭近百萬讀者。

吳老師的和諧領導力體係由三個模塊構成：

☉陽光心態:實現自我與自我的和諧

☉情商與影響力:實現自我與他人的和諧

☉以價值觀為本：實現個人與組織的和諧

以價值觀為本 在線電子書 著者簡介

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以價值觀為本 在線電子書 圖書描述

《以價值觀為本:和諧組織綱領》創新性地提齣以人為本的實質是以組織的價值觀為本，把組織定義成價值觀彼此認同的人聚集並實現自我價值觀的平颱，員工利用這個平颱實現自我價值，同時也提升瞭這個平颱。人本管理的實質是以價值觀為本加上管理的人性化。以價值觀為本的目的是塑造齣清醒、認同和敬業的員工，幫助領導者締造齣秩序規範的理性組織。

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以價值觀為本 在線電子書 讀後感

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