轉軌時期中國企業的戰略導嚮選擇 pdf epub mobi txt 電子書 下載2026

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出版者:

作者:張黎明

出品人:

頁數:268

译者:

出版時間:2010-6

價格:28.00元

裝幀:

isbn號碼:9787302222897

叢書系列:

圖書標籤:

• 經管
• 工具書
• 中國企業
• 戰略管理
• 轉型期
• 戰略導嚮
• 製度變革
• 市場化
• 國有企業
• 所有權結構
• 公司治理
• 經濟轉型

變革中的抉擇：新世紀中國企業轉型與可持續發展戰略研究 （本書並非《轉軌時期中國企業的戰略導嚮選擇》） 導言：理解復雜性中的必然與偶然 進入二十一世紀的第二個十年，中國經濟的體量與影響力已然達到一個前所未有的高度，但隨之而來的結構性矛盾、環境約束以及全球競爭的加劇，使得“轉型”不再是一個可選項，而是企業生存與發展的底層邏輯。本書聚焦於這一關鍵曆史階段，深入剖析瞭中國企業在麵對宏觀經濟新常態、技術革命浪潮、以及日益嚴格的社會責任要求時，所進行的戰略重塑、模式創新與組織再造的復雜過程。 我們認識到，企業戰略導嚮的選擇並非簡單的綫性迴歸，而是多重因素耦閤作用下的動態博弈。本書旨在構建一個多維度的分析框架，用以理解在資源約束趨緊、不確定性增大的背景下，中國企業如何通過審慎的戰略定位、堅決的執行能力以及對內外部環境的深刻洞察，開闢齣新的價值創造路徑。 第一部分：宏觀環境的重塑與企業戰略的底層邏輯 本部分著重於分析當前中國經濟環境的深刻變化，及其對企業戰略思維産生的根本性衝擊。 第一章：新常態下的增長範式轉換 經濟增速換擋、要素成本上升、以及人口紅利消退，標誌著過去依賴“規模擴張”和“低成本製造”的增長範式已經走到盡頭。本書詳細探討瞭“供給側結構性改革”如何從頂層設計層麵，對企業的運營效率和産品質量提齣瞭顛覆性的要求。企業必須從追求“量”的增長轉嚮追求“質”的提升，這意味著戰略資源的配置必須嚮創新、品牌和價值鏈高端環節傾斜。我們通過對多個行業“僵屍企業”的案例分析，揭示瞭未能及時適應新常態的企業最終被市場淘汰的必然性。 第二章：技術革命的顛覆效應與數字化轉型 工業互聯網、大數據、人工智能等新一代信息技術的普及，正在重塑幾乎所有行業的競爭格局。本書將數字化轉型視為一場深刻的組織與文化變革，而非簡單的技術采購。我們分析瞭中國企業在“兩化融閤”（信息化與工業化融閤）中麵臨的認知偏差和執行睏境。重點探討瞭平颱化戰略的興起，以及傳統製造企業如何通過柔性化生産和C2B模式，實現與消費端需求的精準對接，從而構建起新的競爭壁壘。 第三章：全球化遭遇逆流：雙循環戰略下的企業布局 在地緣政治衝突加劇和保護主義抬頭的背景下，構建“以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進”的新發展格局，成為企業必須麵對的時代命題。本書詳細辨析瞭“內循環”戰略對企業本土化創新能力的要求，以及“外循環”戰略中如何平衡風險與機遇。我們考察瞭齣海企業的“本地化”策略演進，從早期的簡單産品齣口，到如今的供應鏈本地化、研發中心設立、乃至跨文化管理能力的構建。 第二部分：企業內部的戰略選擇與能力構建 戰略的有效性，最終取決於企業能否構建匹配其外部環境的內部能力。本部分深入企業肌理，探討關鍵的戰略功能領域。 第四章：創新驅動的路徑依賴與突破 在“卡脖子”技術問題日益凸顯的當下，研發投入的有效性成為企業長期競爭力的核心。本書區分瞭“漸進式創新”和“顛覆式創新”的戰略選擇。我們對比瞭不同所有製企業在研發投入機製上的差異，並分析瞭産學研閤作模式的效率優化。特彆關注瞭基礎研究投入對企業未來十年技術儲備的決定性作用，強調瞭“耐心資本”在關鍵技術攻關中的必要性。 第五章：供應鏈的韌性與效率平衡 過去，供應鏈管理的首要目標是“效率最大化”（JIT），但在疫情和貿易摩擦的衝擊下，“韌性”和“安全”被提升到前所未有的戰略高度。本書引入瞭“多源采購”、“近岸外包”和“戰略庫存”的概念，分析瞭企業如何在成本控製與風險分散之間找到最優平衡點。對關鍵零部件的垂直整閤或閤作聯盟的構建，被視為提升供應鏈控製力的重要手段。 第六章：組織形態的敏捷化與人纔戰略重構 傳統科層製組織難以適應快速變化的市場需求。本書探討瞭組織敏捷化的必要性，包括引入事業部製、建立跨職能團隊（CFT）、以及推行扁平化管理。同時，人纔戰略也麵臨重構：一方麵，需要通過激勵機製吸引具備數字化素養和全球視野的高端復閤型人纔；另一方麵，需要對傳統勞動力進行大規模的技能升級（Upskilling）與再培訓，以適應智能化生産綫的需求。 第三部分：價值創造的邊界拓展與社會責任 現代企業的戰略視野已不再局限於利潤最大化，環境（E）、社會（S）和治理（G）因素已深度嵌入核心戰略。 第七章：綠色轉型與可持續發展戰略 “雙碳”目標不僅是對能源結構的約束，更是對所有行業生産方式的係統性重塑。本書深入分析瞭綠色技術投資、循環經濟模式的應用，以及碳核算在企業財務報告中的重要性。我們探討瞭如何將ESG績效轉化為競爭優勢，而非僅僅視為閤規成本。那些能率先實現低碳轉型的企業，正贏得新一代注重可持續發展的消費者與投資者的青睞。 第八章：企業治理的透明化與委托代理問題的演進 隨著資本市場的成熟和監管環境的趨嚴，公司治理結構（Corporate Governance）的有效性直接影響著戰略執行的穩定性和資源分配的公允性。本書關注瞭大股東控製、中小股東保護、以及董事會獨立性在戰略決策中的製衡作用。特彆分析瞭國有企業在“管資本”與“管運營”之間的邊界調整，以及民營企業在股權激勵與風險控製方麵的實踐。 第九章：品牌價值與社會信任的構建 在信息高度透明的時代，企業品牌已成為其最核心的無形資産。本書討論瞭如何通過産品質量的持續可靠性、服務的超越用戶預期，以及對社會議題的積極迴應，來積纍品牌信任度。信任不僅降低瞭交易成本，更為企業在麵臨危機時提供瞭寶貴的“信任儲備金”。 結語：走嚮成熟的戰略實踐 本書的最終結論是：新世紀的中國企業正從“追趕者”嚮“引領者”轉變，其戰略導嚮也必須同步升級，從過去的“效率導嚮”和“規模導嚮”，轉嚮更具前瞻性的“創新導嚮”、“韌性導嚮”和“可持續性導嚮”。成功的企業將是那些能夠駕馭復雜性、擁抱不確定性，並將長期價值置於短期利益之上的戰略傢。本書為管理者提供瞭一套審視自身戰略定位、診斷能力短闆，並製定麵嚮未來十年可持續增長藍圖的分析工具與實踐參考。

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