公共管理學說史 在線電子書 圖書標籤: 公共管理 管理學 管理/組織 管理 政治學 思想史 公共管理類 資料
發表於2024-11-25
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翻譯真的太爛瞭,讀起來前後各種不呼應啊,但對於一些基礎知識還是有幫助的
評分主要是公共管理“組織”史
評分主要是公共管理“組織”史
評分奮戰碩士論文期間導師推薦的書。嚴格來說是本工具書,把一些流派的觀點和批評運用梳理瞭一番。比較枯燥。論文沒用上,但是讀完瞭覺得還是對學管理學有點用。
評分老闆加師傅推薦的 構建體係非常有啓發意義
Jonathan R.Tompkins,華盛頓大學政治學專業博士,美國密蘇裏州濛大拿大學“美國政府和公共管理”教授,曾任政治學係主任、MPA項目主管,現任人文科學學院副院長。
這是一本公共管理教材,按照時間順序依次介紹瞭韋伯的官僚組織理論,泰勒的科學管理理論,法約爾、古利剋的行政管理理論,福利特的前人際關係理論,梅奧的人際關係理論,巴納德的自然係統觀,盧因和利剋特的參與管理理論,默頓的結構功能理論,開放係統理論,麥剋雷格的人力資源理論,戴明的全麵質量管理理論以及大內的組織文化和符號管理理論等一共12種在西方具有重大影響的理論,並且構建瞭組織有效性、工作的協調和控製以及員工激勵等三個模型對上述12種理論之於公共管理的相關性進行瞭評述,重點探討瞭這些理論對於公共管理的影響和作用。
本書幾乎涵蓋瞭公共管理的所有領域,具有相當的理論深度和實用性。相比其他關於組織理論的書籍,本書具有以下兩個優點:
其一,本書以公共管理為參照視角,著重點並不在組織理論,而是在公共管理。因此,本書應歸於公共管理學說史,而這類書在我國還是一個空白點。目前我國僅有兩本由中國學者撰寫的西方行政學說史的教材,並不能涵蓋公共管理的所有領域,且在內容的深度和廣度上都略遜於本書。
其二,本書並不僅限於史料介紹,更構建瞭組織有效性、工作的協調和控製以及員工激勵等三個模型,對上述12個學派的理論之於公共管理的相關性進行瞭評述。因此本書具有相當的理論深度和實用性。
本書適閤作為大學公共管理和行政管理的教材使用。
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