赫伯特A.西濛曾任美國伊利諾伊理工學院教授,自1949年開始,在卡內基-梅隆大學擔任計算機科學與心理學教授。西濛在管理學、經濟學、組織行為學、心理學、政治學、社會學、計算機科學等方麵都有較深的造詣。 他的主要著作有:《管理行為》、《公共管理》、《組織》、《經濟學和行為科學中的決策理論》、《管理決策的新科學》等。
大多数人在跟随,遇到不满选择忍受,看到缺陷选择妥协,只有少数人在创造,遇到不满选择抗争,看到缺陷选择动手,即使是遇上「管理」这个庞然大物,也要像堂吉诃德一样,即使可能失败,也要勇往直前。 管理大师马奇说:我们生活的世界重视现实的期望和清晰的成功,堂吉诃德两者...
評分蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解
評分蹩脚的英文翻译埋葬了这本经典读物 西蒙的管理行为翻译成行政行为更佳 否则为什么叫administrative behavior 不叫 management behavior呢 “满意原则”更符合现实状况中决策的最优解
評分或许是因为现在:决策者只能是”有限理性“,”经济人寻求最优解、管理者寻求满意解“这些理念已经成为了一个共识,在看这本最初提出这些理念的经典书籍的时候反倒觉得作者西蒙是在罗嗦不休,反复列举一些事实来试图说明这些观点,这就看得很是乏味。也很是担心自己是否真的完...
評分正如作者自己所说,这本书是关于组织的解剖学和生理学,而非针对组织问题的解决方案。读完之后,对组织到底是个什么东西有了一点系统理性的认识。人大部分时间都是在过组织生活,所以对组织应该有一些了解才对。本书也不是专门的决策心理学的书,所以不应用心理学的标准来衡量...
翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson,Weber,Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬,計算機圖靈奬,美國心理學會終身成就奬,公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示:1有限理性;2事實與價值兩分。
评分翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson,Weber,Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬,計算機圖靈奬,美國心理學會終身成就奬,公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示:1有限理性;2事實與價值兩分。
评分本以為清晰有趣結果混亂乾癟
评分翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson,Weber,Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬,計算機圖靈奬,美國心理學會終身成就奬,公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示:1有限理性;2事實與價值兩分。
评分翻書黨#這是真正的大牛寫齣來的東西。因為司馬賀老師徹底扭轉瞭Wilson,Weber,Taylor等傳統上對administration的看法。司馬賀老師該是上個世紀不容忽視的人物: 經濟學諾奬,計算機圖靈奬,美國心理學會終身成就奬,公共行政Waldo奬。本書的兩點啓示:1有限理性;2事實與價值兩分。
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