松下幸之助全传

松下幸之助全传 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:华中科技
作者:赵凡禹
出品人:
页数:259
译者:
出版时间:2010-10
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787560964492
丛书系列:
图书标签:
  • 人物传记 
  • 管理 
  • 松下幸之助 
  • 商业 
  • 传记 
  • 日本 
  • 创业 
  • 管理学 
  •  
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《松下幸之助全传:从商店学徒到享誉全球的经营之神》内容简介:松下幸之助,从商店学徒到享誉全球的经营之神,这个过程实在不容易。在少年时代,他便展示了自己非凡的才华。及至他以超凡的胆略用100日元创业进入商海,更是将他的用人、处事、经营之道发挥得淋漓尽致。在兢兢业业70年的经营中,他让自己成为了商海中的阿修罗、日本的经营之神!

具体描述

读后感

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连续几天乘坐地铁的时间阅读完了这本《松下辛之助》,感受到了松下辛之助思想的超前,尤其是他用人才、培养人才的思想。 目前在中国,很少听说哪个公司特别重视教育。更多的时候,公司对待人才的态度都是“拿来主义”,需要人才时都寄希望于招聘。其实,这样的态度可以理解为...  

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看到一个关于松下公司面试的故事: 日本松下公司预备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼练习”,予以考核。 公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。 剩是...  

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连续几天乘坐地铁的时间阅读完了这本《松下辛之助》,感受到了松下辛之助思想的超前,尤其是他用人才、培养人才的思想。 目前在中国,很少听说哪个公司特别重视教育。更多的时候,公司对待人才的态度都是“拿来主义”,需要人才时都寄希望于招聘。其实,这样的态度可以理解为...  

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连续几天乘坐地铁的时间阅读完了这本《松下辛之助》,感受到了松下辛之助思想的超前,尤其是他用人才、培养人才的思想。 目前在中国,很少听说哪个公司特别重视教育。更多的时候,公司对待人才的态度都是“拿来主义”,需要人才时都寄希望于招聘。其实,这样的态度可以理解为...  

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看到一个关于松下公司面试的故事: 日本松下公司预备从新招的三名员工中选出一位做市场策划,于是,他们例行上岗前的“魔鬼练习”,予以考核。 公司将他们从东京送往广岛,让他们在那里生活1天,按最低标准给他们每人1天的生活费用2000日元,最后看他们谁剩的钱多。 剩是...  

用户评价

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书真的差,一点内容反反复复反反复复写,到看完我也对松下幸之助缺少了解。

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nb的人,垃圾的叙述

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本书写的很浅,但仍然能够看到些松下幸之助大家的影子。 一战、二战、朝鲜战争等对日本的影响原来这么大。 日本企业家如柳井正 稻盛和夫 松下幸之助,都有些埋头用心做人做事的状态。 这是最值得我们学习的。

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文笔不好,越读越乏味。素材太少,没有说服力和震撼力,有很多臆想的成分。看到后面居然还有大段大段跟前面重复的内容。比较失败的传记

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