赢在决策

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出版者:
作者:余世雄
出品人:
页数:140
译者:
出版时间:2010-4
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787545402025
丛书系列:
图书标签:
  • 职场
  • 成长
  • 余世维
  • 决策制定
  • 商业策略
  • 管理学
  • 领导力
  • 问题解决
  • 思维模式
  • 个人成长
  • 效率提升
  • 分析能力
  • 成功学
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具体描述

《赢在决策:市场竞争策略分析与最佳策略选择》根据(市场竞争策略分析与最佳策略选择)(北京大学出版社,2006年)修订而成,现代企业如何在激烈多变的市场环境中选择自己的最佳策略,在纷繁复杂的形势下找到自己的发展之路,是决策者始终需要面对的关键问题之一。

企业经营策略的选择往往基于市场竞争策略分析。

决策者在进行最佳策略选择时,要注意凸显产品的核心价值,给产品以正确的定位。

产品通常有三个层次,即附加产品、有形产品和核心产品。附加产品是售后服务,包括维修、安装、组装、退货等;有形产品是可以看得见、摸得着的,如规格、样式、功能、品牌、外包装等;核心产品也就是核心价值,是客户真正的需求和真正的目的,比如化妆品,它的核心价值就是“美丽”,核心产品才是客户最重视的。

有了核心产品之后,就要考虑产品定位的问题,也就是产品在客户的心目中的地位。它依据的是参数,是消费者的心。必须先找到消费者的买点,再来定自己的卖点。

做产品千万不能定位错误或定位分歧,否则全盘皆输。

洞察未来:商业战略的精妙博弈与实践指南 一部直击商业本质,剖析决策核心的深度力作 在瞬息万变的全球市场中,企业如逆水行舟,不进则退。成功的基石,并非仅仅依赖于宏大的愿景,更在于每一次关键时刻的精准抉择。本书并非一本空泛的理论汇编,而是深入企业运营肌理的实战手册,它带领读者穿越迷雾,直抵商业战略制定的核心。 第一部分:认清战场——宏观环境与趋势解码 商业决策的起点是对外部世界的深刻理解。本书的开篇,聚焦于构建一个清晰、全面的宏观环境扫描框架。我们不再满足于对PESTEL(政治、经济、社会、技术、环境、法律)的简单罗列,而是深入探讨如何将这些看似松散的外部因素,系统地转化为可操作的战略信息。 1. 技术的颠覆性力量与适应性管理: 深入剖析人工智能、大数据、物联网等前沿技术如何重塑行业边界。重点探讨“技术债务”的概念,以及企业如何在追求技术前沿的同时,保持财务的稳健性。书中详述了“技术成熟度曲线”的应用,帮助管理者判断何时是投入重资,何时是战略观望的最佳时机。 2. 全球化格局的重塑与区域化布局: 面对贸易保护主义抬头与供应链的韧性挑战,本书提供了一套“多点布局与弹性供应链”的构建模型。我们分析了地缘政治风险对跨国运营的影响,并提供了具体的风险对冲策略,包括“近岸外包”与“双重采购”的实施细则。 3. 消费者心智的迁移:从拥有到体验的本质变化: 社会价值观的变迁,正深刻影响着消费者的购买决策。本书详细阐述了“体验经济”下的价值创造逻辑,并提供案例分析,展示品牌如何通过构建情感连接和社群文化,实现溢价和用户粘性。这部分内容尤其强调了“用户旅程地图”的精细化绘制,确保每一个接触点都服务于最终的战略目标。 第二部分:构筑优势——战略选择与资源配置的艺术 在理解了外部环境后,本书将焦点转向企业内部,探讨如何通过科学的战略选择,将有限的资源导向最具回报潜力的方向。 1. 差异化定位的深度挖掘与护城河的构建: 我们超越了波特的“成本领先”与“差异化”的经典二分法,引入了“动态能力理论”。成功的企业需要具备快速感知、捕捉和重构资源的能力。书中详细拆解了“战略资源地图”,指导企业识别那些难以被模仿的核心能力,无论是专利技术、独家渠道,还是组织文化。 2. 价值链的解构与重组: 价值链分析不再是静态的流程图,而是动态的博弈场。本书提出“价值捕获点”识别法,指导管理者判断在整个产业链中,企业应该扮演“赋能者”、“整合者”还是“主导者”的角色。通过对标杆企业的案例研究,展示了价值链重组如何带来数倍的利润增长。 3. 兼并收购(M&A)的战略协同效应分析: 多数并购失败在于战略协同性的评估失误。本书提供了一套严格的“战略契合度评估模型”,重点考察目标企业在技术、市场份额和组织文化上的互补性。我们深入探讨了“后整合阶段”的关键控制点,避免“文化休克”导致战略价值的快速蒸发。 第三部分:执行的尺度——组织能力与决策流程的优化 战略的价值,最终体现在执行力上。本书第三部分是关于如何将宏大的战略蓝图,转化为日常高效的运营行动。 1. 敏捷组织的设计与权责的去中心化: 面对快速变化的市场,僵化的层级结构是致命的。本书探讨了“双速组织”的概念,即在保持核心运营稳定的同时,为创新项目设立高度自治的“探索单元”。详细介绍了OKR(目标与关键成果)在战略落地中的应用,强调“成果导向”而非“流程导向”的文化建设。 2. 风险量化与情景规划的实操: 决策必然伴随风险。本书提供了一套结合定量分析和定性判断的风险评估矩阵。我们着重介绍了“预设退出机制”(Kill Switch)的重要性,确保当某个战略方向的风险超出预设阈值时,能果断止损。情景规划不再是桌面推演,而是基于不同概率的“行动预案库”的构建。 3. 领导力与战略沟通的艺术: 战略的执行需要自上而下的清晰指令和自下而上的积极反馈。书中分析了不同层级领导者在战略执行中的角色差异,并提供了高效的“战略叙事”技巧,使复杂的战略意图能够被一线员工清晰理解和内化。 本书的独特价值: 本书最大的特色在于其极强的系统性和可操作性。它摒弃了孤立的技术介绍,将技术、市场、组织和财务紧密地编织成一张相互影响的网络。通过引入大量的跨行业案例分析(涵盖金融科技、高端制造、新消费等领域),读者可以直观地看到抽象模型在真实商业斗争中的应用效果。阅读本书,如同获得了一套高级管理者的“战略工具箱”,它不仅教你“做什么”,更教你“如何系统地思考和行动”,最终在竞争的浪潮中,构建持久的竞争优势。

作者简介

余世维,是当今中国最受欢迎的培训师,被尊称为“华人管理教育第一人”。哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。2005年度荣获“中国企业十大最具魅力培训师”“中国企业十大最具魅力咨询师”称号。被授予“2005年度杰出贡献奖”。2007年荣获“中国十大领导力专家”荣誉称号。

曾任美国富顿集团(中国)总经理。美国雅黛公司副总裁,日本航空公司台湾地区副总裁。现任名仕领袖学院院长,北京时代光华公司特聘高级培训师。

曾为摩托罗拉、西门子、联合利华、柯达、中国电信等国内外著名企业及北大、清华等知名高校做过培训和咨询。

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的结构安排非常精巧,它不是那种堆砌理论的学术著作,而是通过大量的真实案例和引人入胜的故事,将复杂的决策理论变得生动易懂。作者在描述“沉没成本谬误”时,举了一个关于航空公司取消航班的例子,让我印象深刻。航空公司因为已经投入了大量的成本来维护和运营一架飞机,即使该航班的载客量很低,他们也常常不愿意取消,宁愿亏本运行。作者指出,这是一种典型的“沉没成本谬误”,即因为过去的投入而影响了当前和未来的决策。我反思了一下自己的生活,发现我也常常陷入类似的困境。比如,我曾经花费很多时间和精力去学习一门我不真正感兴趣的技能,尽管我知道继续下去可能只是浪费时间,但我仍然因为“已经投入了这么多”而难以放弃。这本书让我意识到,真正的智慧在于能够“止损”,并且勇敢地转向更适合自己的方向。它不仅仅是关于如何做“好”的决定,更是关于如何避免“坏”的决定。每一次阅读,都让我对“不确定性”有更深的理解,并且学会了如何在不确定性中找到确定性。这种从“付出”到“收获”的认知转变,让我更加自信地面对生活中的种种挑战,不再因为过去的投入而束缚了未来的可能性。

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这本书的包装设计就给人一种很沉稳、很有力量的感觉,深邃的蓝色封面上,烫金的“赢在决策”几个大字,仿佛直接点燃了我内心深处对成功的渴望。翻开书页,一股淡淡的油墨香扑鼻而来,瞬间把我拉进了一个充满智慧和启发的空间。作者的文字功底非常扎实,行文流畅,逻辑清晰,读起来一点也不费力,反而有种循序渐进、拨云见日的畅快感。我尤其喜欢其中关于“机会成本”的论述,它不仅仅是经济学上的一个概念,作者更是将其升华为一种人生哲学,教会我们如何在看似微不足道的选择中,认识到背后隐藏的巨大潜在价值。举例来说,当我们在面对多个工作机会时,常常会纠结于眼前的薪资和福利,而忽略了那些能够帮助我们积累宝贵经验、拓展人脉关系、甚至为未来职业生涯打下坚实基础的“隐性成本”。作者通过生动的案例分析,让我深刻理解了,真正的“赢”,并非仅仅是当下物质的回报,更是对长远发展的战略性布局。我尝试着将这种思维模式应用到我的日常生活中,比如在选择午餐时,不再仅仅盯着性价比最高的快餐,而是会思考,如果我选择一家需要多走几步、但环境更优雅、食材更健康的餐厅,是否会为我下午的工作带来更好的状态?这种细微的调整,虽然看似微不足道,但长期积累下来,我相信会产生巨大的差异。这本书不愧为一本“赢在决策”的指南,它教会我如何从一个更高的维度去审视每一个选择,如何权衡利弊,如何不被眼前的诱惑所蒙蔽,从而做出真正有利于我长期发展的决定。

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这本书在“情绪管理”和“决策”之间的关联性上,提供了一种全新的解读。作者认为,情绪是决策过程中一个重要的影响因素,但它不应该是主导因素。他提出的“情绪识别”和“情绪调节”技巧,帮助我认识到,很多时候,我们之所以做出错误的决策,并非因为我们缺乏理性,而是因为我们的情绪失控。在面临压力或挫折时,我很容易变得焦虑和急躁,从而做出冲动的决定。这本书让我学会了在做决策前,先给自己一点时间“冷静下来”,去辨别我的情绪是来自于事实,还是来自于我的主观臆测。作者还分享了如何利用“积极心理学”的原理,来培养一种更平和、更理性的心态。我开始练习冥想和正念,发现在这样的练习中,我能够更好地觉察自己的情绪变化,并且不被它们所裹挟。这种对情绪的深度理解和有效管理,让我能够以更清晰、更客观的视角去审视问题,从而做出更明智的决定。我发现,当我的内心平静时,我更能看到事情的本质,也更能识别出那些真正有价值的机会。

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《赢在决策》对于“学习与成长”的论述,让我深感共鸣。作者指出,学习不应该仅仅是为了应对眼前的挑战,更应该是为了不断提升我们做出更好决策的能力。他提出的“刻意练习”和“复盘总结”的方法,让我找到了提升决策水平的有效途径。在工作中,我常常会遇到一些复杂的问题,过去我可能只是努力去解决问题本身,而这本书让我意识到,更重要的是从解决问题的过程中学习经验,并将其应用到未来的决策中。作者强调,每一次成功的决策,都是一次宝贵的经验积累,而每一次失败的决策,都是一次深刻的教训。他鼓励读者建立自己的“决策日志”,记录下每一个重要的决策过程、理由以及最终结果,并且定期进行反思。我开始尝试这样做,并且发现,通过对过去决策的反思,我能够更清晰地看到自己的思维盲点,并且不断优化我的决策模型。这种持续的学习和成长,让我感到自己的决策能力在不断进步,也让我对未来充满了信心。

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《赢在决策》的结尾部分,作者提出了“终身决策者”的概念,让我对学习和成长的意义有了更宏大的认知。他认为,决策能力并非一成不变,而是一个需要不断打磨和提升的终身课题。作者并没有给出一个“万能公式”,而是鼓励读者根据自己的实际情况,去探索和实践适合自己的决策方法。他强调,真正的“赢”,是能够在一个充满变化和不确定性的世界里,持续地做出相对明智的决策,并且从中获得成长和满足。这本书的价值在于,它不仅仅提供了一种思考框架,更重要的是,它激发了我内在的动力,让我愿意去不断学习、不断反思、不断进步。我不再将决策看作是一种负担,而是视为一种提升自我的机会。我开始更积极地参与到各种决策的讨论中,并且乐于分享我的经验和心得。这本书,无疑为我开启了一扇通往更智慧、更成功生活的大门,而我,也已经迫不及待地想要继续在这扇门后探索更广阔的世界。

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《赢在决策》给我最大的启发在于,它不仅仅是关于“个人”的决策,更是关于如何在“团队”和“组织”中做出更有效的决策。作者在阐述“群体决策”的优势与劣势时,详细分析了“头脑风暴”的技巧,以及如何避免“群体极化”和“从众效应”。我尤其欣赏作者关于“多样性”的观点,他强调,一个拥有多元化背景、不同思维方式的团队,更容易产生创新的想法和更周全的解决方案。这让我联想到我所在的公司,在制定市场营销策略时,我们常常会陷入某种思维定势,而这本书则提供了一个全新的视角,鼓励我们去主动引入不同部门、不同经验的同事的意见,甚至是邀请外部的专家参与讨论。作者还分享了如何建立有效的“信息反馈机制”,确保决策能够及时得到验证和调整。我开始尝试在团队会议中,主动引导大家从不同的角度去审视问题,并且鼓励那些持有不同意见的同事大胆发言。这种改变,虽然过程可能有些摩擦,但最终带来的结果是,我们的决策质量得到了显著提升,并且团队的凝聚力也增强了。这本书让我明白,成功的决策,往往是集体的智慧和力量的体现,而如何激发和整合这些智慧,是关键所在。

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这本书在“道德伦理”与“决策”的交叉领域,进行了深入的探讨,这在很多同类书籍中是比较少见的。作者并没有回避“道德困境”,而是鼓励读者在决策过程中,始终坚守自己的道德底线。他提出的“道德权重”的概念,让我开始思考,在某些情况下,经济利益的损失,可能比道德上的妥协更为难以承受。作者通过分析一些经典的伦理案例,引导读者思考如何在复杂的局面下,做出既符合法律法规,又符合社会公序良德的决定。我尤其欣赏他对“责任感”的强调,他认为,每一个决策都伴随着相应的责任,而真正成熟的决策者,应该勇于承担这份责任。在实际工作中,我们有时会面临一些两难的抉择,比如在成本控制和产品质量之间如何取舍。这本书让我认识到,不能为了短期利益而牺牲长期的信誉和企业的社会责任。这种将道德伦理纳入决策考量的思维,不仅让我成为了一个更负责任的人,也让我对“赢”的定义有了更深刻的理解,赢,不仅仅是物质上的成功,更是心灵上的坦荡和社会的认可。

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在阅读《赢在决策》的过程中,我被作者对于“信息不对称”的深刻洞察深深吸引。我们都知道,在信息爆炸的时代,获取信息似乎变得无比容易,但真正有用的、能够指导我们做出明智决策的“价值信息”却往往被淹没在海量的数据之中。作者巧妙地将这一概念延伸到人际交往和商业竞争的领域。他指出,很多时候,我们之所以会“输在决策”上,并非因为我们缺乏思考,而是因为我们拥有的信息不够全面,或者对信息的解读存在偏差。他提出的“逆向思维”和“信息过滤”技巧,让我耳目一新。例如,在招聘新人时,与其一味地关注候选人的简历和面试表现,不如尝试从侧面了解他们过去的项目经历、同事评价,甚至是在压力下的真实反应,这些“非显性”信息往往更能揭示一个人的潜力和品质。在投资领域,作者强调了“反市场情绪”的重要性,告诫读者不要盲目跟风,而是要深入研究,寻找被市场低估的价值。我开始更加注重收集和分析多方信息,并且学会了质疑那些过于完美的“一面之词”。这种审慎的态度,让我避免了一些冲动的、可能带来负面后果的决策。比如,最近我有一个朋友推荐了一个看起来“稳赚不赔”的投资项目,但我通过多方搜集信息,发现其背后存在一些隐藏的风险,最终我选择了放弃,虽然错过了一时的“回报”,但避免了潜在的损失,让我更加坚信这本书的价值。

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《赢在决策》中的“预判力”章节,简直是为我量身定制的。作者深入剖析了“趋势分析”的本质,以及如何从看似零散的信息中捕捉到未来的方向。他提出的“反常识”分析方法,让我开始质疑那些普遍被接受的观点,去寻找其中隐藏的破绽。我记得书中有个例子,关于某个曾经辉煌的行业,是如何因为未能预见到技术的颠覆性变革而走向衰落的。这让我警醒,在当前的快速发展时代,任何固步自封都可能意味着被淘汰。我开始更有意识地关注行业动态、技术发展以及消费者的行为变化,并且尝试将这些信息整合成对未来的预测。作者强调,预判力并非是“算命”,而是基于逻辑分析和数据支撑的一种“可能性推演”。我尝试用这种方法来规划我个人的职业发展,比如,我发现人工智能正在深刻地影响着我所在的行业,于是我主动去学习相关的知识和技能,以便在未来的职场竞争中保持优势。这本书让我明白,与其被动地接受未来,不如主动地去塑造和引领未来。

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在读《赢在决策》时,我被作者对“风险管理”的细致讲解所折服。他并没有回避风险,而是将其视为决策过程中不可分割的一部分,并提供了一系列实用的工具和方法来识别、评估和控制风险。作者提出的“情景分析”和“压力测试”,让我对潜在的负面结果有了更清晰的认识。例如,在考虑一项新的投资时,我不再仅仅关注其可能带来的回报,而是会主动设想“最坏的情况”是什么,以及我是否有能力承受这样的后果。这种“预则立,不则废”的思维模式,让我在面对诱惑时,多了一份冷静和审慎。作者还强调了“风险偏好”的个体差异,提醒我们没有一种决策模式适用于所有人,关键在于找到适合自己的风险管理策略。我根据书中的建议,为自己制定了一个“风险承受能力评估表”,并且在每次做出重要决策前,都会参照这个表格来审视自己的状态。这种系统性的风险管理,让我能够更加从容地应对生活中的挑战,不再因为担心未知而裹足不前,反而能够抓住那些经过审慎评估后,值得去冒险的机会。

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希望我在职场中能用到

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决策的三部曲:思考,决策,执行

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