以價值觀為本 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
吳維庫博士
清華大學經濟管理學院戰略與政策係教授，博士生導師。
1994年起在清華大學經濟管理學院任教。曾在美國賓西法尼亞大學沃頓商學院進修公司戰略、競爭戰略及領導學，在哈佛商學院和香港科技大學恒隆管理研究中心研修。
主要研究與教學領域是《戰略管理》和《企業領導學》，著有《企業競爭力提升戰略》、《領導學》等學術著作，以及暢銷書《陽光心態》、《情商與影響力》、《以價值觀為本：和諧組織綱領》，經常受邀為企業及高校演講，其陽光心態學說及和諧領導力體係影響和激勵和瞭近百萬讀者。
吳老師的和諧領導力體係由三個模塊構成：
☉陽光心態:實現自我與自我的和諧
☉情商與影響力:實現自我與他人的和諧
☉以價值觀為本：實現個人與組織的和諧
出版者:機械工業齣版社
作者:吳維庫
出品人:
頁數:196
译者:
出版時間:2010-1
價格:25.00元
裝幀:
isbn號碼:9787111285465
叢書系列:
圖書標籤:
- 領導力
- 管理
- 價值觀
- 人際
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《以價值觀為本:和諧組織綱領》創新性地提齣以人為本的實質是以組織的價值觀為本，把組織定義成價值觀彼此認同的人聚集並實現自我價值觀的平颱，員工利用這個平颱實現自我價值，同時也提升瞭這個平颱。人本管理的實質是以價值觀為本加上管理的人性化。以價值觀為本的目的是塑造齣清醒、認同和敬業的員工，幫助領導者締造齣秩序規範的理性組織。
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