Gridiron Leadership pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:

作者:Griffith, Scott/ Morwick, Jay/ Offstein, Evan

出品人:

页数:184

译者:

出版时间:2009-8

价格:$ 39.49

装帧:

isbn号码:9780313378171

丛书系列:

图书标签:

领导力
橄榄球
团队合作
教练
成功
激励
策略
目标设定
个人成长
运动心理学

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具体描述

"Gridiron Leadership: Winning Strategies and Breakthrough Tactics" uses real moments from the worlds of professional and college football, as well as a wide range of evocative football metaphors, to dissect the craft of leadership and communicate essential management lessons. With so many leadership and strategy books sending the same messages in the same ways, this fresh approach is truly groundbreaking, using a familiar frame of reference to capture and understand the concepts and practice of leadership, strategy, and execution. The language of sports is already common vernacular among today's successful leaders. "Gridiron Leadership" uses the accessible, recognizable terminology of sports in a thoughtful, systematic way, making the connection between the culture of football and the kinds of organizational and leadership situations encountered everyday. It covers the full range of modern organizational issues, including human resources, crisis leadership, ethical leadership, strategic decision making, and organizational change. With topics covering everything from building a winning team to analyzing the needs of stakeholders, this is the playbook today's leaders have been waiting for.

《 gridiron leadership 》一部深刻剖析团队凝聚力与卓越领导力的非虚构著作在这本引人入胜的著作中，作者深入探索了驱动团队走向卓越的核心要素。本书并非讲述具体的体育赛事，而是以引人入胜的叙事和深入的分析，揭示了在压力之下，个体如何汇聚成一股强大的力量，实现共同的目标。作者巧妙地将抽象的领导力概念与生动的团队互动场景相结合，为读者提供了一幅关于如何培养无懈可击的团队精神的详尽蓝图。本书的核心论点在于，真正的领导力并非来自高高在上的命令，而是源于对团队成员深刻的理解、不懈的支持以及共同愿景的塑造。作者通过一系列精心挑选的案例，展现了不同情境下，领导者如何通过建立信任、激发潜能、处理冲突以及鼓励创新，从而将一群分散的个体转化为高效协同的整体。核心洞察与实践智慧建立坚不可摧的信任基石：作者强调，信任是任何高效团队的基石。本书详细阐述了领导者如何通过言行一致、公平对待、透明沟通以及展现脆弱性来赢得团队成员的信任。这种信任不仅是团队成员之间合作的润滑剂，更是应对挑战、承担风险的强大后盾。读者将了解到，信任的建立并非一蹴而就，而是一个持续不断、需要精心维护的过程。挖掘并释放个体潜能：每一位团队成员都拥有独特的才能和潜力。本书深入探讨了领导者如何识别这些特质，并创造一个鼓励学习、成长和创新的环境。作者强调，优秀的领导者不是试图将所有人都塑造成同一模式，而是懂得如何根据个体的优势分配任务，提供必要的支持和指导，让他们能够发挥最大的价值。这其中包括了有效反馈的艺术，以及如何将挑战转化为成长的契机。驾驭冲突，化危为机：冲突在任何团队中都难以避免，但其结果却可以截然不同。本书提供了一系列行之有效的冲突管理策略，指导领导者如何将潜在的破坏性冲突转化为建设性的对话，从而促进更深入的理解和更优的决策。作者认为，直面问题、以开放的心态倾听不同意见，并寻求双赢的解决方案，是领导者应对冲突的关键。塑造清晰而鼓舞人心的愿景：共同的愿景是驱动团队前进的强大引擎。本书强调了领导者在清晰阐述并不断重申团队目标方面的作用。这种愿景不仅要具有挑战性，更要能够激发团队成员的内在动机，让他们看到自己工作的意义和价值。作者还探讨了如何将宏大的愿景分解为可执行的步骤，并确保每个成员都理解自己在实现这一愿景中所扮演的角色。韧性与适应性：在快速变化的世界中，团队的韧性和适应性至关重要。本书详细分析了领导者如何在逆境中保持冷静，带领团队克服困难，并在变化中寻找新的机遇。它强调了从失败中学习的重要性，以及如何培养团队的复原力，使其能够迅速从挫折中恢复并继续前进。读者收益无论您是企业管理者、团队负责人，还是希望提升自身领导力的人士，本书都将为您带来宝贵的启发和实用的工具。您将学会：如何构建一个高度协作、充满活力的团队。如何有效地激励团队成员，挖掘他们的最佳表现。如何处理棘手的团队动态和冲突，将其转化为积极力量。如何在高压环境下保持清晰的判断和有效的领导。如何培养团队的韧性，使其能够适应不断变化的环境。《 Gridiron Leadership 》不仅仅是一本书，它是一份关于卓越团队构建和领导力实践的深度指南。它将引导您踏上一段发人深省的旅程，帮助您成为一个更具影响力、更受尊敬的领导者，并带领您的团队走向前所未有的成功。本书通过丰富的案例研究和深刻的理论阐释，为所有渴望在复杂环境中实现卓越的领导者提供了宝贵的视角和可操作的策略。它鼓励读者超越传统的领导模式，去拥抱一种更加人性化、更具包容性和更注重协作的领导方式。