Administrative Behavior

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赫伯特A.西蒙曾任美国伊利诺伊理工学院教授,自1949年开始,在卡内基-梅隆大学担任计算机科学与心理学教授。西蒙在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深的造诣。 他的主要著作有:《管理行为》、《公共管理》、《组织》、《经济学和行为科学中的决策理论》、《管理决策的新科学》等。

出版者:Free Press
作者:Herbert A. Simon
出品人:
页数:400
译者:
出版时间:1976-6-3
价格:USD 16.95
装帧:Paperback
isbn号码:9780029290002
丛书系列:
图书标签:
  • 西蒙 
  • 组织行为 
  • 政治学 
  • 管理 
  • BehavioralEconomics 
  • 行为主义 
  • 经济学 
  • 行政 
  •  
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具体描述

读后感

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如果要我推荐两到三本管理类的书的话,这本《管理行为》一直是我极想推荐而同时又有些犹豫不决的书:这本书浓缩了精华(非常独到、透彻和深入),同时又严谨非常(因而比较不容易阅读)。本书要点如下: 决策制定过程是理解组织的关键所在,这是本书的基本出发点。 决策过程渗...  

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正如作者自己所说,这本书是关于组织的解剖学和生理学,而非针对组织问题的解决方案。读完之后,对组织到底是个什么东西有了一点系统理性的认识。人大部分时间都是在过组织生活,所以对组织应该有一些了解才对。本书也不是专门的决策心理学的书,所以不应用心理学的标准来衡量...  

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或许是因为现在:决策者只能是”有限理性“,”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识,在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休,反复列举一些事实来试图说明这些观点,这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...  

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蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解  

用户评价

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翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson,Weber,Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖,计算机图灵奖,美国心理学会终身成就奖,公共行政Waldo奖。本书的两点启示:1有限理性;2事实与价值两分。

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翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson,Weber,Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖,计算机图灵奖,美国心理学会终身成就奖,公共行政Waldo奖。本书的两点启示:1有限理性;2事实与价值两分。

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本以为清晰有趣结果混乱干瘪

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翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson,Weber,Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖,计算机图灵奖,美国心理学会终身成就奖,公共行政Waldo奖。本书的两点启示:1有限理性;2事实与价值两分。

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翻书党#这是真正的大牛写出来的东西。因为司马贺老师彻底扭转了Wilson,Weber,Taylor等传统上对administration的看法。司马贺老师该是上个世纪不容忽视的人物: 经济学诺奖,计算机图灵奖,美国心理学会终身成就奖,公共行政Waldo奖。本书的两点启示:1有限理性;2事实与价值两分。

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