《省時省力的二八法則》內容簡介：“一分耕耘，一分收獲”的觀念被許多人奉為圭臬，但事實真的如此嗎？在原因和結果、努力和收獲之間，普遍存在著嚴重的不平衡現象，即80％的成就，來自20％的努力；80％的結果，來自20％的原因。這種情況在生活中非常普遍，這一現象我們稱之為二八法則。
二八法則是通行於商業和個人領域最為基本的法則之一。《省時省力的二八法則》詳細分析瞭二八法則在經營管理、營銷企劃、個人成長等方麵的應用，引領讀者體會二八法則的精妙之處，找到以“少”勝“多”的秘訣——專注於重要的20%，讓您不管在工作事業還是尋找人生幸福中，都能做到“四兩撥韆斤”。
具體描述
讀後感
无意间在光合作用看到的这本书，简单的读了一下，对以前理解的二八原则有了更深层次的认识，似乎我们身边的很多事情都可以应用的上。也许就是这样的原因，营造了我们少数服从多数的世界。有时间再把它看完，希望能对自己的工作有所帮助。
評分无意间在光合作用看到的这本书，简单的读了一下，对以前理解的二八原则有了更深层次的认识，似乎我们身边的很多事情都可以应用的上。也许就是这样的原因，营造了我们少数服从多数的世界。有时间再把它看完，希望能对自己的工作有所帮助。
評分无意间在光合作用看到的这本书，简单的读了一下，对以前理解的二八原则有了更深层次的认识，似乎我们身边的很多事情都可以应用的上。也许就是这样的原因，营造了我们少数服从多数的世界。有时间再把它看完，希望能对自己的工作有所帮助。
評分 評分用戶評價
二八沒有錯，關鍵是分辨二和八的判斷力，稍有偏差就二瞭
评分“二八法則”隻是一種資源分配的現象，如果把這種現象當作核心指南，那這樣的思考是膚淺的。二八法則中我們真正應該學習的東西應該是：1.專注。正如《定位》一樣，把有限的資源部署到核心業務、目標用戶上，可以取得更好的成績；但在有些行業，你也不能放棄80%的用戶，因為這80%的用戶本身可能就是20%的用戶的價值所在，比如免費網遊。2. 尋找優秀的夥伴。在大企業，真正輸齣價值的是20%的員工，但大企業不能因為其他80%輸齣不夠就放棄瞭；這就是小企業的優勢所在，如果能夠尋找優秀的員工，那麼可以産生巨大的迴報而不用像大企業那樣浪費成本；3. 做事有主次。這可能是二八法則最重要的應用，把20%的重要的事情可以減少80%的風險。4. 二八是結果不是原因。比如投資。20%的投資帶來迴報，但你不知道哪些是20%。
评分讀瞭個目錄。中國人寫的還要冠個帕纍托的名字。
评分題目和目錄很好，內容有種老套，抄襲的感覺，中國人寫的吧。。
评分這個標簽贊——看目錄就能大概知道全書內容，所以看這本書也是用二八法則來著
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