经理人常犯的11种错误 在线电子书 图书标签: 管理 余世维 职业规划 领导者 经理人
发表于2024-12-27
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简单易懂,案例丰富,做领导的都应该看看
评分大部分讲的是手段,比较治标不治本吧。
评分2012年9月25日读。2012-176。
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评分内容系统却少了讲座的幽默,适合做培训教材
余世维,是当今中国最受欢迎的培训师,被尊称为“华人管理教育第一人”。哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。2005年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号。被授予“2005年度杰出贡献奖”。2007年荣获“中国十大领导力专家”荣誉称号。
曾任美国富顿集团(中国)总经理。美国雅黛公司副总裁,日本航空公司台湾地区副总裁。现任名仕领袖学院院长,北京时代光华公司特聘高级培训师。
曾为摩托罗拉、西门子、联合利华、柯达、中国电信等国内外著名企业及北大、清华等知名高校做过培训和咨询。
《经理人常犯的11种错误》根据《职业经理人常犯的11种错误》(中国社会科学出版社,2005年)修订而成:如果你是一位经理人,你是否会有以下几种习惯和行为——拒绝承担个人责任,未能启发和引导员工,注重结果,忽视思想,在公司的内部形成对立,一视同仁的管理方式,忘了企业的命脉——利润,只见问题,不看目标,不当老板只做哥们儿,未能设定标准,纵容能力不足的人,眼中只有超级明星。
以上是经理人常犯的11种错误,这些错误不仅会降低经理人的管理效率,还会影响下属的工作积极性,造成企业内耗,导致企业既定目标无法顺利实现。如何避免这些错误?如何在企业管理中得心应手?《经理人常犯的11种错误》将为你揭晓答案。
很喜欢看余世维和金正昆的课程,没看过的人可以看看哦! 推荐去时代光华网站看看,有课程视频 地址http://www.xuekoo.com/?P=P11124
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评分但是,余世维说的很多东西一些专论里面都有的!!比如,他说过有日本公司开会,会先让职位低的人说话,然后中层然后高层,这样的!!这些,美国人写的管理学著作里面有有提到了!!非日本人专利,而香港的黑帮电影《古惑仔》里面,一个黑帮开会场景也是,这样的!山鸡等在外围...
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评分没听过的绝对值得听听看。 台湾人真是不知道是政治大环境的培训,还是教育风格,很多人演讲能力超高,很会调动气氛,而且讲话夸张,讲故事的能力很强。 他在讲述中说的家里人的故事都很有趣的,让人觉得治大国同烹小鲜是一个道理。对初学管理的人来说是很有帮助的。而...
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