技术领导之路(中英文对照)

技术领导之路(中英文对照) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:[美] Gerald M·Weinberg
出品人:
页数:482
译者:余晟
出版时间:2009-12
价格:69.00元
装帧:平装
isbn号码:9787121097959
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 技术领导
  • 项目管理
  • 温伯格
  • 软件工程
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  • 职场进阶
  • 技术人生规划
  • 跨文化沟通
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具体描述

《技术领导之路:全面解决问题的途径(中英文对照)》内容简介:搞定技术问题并不简单,但与人打交到也并非易事。作为一个技术专家,你是否在走上管理岗位时遇到了各种不适“症状”?《技术领导之路:解决问题的有机方法》一书将帮助你成为一个成功的解决问题的领导者。书中温伯格从一个反思者的角度阐述了要成为一个成功的解决问题的领导者必备的3个技能——MOI,即激励(Motivation)、组织(Organization)和创新(Innovation)。同时还提供了一些方法以供读者对上述3个技能进行自我分析和自我完善,最终帮助你走上成功的解决问题的领导者之路。不同于其他讲述管理的图书,温伯格并没有大量阐释原理、定义,而是通过现实当中的故事启发读者自己找到最终的答案。《技术领导之路:全面解决问题的途径(中英文对照)》在美国项目管理学会的《项目管理知识体系指南》(PMBOK)中,被确定为重要的参考文献。

技术领导之路(中英文对照) 引言 在快速变化的科技领域,优秀的技术领导者是企业成功的关键驱动力。他们不仅需要深厚的技术功底,更要具备卓越的领导才能,能够带领团队克服挑战,实现创新,并最终将愿景转化为现实。然而,如何从一名技术专家成长为一名备受尊敬的技术领导者,这其中蕴含着一套复杂的技能、策略和思维模式。 本书《技术领导之路(中英文对照)》旨在为那些渴望在技术领域承担领导责任的专业人士提供一份全面的指南。它不侧重于某一特定技术栈的深入讲解,也不局限于某一行业的实践。相反,它着眼于技术领导者普遍需要掌握的核心能力和通用原则,帮助读者建立一个坚实的基础,应对在不同环境和组织中可能遇到的各种技术领导挑战。 本书的内容涵盖了从个人成长到团队管理,再到战略规划和组织影响力的多个层面。我们相信,真正的技术领导力是技术实力、沟通能力、人际交往和战略思维的有机结合。因此,本书的编写不仅关注“做什么”,更侧重于“如何做”,以及“为什么这样做”背后的逻辑和思考。 核心内容概述 本书将带领读者踏上一段探索技术领导力的旅程,内容设计循序渐进,旨在帮助读者构建一个完整的技术领导力框架。 第一部分:奠定领导基石——个人成长与思维模式 在成为一名卓越的技术领导者之前,首先要修炼好自身的“内功”。本部分将深入探讨个人在技术领导力成长中的关键要素。 从技术专家到领导者的转变: 剖析从执行者到赋能者的角色转变,以及思维模式上的必要调整。我们将讨论如何放下对具体技术实现的执念,转而关注团队的整体效能和成员的成长。 建立清晰的愿景与目标: 学习如何将宏观的商业目标转化为具体、可执行的技术路线图。理解设定 SMART(Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound)目标的重要性,以及如何激励团队朝着共同愿景前进。 发展强大的沟通与影响力: 强调技术沟通的艺术,包括如何清晰、有效地向不同受众(技术团队、非技术人员、高层管理者)传达技术理念、项目进展和风险。学习如何构建信任,赢得团队和利益相关者的支持。 培养终身学习的态度: 认识到技术日新月异,领导者必须保持敏锐的学习能力,不断更新知识体系,并鼓励团队成员拥抱学习和创新。 情商与自我认知: 探索情商(EQ)在技术领导力中的关键作用,包括自我意识、自我管理、社交意识和关系管理。理解自我反思和接受反馈对于个人成长的必要性。 第二部分:驱动团队效能——建设与管理高绩效团队 技术领导力很大程度上体现在如何构建和管理一个能够持续产出卓越成果的团队。本部分将聚焦团队建设与管理的实操策略。 组建与赋能技术团队: 学习如何识别、吸引和留住优秀的技术人才。探讨如何根据项目需求和团队成员的特长进行有效的团队配置,并为团队成员提供成长和发展的机会。 有效的项目管理与交付: 深入理解敏捷开发、Scrum、Kanban 等项目管理方法的精髓,并学习如何根据项目特点选择和应用最适合的方法。重点在于如何平衡进度、质量和范围,确保项目的成功交付。 赋能与授权: 掌握如何有效地授权,让团队成员充分发挥主观能动性。理解“授人以鱼不如授人以渔”的道理,通过赋能提升团队的整体能力和士气。 绩效管理与反馈: 学习如何设定明确的绩效期望,进行建设性的绩效评估,并提供及时、具体的反馈。如何识别团队成员的优势和待改进之处,并提供个性化的发展支持。 解决冲突与建立信任: 探讨在团队合作中可能出现的各种冲突,并学习有效的冲突解决策略。如何营造一个开放、互信的团队氛围,鼓励成员敢于表达不同意见。 第三部分:引领技术创新与战略 作为技术领导者,不仅要管理好当前的团队和项目,更要对技术的未来发展方向有深刻的洞察,并将其转化为驱动组织发展的战略。 技术趋势的洞察与应用: 学习如何分析新兴技术(如人工智能、大数据、云计算、区块链等),评估其对业务的潜在影响,并将其融入技术战略。 驱动创新文化: 探讨如何建立一个鼓励创新、容忍试错的组织文化。学习如何识别和培养创新思维,并为团队提供创新所需的资源和支持。 技术战略的制定与执行: 学习如何将商业战略与技术战略相结合,制定长期和短期技术发展规划。理解技术投资的决策过程,以及如何评估和衡量技术战略的成效。 管理技术债务与技术决策: 深入理解技术债务的概念,并学习如何有效地管理和偿还技术债务,以确保系统的可持续性和可维护性。探讨如何做出明智的技术决策,平衡短期效益与长期发展。 跨部门协作与影响: 学习如何与产品、市场、销售等其他部门建立良好的合作关系,确保技术决策与整体业务目标保持一致。如何成为跨部门沟通的桥梁,推动技术价值的实现。 第四部分:打造卓越的技术组织 最高层次的技术领导力,是能够塑造一个能够持续适应变化、驱动增长的卓越技术组织。 构建高效的工程文化: 探讨如何营造一种注重质量、效率、协作和持续改进的工程文化。 组织架构与流程优化: 学习如何根据组织规模和业务需求设计和优化技术组织的架构,以及如何改进关键的工程流程。 领导力的持续进化: 强调技术领导力是一个不断学习和发展的过程。鼓励读者通过实践、反思和持续学习,不断提升自身的领导能力。 结语 《技术领导之路(中英文对照)》是一份旅程的起点,而非终点。我们希望通过本书的详实内容,为每一位有志于在技术领域发光发热的领导者提供清晰的指引和实用的工具。真正的技术领导力,是将技术智慧、人文关怀和战略眼光相结合的艺术。愿本书成为您在这条道路上坚实的伙伴。

作者简介

杰拉尔德·温伯格,软件领域最著名的专家之一,美国计算机名人堂代表人物,Weinbrg & Weinberg顾问公司(位于美国内布拉斯加州首席林肯市)的负责人。温伯格精力旺盛、思想活跃,从20世纪70年代开始,他总共撰写了30多本书籍和数以百计的论文。在西方国家乃至全球,温伯格拥有大量忠实的读者群,这些“追星族”阅读了温伯格的每本重要著作,他们甚至建有专门的组织和网站,讨论和交流大师的重要思想。可以说,温伯格近年来的每本新书都是在万众瞩目中推出的。

目录信息

读后感

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改变自己的首先是思想,然后才是行动。这本书没有很多条条框框的do it or don't do,而是从事务的本质出发,将很多道理讲得非常透彻,让人真正从心里认可。所谓领导者,不是组织任命的,也不是自封的,而是认识到组织的重要性,然后用自己的思想和行为带领大家进步的。  

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改变自己的首先是思想,然后才是行动。这本书没有很多条条框框的do it or don't do,而是从事务的本质出发,将很多道理讲得非常透彻,让人真正从心里认可。所谓领导者,不是组织任命的,也不是自封的,而是认识到组织的重要性,然后用自己的思想和行为带领大家进步的。  

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1. MOT模型:激励-》组织-》创新/创意 2. 定义 -》 创新 -》 激励 -》组织 -》 转变  

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英文名:Being A Technical Leader : An Organic Problem-Solving Approach 作者:【美】Gerald M Weinberg 序言   里面说到作者写书的经历是因为两个看上去搭不上边领域(农业和计算机),在讨论两个专业的成功时发现了领导在其中的重要性从而有了这本书。再次证明了真正起...  

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全书的价值在于提出了MOI模型,即 激励 组织 创新 三大块内容。 但是不知是否是中文版的原因,行文比较晦涩,读起来不是很舒服。没有一种引人入胜之感,有些段落感觉作者说得很拖沓,有些段落又缺乏逻辑连贯性。 总体来说,应该适合有一定的团队领导经验的人阅读,但并非是一...  

用户评价

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在我职业生涯的初期,我曾认为只要技术过硬,就能在技术领域有所作为。但随着经验的积累,我逐渐发现,技术本身只是基础,真正的价值在于如何运用技术去解决问题,去创造价值,去带领团队达成目标。而《技术领导之路(中英文对照)》这本书,正是一本能够引导我走向这条道路的明灯。我尤其欣赏书中对于“赋能”的解读。它不仅仅是简单地分配任务,而是要激发团队成员的潜能,让他们感受到工作的意义和价值。我记得书中提到过一个例子,关于如何通过调整项目优先级来提升团队士气,这让我立刻联想到了我目前团队面临的一些挑战。这本书就像一面镜子,让我看到了自己作为技术领导者存在的不足,也提供了切实可行的改进方案。更让我感到欣喜的是,它提供的中英双语对照,让我有机会直接研读英文原文,深入理解原作者的思想,这对于提升我的英文阅读能力和专业素养有着巨大的帮助。我感觉自己仿佛站在一个更高的平台,能够更清晰地看到技术领导力发展的方向和路径。这本书的价值,远超出了我最初的预期,它正在帮助我重塑我对技术领导者的认知,并指导我未来的行动。

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我是一名在学术界与产业界之间游走的科技研究人员,我的工作性质要求我不仅要具备深厚的研究能力,还要能够将研究成果转化为实际应用。《技术领导之路(中英文对照)》这本书,为我提供了一个理解如何将技术转化为商业价值的视角。我特别感兴趣的是书中关于“技术商业化”和“产品化思维”的章节。在学术研究中,我们往往更关注技术的先进性,而在实际应用中,则需要考虑产品的市场需求、用户体验以及商业模式。这本书似乎能够帮助我搭建起连接这两个领域的桥梁。而且,中英文对照的设计,对于我来说更是锦上添花。我在阅读大量英文的学术论文和行业报告时,经常会遇到一些翻译不够准确或者表达不够流畅的情况。这本书的出现,让我有机会在学习技术领导力的同时,进一步提升我的英文专业阅读和理解能力,这将对我未来的科研和产业转化工作产生深远的影响。我期待这本书能够为我打开一扇新的窗户,让我看到技术在更广阔的社会经济领域中所扮演的重要角色。

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我是一名在科技行业摸爬滚打了多年的项目经理,虽然我的工作重心是项目管理,但我深知技术深度对于项目的成功至关重要。因此,我一直对技术领导力这一领域保持着高度的关注。《技术领导之路(中英文对照)》这本书,无疑满足了我对这一主题的深入探索需求。书中对于“技术愿景”的阐述,让我耳目一新。它不仅仅是关于某个产品的未来发展方向,更是关于如何构建一个可持续发展的技术生态,以及如何将这种愿景转化为驱动团队前进的动力。我经常思考,如何在项目推进过程中,将团队成员的个人发展与项目的整体目标相结合,让大家既能完成工作,又能从中获得成长。这本书提供了一些非常棒的思路,比如如何通过设定挑战性的目标,来激发团队的创新精神。而且,中英文对照的设计,极大地降低了我的阅读门槛,让我能够更加自信地去理解复杂的概念。我曾遇到过因为语言障碍而错过一些重要的技术理念的情况,而这本书的出现,则完全消除了我的顾虑。我期待通过阅读这本书,能够更好地理解技术团队的运作逻辑,从而在项目管理中做出更明智的决策。

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我在一家快速发展的科技初创公司工作,每天都在与各种新技术和新挑战打交道。作为一名技术骨干,我深知技术创新是公司发展的生命线,但我也越来越意识到,光有技术是不够的,还需要有与之相匹配的领导力来驱动和放大技术价值。而《技术领导之路(中英文对照)》这本书,恰恰是我一直在寻找的那种能够帮助我实现这一转变的资源。我特别喜欢书中关于“如何建立信任”的章节。在初创公司,团队成员之间的信任是合作的基础,一旦信任缺失,再好的技术和产品都可能难以实现。这本书似乎为我提供了一些非常实用的方法,来建立和维护团队内部的信任关系。而且,中英文对照的设计,让我能够直接接触到英文原文的严谨表达,这对于我理解一些微妙的技术和管理概念非常有帮助。我经常需要在英文的技术社区里获取信息,而这本书的出现,无疑会极大地提升我的信息获取效率和理解深度。我希望这本书能够为我打开一扇新的大门,让我看到技术领导力更广阔的天地。

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在我目前所处的公司,技术团队的规模正在不断扩大,而我作为一名资深开发者,也逐渐承担起更多的团队管理职责。但说实话,我感到自己在这方面的经验还远远不够。很多时候,我能凭借技术直觉解决问题,但当涉及到团队协作、人才培养、甚至是跨部门沟通时,我总会感到力不从心。《技术领导之路(中英文对照)》这本书,正是为我这样的情况而生的。我最期待的是书中关于“创新文化”的论述。我认为,一个优秀的技术团队,其核心竞争力不仅仅在于技术本身,更在于它能否孕育出持续的创新。如何营造一个鼓励尝试、容忍失败的环境,让团队成员敢于挑战现状,这正是我一直在思考的问题。这本书的出现,无疑为我提供了宝贵的借鉴。同时,中英文对照的设计,也让我感到非常便利。我一直有提升自己英文技术阅读能力的需求,这本书正好提供了一个绝佳的机会,让我可以在学习领导力知识的同时,也巩固和提升我的英文水平。我相信,通过阅读这本书,我能够更清晰地认识到技术领导者的职责和挑战,并找到提升自己领导能力的有效途径。

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在过去几年的职业生涯中,我曾多次被任命为项目负责人,负责带领技术团队完成各种复杂的项目。虽然我一直致力于提供最优的技术解决方案,但我也清楚地意识到,项目的成败,很大程度上取决于团队的协同效率和整体执行力。《技术领导之路(中英文对照)》这本书,正是我在寻求提升团队管理和领导能力方面的绝佳选择。我非常期待书中关于“如何进行有效的技术招聘和人才培养”的论述。一个优秀的技术团队,离不开优秀的人才。如何吸引、留住和发展那些有潜力的技术人才,并为他们提供一个能够充分发挥才能的平台,这是我一直在探索的课题。这本书的出现,无疑为我提供了一个系统性的思考框架和实操性的建议。此外,中英文对照的设计,也让我能够直接与英文原文进行对话,这对于我深刻理解一些国际领先的技术管理理念非常有益。我希望这本书能帮助我成为一个更优秀的团队领导者,带领团队创造更大的价值。

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我最近购买了《技术领导之路(中英文对照)》,这本书给我带来的震撼是难以言喻的。我是一名资深软件架构师,在过去十几年的职业生涯中,我参与了无数的项目,也担任过各种技术角色。我一直相信,技术是驱动创新的核心,但我也越来越意识到,一个优秀的技术领导者,需要的不仅仅是深厚的技术功底,更需要卓越的领导才能。这本书恰恰填补了我在这方面的认知空白。它没有空泛地谈论理论,而是深入浅出地剖析了技术领导者在不同阶段可能面临的挑战,以及如何有效地应对。书中对“技术债务”的解读,让我对过去一些项目的反思有了全新的视角。我过去总是过于关注快速交付,而忽视了长期的维护成本,这本书让我明白,真正的技术领导者需要具备长远的眼光,平衡短期利益和长期健康。同时,书中关于“沟通的艺术”的章节,对我来说更是醍醐灌顶。我常常发现,即使拥有绝佳的技术方案,如果不能清晰地传达给团队成员,或者无法与非技术背景的利益相关者达成共识,最终都会功亏一篑。这本书为我提供了许多实操性的沟通技巧,让我对如何组织会议、如何进行技术评审、如何向上级汇报有了更清晰的思路。尤其是中英文对照的设计,让我能够更直接地接触到原文的精髓,避免了翻译过程中可能产生的理解偏差。

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这本书的封面设计就透着一股沉甸甸的专业感,但又不会让人望而却步,是一种恰到好处的吸引力。我是在一个偶然的机会下,在书店的科技类图书区翻到的。当时只是被它“技术领导之路”这个名字吸引,觉得这个主题很有探索的价值。我本身是一名技术背景的工程师,一直以来都沉浸在代码、算法和系统设计的世界里,对于如何带领一个团队,如何将技术愿景转化为实际成果,其实是有些迷茫的。很多时候,我们埋头苦干,技术做得再好,如果不能有效地沟通、协作,也不能真正地推动项目向前发展。这本书的副标题“中英文对照”更是让我眼前一亮,考虑到我工作中经常需要阅读英文的技术文档,以及与国际团队沟通的需求,这种双语对照的形式简直是为我量身定做的。我迫不及待地翻开了第一页,还没深入阅读,仅仅是目录就让我看到了很多我想了解的方向,比如如何构建高效的团队、如何进行技术决策、如何处理冲突等等。这不仅仅是一本关于技术如何实现的指南,更像是一本关于人与技术结合、发挥最大效能的哲学书。我非常期待这本书能为我揭示一条清晰的技术领导之路,帮助我从一个优秀的执行者,成长为一个有影响力的领导者。我甚至设想,这本书或许能帮助我理解一些在我职业生涯中遇到的瓶颈,找到突破口。

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我是一名在传统制造业向数字化转型过程中,承担着重要技术角色的工程师。在这个过程中,我遇到的不仅仅是技术的难题,还有文化、流程上的诸多阻碍。《技术领导之路(中英文对照)》这本书,就像是为我量身定制的导航仪。我尤其关注书中关于“技术变革管理”的内容。如何在一个相对保守的环境中,推动技术的更新换代,如何让那些习惯了旧模式的同事们理解并接受新的技术理念,这对我来说是一个巨大的挑战。这本书似乎能够提供一些策略性的指导,帮助我更有效地与各方沟通,并逐步实现技术上的突破。而且,这本书的中英文对照形式,对我来说简直是福音。我需要在工作中接触大量的国外先进技术资料,而掌握精准的双语阅读能力,能够帮助我更快速、更准确地吸收前沿技术信息。我期待通过阅读这本书,能够获得更多关于如何平衡技术创新与组织现有能力的思想,并找到推动公司数字化转型的重要方法。

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这本书的名字《技术领导之路(中英文对照)》直接戳中了我的痛点。作为一个在技术领域深耕多年的工程师,我越来越感到,仅仅掌握最新的技术是不够的。真正能够让一个人脱颖而出,并对组织产生更大影响力的,是领导力。然而,如何从一个单兵作战的“技术专家”转变为一个能够带领团队、驱动变革的“技术领导者”,中间的鸿沟并非一蹴而就。这本书的出现,就像在黑暗中点亮了一盏指路明灯。我尤其关注书中关于“决策模型”的部分,因为在实际工作中,我们经常需要在信息不完全、时间紧迫的情况下做出关键的技术决策。错误的决策往往会带来巨大的损失。这本书似乎能为我提供一个系统性的框架,帮助我分析问题、评估选项,并做出更明智的决定。而且,考虑到我日常工作中需要大量阅读英文技术资料,并与国际团队进行交流,中英文对照的设计简直是太贴心了。它能够帮助我更精准地理解原汁原味的技术理念,避免因翻译产生的误解。我迫切希望这本书能够为我指明方向,帮助我跨越从技术贡献者到技术领导者的关键一步。

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温伯格大叔的书吧,反正不是技术书……不过挺对我路子的!

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2010.03.09/2010.04.15 浅显明了!做自我参照的时候比较有价值!

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2010.03.09/2010.04.15 浅显明了!做自我参照的时候比较有价值!

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感觉挺好,全忘光了。尽然忘记看过了,又看了一遍,除了个别故事有记忆之外,几乎感觉全新。

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温伯格大叔的书吧,反正不是技术书……不过挺对我路子的!

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