你的幸福可以測量 在線電子書 圖書標籤: 幸福感 個人管理 幸福 蓋洛普 積極心理學 心理學 美國 生活
發表於2024-11-17
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老美可真能研究!
評分蓋記也就能賣點書瞭哈哈~一頁紙能講完的東西。。可能測量方法和分析那塊對學術研究比較有用。。
評分雖然大部分水瞭,但乾的地方狠乾
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湯姆·拉思(Tom Rath),蓋洛普公司全球谘詢業務負責人。他領導瞭一係列的研發項目,包括評估工具、專著和其他專業研究,特彆是暢銷書《現在,發現你的優勢》所使用的理論、技術和語言體係。著有暢銷書:《你的水桶有多滿》,《鐵杆朋友》和《現在,發現你的領導力優勢》。
吉姆·哈特(Jim Harter)博士,蓋洛普國際工作環境及幸福問題研究首席科學傢,發錶的研究調查報告超過1000篇,在《今日美國》、《華爾街日報》、《紐約時報》上發錶多篇學術文章,著有暢銷書《偉大管理的12要素》。
《你的幸福可以測量》內容簡介:一個炫耀財富的時代正在衰退,一個崇尚幸福的時代纔剛剛開始!幸福不幸福,該用什麼樣的標準來衡量?測量幸福的意義何在?個人幸福不幸福,將如何影響身邊的朋友和親人?員工幸福不幸福,將如何影響企業的生産力?測量幸福的工具在哪裏?
享譽全球的權威調查谘詢機構蓋洛普公司將其曆時半個多世紀,覆蓋全球的幸福課題調查結果一次呈現在每一個渴望幸福的人麵前,不僅提齣幸福不幸福,由五個可測量的要素共同決定,更開發瞭一種全麵、可靠、有效、簡明且可行的測試工具——幸福評測器,用科學的方法幫你計算自己的幸福值!
使自己在更多的日子里心情愉快,最好的办法之一是设定积极的选择。 任何时候,你将长期的自我与短期的自我相结合,便有机会使自己过得愉快。 你可以有意识地选择多花些时间与你最喜欢的人呆在一起,并且尽可能地运用你的优势。 你可以设计一个财务规划,使你不必担心欠债的问题...
評分因为在公司负责幸福指数项目,听同事推荐买了这本书,无论对个体还是组织,都是很有价值的。盖洛普在企业管理和组织发展领域,比其他咨询机构走的是快一些,可能他们的视野看的比较远。 书中把影响人幸福感的因素归结为五大类:职业生活幸福感、社交关系幸福感、财务状况幸...
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