《魏晋南北朝地方官等级管理制度研究》系统地考察了魏晋南北朝地方官的职位等级、品位等级及二者之间的关系,揭示出王朝在为地方行政“分宫设职”、确定等级时,更多的是出于官员身份安排的考虑,而不是出于地方行政管理能力与效率的考虑,为中国古代地方官等级管理制度的研究提供了一个新鲜的视角。
以前的一篇课堂小作业。 若论魏晋南北朝地方行政制度研究,自当首推严耕望先生所著之《中国地方行政制度史——魏晋南北朝地方行政制度》 。上世纪六十年代出版的这一著作,为该领域的研究赋予了全新的平台,同时也设立了较高的准入门槛。这可以从后续的研究中得到反映:凡是考...
评分以前的一篇课堂小作业。 若论魏晋南北朝地方行政制度研究,自当首推严耕望先生所著之《中国地方行政制度史——魏晋南北朝地方行政制度》 。上世纪六十年代出版的这一著作,为该领域的研究赋予了全新的平台,同时也设立了较高的准入门槛。这可以从后续的研究中得到反映:凡是考...
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不是很出色,虽言地方官,但未涉及下层。
评分我这辈子也没什么大志向,做点喜欢的东西也就罢了,哪管得着别人。
评分【2018第83本】体例较为冗杂,内容常有重复,相当于资料综述,创见较少。最有用的就是第一章“魏晋南北朝及隋唐州郡县长官职位等级表”,列出了此间各朝代刺史、郡守和县令的官品和俸秩,便于查阅。第四章关于地方官加节的部分比较有意思,节是地方官拥有发兵权、指挥权和专杀权的重要依据。专杀权体现在“授节制度”分为三等:1.使持节:无论平时或战时,都可直接诛杀二千石以下官员。2.持节:平时不可诛杀官员,只能诛杀平民,但战时和使持节一样,可以诛杀二千石以下官员。3.假节:只可在战时诛杀违反军法的人。发兵权则体现在:没有节时,以虎符发兵,一地一符,且同时需要皇帝的玺书或诏书相伴而行,下达具体的发兵指令。而以节发兵,无需玺书或诏书相随,又无地区限制,具有极大的灵活性。如果因指挥不利战败,往往需要将节交还。
评分资料罗列而已
评分【2018第83本】体例较为冗杂,内容常有重复,相当于资料综述,创见较少。最有用的就是第一章“魏晋南北朝及隋唐州郡县长官职位等级表”,列出了此间各朝代刺史、郡守和县令的官品和俸秩,便于查阅。第四章关于地方官加节的部分比较有意思,节是地方官拥有发兵权、指挥权和专杀权的重要依据。专杀权体现在“授节制度”分为三等:1.使持节:无论平时或战时,都可直接诛杀二千石以下官员。2.持节:平时不可诛杀官员,只能诛杀平民,但战时和使持节一样,可以诛杀二千石以下官员。3.假节:只可在战时诛杀违反军法的人。发兵权则体现在:没有节时,以虎符发兵,一地一符,且同时需要皇帝的玺书或诏书相伴而行,下达具体的发兵指令。而以节发兵,无需玺书或诏书相随,又无地区限制,具有极大的灵活性。如果因指挥不利战败,往往需要将节交还。
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