《做一名快樂的業務員》內容簡介：作為一名業務員，你快樂嗎？上瞭這麼多年的課，我接觸到的業務員大多是活潑好動的，但問他們工作是不是真的快樂，大部分的人迴答是：“不快樂。”有人抱怨工資低，有人抱怨業績目標太高，有人抱怨産品不好賣、價格高、知名度低……各式各樣的說法都有。最大的原因在哪裏呢？我認為，主要還是業務員的心態沒修煉好。
銷售，是從拒絕開始的。相信大傢都聽過這句話，但又有多少人能瞭解呢？
很多業務人員跑客戶都沒有細化的目標、沒有準確的方嚮、沒做足前期準備、沒可行的方法。因此，把成交看成是上帝的眷顧，不成交則是運氣背。
有一項調查顯示，初次拜訪被客戶拒絕後，能再次拜訪的業務人員不到10％。
想想如果你做那10％的業務，你就已經贏瞭9個普通業務瞭。
但多數業務員的心理是： 拜訪時像叫花子、談成生意後是老爺子、被拒絕後是龜孫子。
其實作為一名業務人員，你可以很快樂地享受工作帶來的成就感。隻有快樂地工作，你纔能投入你的精力和熱情；隻有投入瞭精力和熱情，你纔能進步。
那麼，要如何做一名成功的業務員呢？《做一名快樂的業務員》將帶你邁嚮成功的第一步： 享受工作，做一名快樂的業務員。
具體描述
讀後感
写于20110331 复旦大学出版社 健峰企管 胡志成 编著 南京图书馆 F713.3 0700 序言 人的快乐，来源于事事顺心；事事顺心，则是因为事事成功：电话行销成功、访问拜访成功、缔约成功、收款成功……然而，许多成功是来自充分的准备与丰富的专业知识和行销技巧，因此，要想做一...
評分本文为哈特花园公众号第20篇推文 本书为哈特花园Paul读完的第50本中文书（到现在累计读完341本中文书，尽可能多做分享） 很早前便听说过这样一句话：一个好的劳动者，肯定是一个快乐的劳动者。很长时间，我对此不以为然，似乎很多文化圈中灌输的文化是，吃得苦中苦，方为人上人...
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